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請幫我分析壹下這個和權利有關的案例。有很大的獎勵。

員工利用公司資源(包括資金、設備、信息、材料等)進行的發明創造。)在完成公司交付的工作期間(無論是否本職工作)均視為職務發明。

職務發明的情況下,知識產權屬於公司,但公司要給員工壹定的獎勵。

在妳講的故事中,郭用自己的個人資源完成了節目。且改程序與公司安排的工作無關,不能視為職務發明。知識產權應該屬於郭。

郭沒有馬上申請專利,還把程序抄襲給別人,非常愚蠢。

因為沒有知識產權所有人,所以很難追究陸擅自使用軟件的責任。

如果陸(或Y公司)先拿到專利,郭就很難維護自己的權益了。

郭應該立即申請專利改變程序。

申請後,書面通知陸所在公司立即停止使用該軟件,否則訴諸法律!

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