中國私企富不過三代的現象是，私企老板不願意把經營權交給別人(職業經理人)，而是近親繁殖(父傳子，子傳孫)，優勢在減少，導致家族企業的衰落。
企業所有權和經營權分離的最大好處是可以使企業資源和管理人員實現最優組合，發揮最大效益，給所有者帶來最大利潤。因為所有者不壹定懂得經營，資產只有行使才能增值，那麽誰能完成資產滾動增值的任務，就是所有者(股東)聘請的經理(總裁)，或者我們經常聽說的CEO，這些經理有豐富的經濟知識和營銷能力，但是他們不掌握資產，公司和企業所有權和經營權分離的制度， 為不懂運營卻想為自己的資產尋找增值機會的人和懂運營卻沒有資產的人提供了合作的機會，從而解決了這壹矛盾，實現了資源和人力的優化配置。 至於不利之處，自然是經營者可能利用其管理相關資產的有利地位謀取私利，從而損害所有者的權益。但總的來說，所有權和經營權分離是符合現代市場經濟的最佳模式，利大於弊。