1，確定申請類別:根據個人情況和工作領域，確定適合E類人才的申請類別。杭州的e型人才分為A、B、C三類，每壹類都有不同的條件和待遇。
2.準備材料:根據所選E類人才類別準備相關申請材料，可能包括簡歷、學位證書、獲獎證書、專利證書、項目經歷等。
3.網上申請:前往杭州市相關部門官網或人才服務網站，網上提交申請表及相關材料。填寫申請表時，需要提供個人基本信息、工作經歷、獲獎經歷等詳細信息。
4.材料審核:提交申請後，相關部門會對申請材料進行審核。可能會有面試或面授環節，了解個人的專業能力和技術實力。
5.審批:審批後，有關部門根據申請人的資格和條件進行評估，作出批準或不批準的決定。申請通過的，認定為杭州市E類人才及相應優惠政策。
E類人才的認定標準為高層次人才、創新創業人才、高端專業技術人才、急需緊缺人才。
1.高層次人才:具有博士學位或相當於副教授以上職稱的人才，或在知名高校、科研院所、知名企事業單位工作並有壹定影響和貢獻的人才。
2.創新創業人才:創新創業團隊核心成員，具有較高的創業能力和創新潛力，符合當地相關政策要求。
3.高端專業技術人員:具有碩士以上學位的專業技術人員，或具有學士以上學位並有壹定工作經驗的專業技術人員。
4.緊缺急需人才:具有特定崗位技能、特殊崗位技能和急需技能，滿足特定行業或領域人才需求要求的人才。