勞動仲裁可以在勞動所在地武漢提起！第壹，如果公司沒有繳納社保，可以要求繳納社保。第二，如果公司沒有簽訂合同，也是違法的，妳可以要求公司支付雙倍工資不簽訂書面勞動合同。第三，如果公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償，賠償的標準是經濟補償金的兩倍。員工辭職的，可以要求單位支付經濟補償金。第四，如果妳在公司工作滿壹年，公司要繳納失業保險金。第五，如果公司有加班行為，要按照法律標準支付加班工資和額外賠償金。第六，如果公司克扣工資，也應該足額發放工資，並支付賠償金。
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