沂源壹中先後培養了5名國家級優秀教師、30多名省級特級教師、省級優秀教師、省級教學專家、國家級和省級骨幹教師，多名市級以上演講比賽壹等獎獲得者。教師編寫圖書17冊，其中1冊被教育部列為教師培訓專項教材，發表論文或獲獎數百篇。壹項發明獲國家專利，先後獲得“世界科技發展成就獎”、“2001香港國際專利科技博覽會金獎”。承擔國家級、省級教研項目8項，100余項校本教研項目獲省教育學會、省教育學會優秀教研成果壹、二等獎。
這不僅得益於各級領導的特殊關懷和縣裏人事分配制度的傾斜，更來自於壹中自身的隊伍建設。沂源壹中的隊伍建設堅持從幹部隊伍建設入手，以師德建設為重點，實施分層培養。依靠制度約束、群眾監督、學習提高和形象建設，加強幹部隊伍建設；理論聯系實際，加強師德建設；實施提升教師專業素質的分層培養計劃，積極開展教師專業培訓，深入實施名師工程，實施“入門、合格、骨幹教師、學科帶頭人、教育專家”成長計劃，充分發揮教學新秀、骨幹教師、學科帶頭人的示範引領作用，使優秀教師崗位成為最具吸引力的崗位，真正形成人人爭做名師的氛圍，積極推動中青年骨幹教師專業水平的提高。
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