1.電話面試增加員工數量，或者通過其他渠道完成月度招聘指標；
2.根據名單，每天打電話通知面試，通知成功候選人投遞就業信息；
3.獨立完成新人初試，測試性取向，送代理考試，陪訓，辦理上崗手續，輔導，陪營，晉升轉正，建立人才庫；
4.積極拓展其他招聘渠道；
5.每天匯報當天的工作結果，每周召開壹次例會；
6.每天審核新員工的工作日誌，給予指導，實施活動管理；
7.參加晨會，開兩個上午；
8.計算和支付工資；
9、完成領導交辦的其他工作。
二、保險人員助理的工作要求如下:
1，年齡22~35歲，男女不限；
2.中專以上學歷，管理類專業；
3、2年以上保險工作經驗；
4.樂觀進取，善於溝通，細心負責；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6、能獨立協調部門之間的關系。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。