專利局提質增效需要招聘新審查員，為了讓審查員數量平衡，不影響提質增效目標，肯定需要引入大量人員。老審離職可以為社會輸送知識產權人才，吸納新審可以解決應屆畢業生就業。
專利局還需要定期進行培訓和學習，以不斷提高工作人員的專業素質和業務水平。總之，專利局每年招聘大量人員是為了保證其工作的高效、準確和嚴謹，同時也是為了不斷提高工作人員的專業素質和業務水平，以更好地服務於社會和廣大民眾。