首先，自願加班肯定是違法的。但我告訴妳，沒那麽簡單。假設勞動局受理:1，妳得把妳和公司簽的合同拿出來。2，妳得有妳平時加班的證據。這個不太好找。壹般就是簽到，信用卡記錄什麽的。如果真的要打官司，就得偷偷拿走這些記錄，還得有工資條。3.目前國家對這壹塊的規定很多，也很亂。大公司壹般都有自己的算法，壹般不會有特別大的漏洞。
根據妳的情況，建議妳先拿到證據，和領導談談。妳這種情況，如果沒有平時加班的證據，我覺得是不會成功的，甚至可能不會接受。
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