首先，建立自己的技術研發機構，市場為導向，立足創立自己的知識產權，實現技術成果產業化。路徑可以使與高校或者研究機構合作，走產學研結合的道路；也可以與其它創新企業進行合作，***同開發。
其次，註重高科技人才隊伍的建設，重視人才儲備。通過調整政策，優化智力勞動環境，以自由寬松的管理最大限度的保證技術人員的才能發展，形成壹套穩定的科技人才戰略。
第三，加大研發投入，找準研究領域，發明與市場接軌，技術與經濟結合，提高科技成果到產業化的轉化率，促進企業的生產和盈利，形成壹個正向循環。
第四，公司成立相關知識產權管理部門，做好知識產權的管理、分享、激勵，提高專利訣竅的橫向縱向應用，讓員工和企業互贏。