壹個是公司確實需要調整結構，導致面試無法進行；另壹種是面試官覺得妳不適合他們公司，但是不好直接告訴妳。
如果是第壹種情況，那麽妳應該明白公司結構調整的原因:
1.第壹個原因:業務調整導致組織架構調整。這很正常。組織旨在實現業務目標。因此，業務的增加或調整會導致組織的相應變化和調整。
2.原因之二:管控模式的調整導致組織結構的調整。這是很正常的原因。業務沒有變，只是業務的發展環境變了。比如競爭更加激烈，新的銷售渠道出現，會調整組織架構以適應變化了的外部環境。
3.第三個原因:人員因素導致組織重組。
不管是哪種情況，都不要灰心，準備其他面試吧！！！