1、正高級職稱，可直接申請認定E類人才。
2、副高級職稱，獲得以下專業技術成果之壹的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前2位作者）。可申請認定E類人才。
3、高級技師，並取得以下成果之壹的專業技能人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文；可申請認定E類人才。
4、杭州市規模以上企業的經營管理人才（指公司董事長、總經理），可申請認定E類人才。
5、具有博士學位，可直接申請認定E類人才。
6、具有博士研究生學歷，獲得以下專業技術成果之壹的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前2位作者）。可申請認定E類人才。
7、相當於上述層次的高級人才，都可申請認定E類人才。