根據《住房和城鄉建設部關於重組、合並、分立情況下建築工程企業資質認定有關問題的通知》:
1，企業合並，即壹個企業吸收另壹個企業，被吸收企業已辦理工商註銷登記並申請註銷資質證書，企業申請被吸收企業資質；
2、新企業合並，即幾家有資質的企業，合並重組為壹家新企業，原企業已辦理註銷工商登記並提出資質證書註銷申請，新企業申請繼承原企業資質；
3、企業合並(合並和新合並)，被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商註銷登記的，申請註銷資質後，被合並企業可取得有效期為壹年的資質證書。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條，用人單位合並、分立的，原勞動合同繼續有效，承繼其權利義務的用人單位繼續履行。