平安銀行的招聘流程大致可以分為以下幾個階段:網申-簡歷篩選-初試-筆試-面試-體檢-簽約。面試結束後，銀行壹般都有壹個總行審批的過程，只有通過審批的人才能上崗。
因為銀行的校招確實比社會招聘門檻低，更容易進入。銀行舉辦的校園招聘，按照招聘時間可以分為春季招聘和秋季招聘。當然，除了春招和秋招，個別銀行還會進行夏季招聘。銀行的筆試主要以EPI、綜合知識、英語、性格測評為主。不同的銀行有不同類型的問題和側重點。筆試結束後，銀行會為通過筆試的考生組織面試。面試形式以無領導小組討論和半結構化面試為主，部分分會還出現了辯論、角色扮演、演講等特殊形式。面試結束後，銀行會根據招聘人數最終確定錄取名單，並通知大家進行體檢，體檢分為等額體檢和差額體檢兩種。
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