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保險公司沒有底薪怎麽招人?

1,用高薪騙人招人。

靠賣保險高提成忽悠,騙到培訓洗腦,說是陽光行業。每天訪問的時候,按照10:5:3:1的大數定律,每個月可以賺壹萬多。再說保險有多重要,大家都需要,是好事,然後騙他們先賣保險單。

2.無限招聘

人才市場每天都有壹排保險公司的位子,以量取勝。每年總有學校畢業的“陽光”年輕人被忽悠。

3.帶上朋友和親戚

被騙進保險公司的小白,經過洗腦,幫保險公司數錢,還邀請親戚朋友進來做。他說自己當老板,工資高,發展平臺廣闊。他可以把保險貸款投資理財微店的日常用品全部賣出去,提成很高,所以先把身邊的人拉進來。

敲門打電話

挨家挨戶賣保險順便“招聘”,買個電話單子壹個個打電話,問賣保險的,壹起招聘。

5.在線招聘

招聘網站上的求職者留下了自己的號碼,壹個個打過去,先把他們騙到保險公司洗腦。

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