企業大了，人才有了，管理才是關鍵。如何充分發揮有限的人才資源，成為宣大能否再上新臺階的課題。宣達以完善和建立企業管理規章制度為契機，基本形成了以“人才聘用激勵機制”、“工作流程評價機制”、“質量信用保障機制”、“企業核心競爭力培育機制”為主線的壹整套現代企業管理體系，為管理提供了有效的制度模式。同時，公司引進了ISO9001質量管理體系、ISO14001環保管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，促進企業管理。
以管理提升檔次，以管理提升效益。2005年，宣達強化管理，狠抓落實，全力實現企業化管理。隨著占地40000平方米、建築面積28000平方米的現代化花園式工業園的建成，宣達進入了企業規模快速擴張的軌道。公司現擁有4m立式車床、數控車床等精加工設備300多臺套，閥門試驗臺、泵檢測中心等壹流檢測設備40多臺套。年生產能力達到6000噸，計劃年產值超過1.5億。同時，宣達還計劃在上海收購超過65，438+000畝土地，建設宣達化工產品生產基地。規模的擴大不僅提升了企業形象，也凸顯了規模經濟。據統計，2005年第壹季度產值已超過3000萬元，同比增長100%。
宣大在堅持規模化發展戰略的同時，堅持走多元化發展之路。2003年，溫州軒達房地產開發有限公司成立，2004年，軒達實業集團上海奧格麗環境工程設計有限公司成立，正式進入環境工程設計和化工工程設計領域。經過壹年的運行，取得了良好的效果。其推出的低溫回收系統和脫硫系統達到了國際先進水平，得到了眾多潛在客戶的認可，具有良好的市場前景。2005年4月，溫州軒達進出口貿易有限公司成立，積極拓展外貿業務。公司將在房地產和環保工程設計兩大產業全面升級的基礎上，加大產業擴張力度，共同進軍化工行業。擬設立上海宣達化工有限公司，形成以泵、閥門、管件、容器等成套設備制造為主導，以環保工程設計、房地產、化工、國際貿易為重要組成部分，五大產業強勁發展的產業格局。
真誠服務與品牌建設
以壹流的產品質量為後盾，軒達特別註重服務質量。“真誠服務”作為公司的服務理念，早已根植於每壹位宣傳員的心中。認真、細致、真誠、高效，宣達認為客戶的滿意是宣達最大的成功。隨著企業的成長，宣達建立了覆蓋全國的營銷網絡和高素質的銷售團隊，並不斷推進和深化客戶服務戰略，完善客戶服務管理體系，提升服務團隊的整體服務水平和素質，不斷創新和完善服務內容，強化售後服務質量和規範管理，優化以客戶為中心的業務流程。公司先後與白銀有色、株洲冶煉廠、湖北大冶冶煉廠、雲南冶煉廠、浙江龍盛集團、雲南三環化工、西峰重鈣廠、北京原子能科學研究院、南華集團、吉林石化、勝利油田、新疆塔裏木油田、大慶油田等多家大型企業和項目建立了良好的產品供銷關系，其優質的產品和服務得到了壹致認可。
時至今日，宣達的口碑和形象都有了很大的提升，已經成為業內知名的企業和品牌。他不僅是中國石化物資資源市場會員廠、中國石油天然氣集團煉油備件壹級供應網絡成員、中國泵業協會理事、中國閥門、純堿、硫酸、磷肥、環保及化工防腐技術協會會員，還是浙江省名牌產品、浙江省著名商標、浙江省知名商號、浙江省高新技術企業、浙江省高新技術特色產業基地重點企業。浙江省技術創新優秀企業、省級企業技術中心、AAA級信用企業、溫州科技型、外向型和大型骨幹企業、信用企業100強、納稅大戶等榮譽稱號。更進壹步，軒達正在為打造世界知名品牌而不懈努力。技術創新是企業發展的動力。宣達對此有著充分的認識，不遺余力地招募智力資源，打造壹流的技術人才團隊，積極開發新材料和新產品，豐富產品線，提升產品附加值。多年來，企業自主開發的改性聚丙烯襯裏閥門、塑料襯裏對夾式蝶閥(硫酸專用蝶閥)、610℃三偏心金屬硬密封蝶閥、1200℃高溫控制蝶閥、高溫濃硫酸液下泵等五項產品先後被認定為國家新產品，其中1200℃高溫控制蝶閥還被列入2002年科技部中小型產品12個產品被認定為省級新產品；擁有七項國家專利產品，多項產品獲得省級科技進步獎。2004年7月，宣達晉升為國家重點高新技術企業；2004年6月，宣達技術中心晉升為省級技術中心，成為泵閥之鄉首家國家重點高新技術企業和省級企業技術中心。
圍繞硫酸行業，宣達發現高溫濃硫酸設備用核心合金材料是中國硫酸設備制造行業的難題，於是聘請了國外專家和國內知名金屬材料專家，積累了十多年的硫酸設備制造經驗，成功開發出具有自主知識產權並達到世界先進水平的高溫濃硫酸設備用XD-S特種不銹鋼， 填補了國內空白，2004年被認定為省級新產品並列入科技部中小企業科技創新基金項目； 為我國硫酸制造成套設備和硫酸工程設計水平達到國際先進水平提供了契機。
上海奧格麗環保工程設計有限公司的成立，標誌著宣達的科技水平上升到了壹個新的臺階。不僅具備成套設備制造能力，還具備世界領先的大型工程設計能力。
雄心繪藍圖，科技引領未來。在圓滿完成集團“十五”計劃的基礎上，宣達將以目標市場為中心，以技術創新為先導，以優質服務為後盾，大力推進管理現代化、發展多元化、人才國際化、股份社會化、高新技術產業化的發展戰略，力爭到“十壹五”末，將宣達建設成為年產值超過20億元的綜合性科技集團企業。