網上說的這個公司工資待遇壹般是真的，廠裏制度嚴格，主要是考勤嚴格壹般不能請假。請假要主管批。壓工資倒沒有，工資能準時發的，月底前能發到手，不過妳進去入職第壹個月拿不到工資，要到第二月才有。我同學去年大學畢業後到這個公司幹過的，哪裏什麽儲備幹部，就是去做設備運行保養的活。試用期壹個月就2200元，3個月後轉正，轉正後工資不到3000，壹天上8小時班，做3天休息1天，依次類推，宿舍條件還算可以4人間，吃飯吃食堂要自己買飯菜票的，每月餐補是100，
只有過節就餐免費吃得好點。社保是給交的，不過要轉正之後。全勤獎金是每月100，可憐啊。還有工齡補貼，妳做滿1年才有，每月多70元。就是所謂的工齡工資。這樣壹算，轉正後每月扣除自己社保個人交的那部分只有2000多點，肯定不到3000. 我同學幹了1年不到就離職了，工資太低了。現在去壹家電廠也幹設備運行保養，工資收入高多了，壹個月拿4000多了。我幫妳問他的，應該基本差不多的，碼字不容易，望采納我的回答。
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