1、正高級職稱,可直接申請認定E類人才。
2、副高級職稱,獲得以下專業技術成果之壹的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。可申請認定E類人才。
3、高級技師,並取得以下成果之壹的專業技能人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利,制定地方標準、行業標準或國家標準,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文;可申請認定E類人才。
4、杭州市規模以上企業的經營管理人才(指公司董事長、總經理),可申請認定E類人才。
5、具有博士學位,可直接申請認定E類人才。
6、具有博士研究生學歷,獲得以下專業技術成果之壹的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。可申請認定E類人才。
7、相當於上述層次的高級人才,都可申請認定E類人才。