壹、概述
報告期內，面對國內外貿易爭端越演越烈、行業調整及新冠疫情常態化防控措施給整體經濟形勢帶來的不利影響，公司及時積極應對，在做好防疫工作的同時，科學組織復工復產，圍繞公司年度經營計劃，克服了公司傳統智能手機出貨行業下降帶來的不利影響，有序推進各項工作。報告期內，公司營業收入400,619.96萬元，在受疫情及手機行業下行沖擊的情況下依然取得小幅增長；歸屬於上市公司股東的凈利潤22,907.90萬元，較去年同期增長91.10%，其中第二季度扣非凈利潤較去年同期增長122.24%。
（壹）持續“雙調整”，盈利能力回升
報告期內，公司持續推進“雙調整”，即客戶結構調整、產品結構調整，提升整體盈利能力。
在客戶結構上，報告期內公司承接了146項國際客戶新項目，超過2019年全年新項目數量。同時，國際客戶量產項目貢獻的營收大幅提升，占公司整體營收比重近五成。公司自2017年開始拓展國際客戶，隨著重點項目的陸續量產，公司能力獲得了多個國際客戶的高度認可，合作也進壹步加深，供貨產品應用終端涵蓋手機、平板電腦、電子書、筆記本電腦、智能穿戴設備、智能家居產品等多個領域。
在產品結構方面，公司繼續加大非手機業務的發展力度。消費電子領域，報告期內受疫情防控居家學習、辦公的影響，平板電腦、筆記本電腦、智能家居類產品的需求激增。受益於公司的提前調整布局，公司在疫情防控任務重和訂單交貨時間緊的雙重壓力下，能夠迅速進行產線調整，擴充非手機消費電子業務產能，按照客戶要求保質保量交貨。在新能源 汽車 零組件領域，在受疫情影響整車銷售情況不佳的情況下，公司積極開拓新客戶，按計劃推進各大客戶供應商認證工作並取得了多家新能源 汽車 客戶的供應商資格，新能源 汽車 零組件業務利潤繼續保持增長。報告期內，公司非手機業務營收占比超過50%，產品結構持續優化，市場風險抵禦能力進壹步增強。
（二）投產防疫物資，積極復工復產
2020年初新冠肺炎疫情爆發，公司第壹時間向湖北捐贈100萬元人民幣，用於支援湖北抗擊新冠疫情。隨後，公司為落實政府下達的緊急任務，充分發揮公司在自動化方面的開發能力及快速反應的精密制造能力，利用公司已有的潔凈廠房，在接到任務後6天內即投產了高速平面耳帶式口罩全自動生產線生產耳帶式醫療口罩。全自動口罩生產線的投產不僅為公司的復工復產提供了防疫物資支撐，也為緩解口罩資源供應緊缺的狀況貢獻了力量。同時，公司子公司天機智能也利用自身在自動化設備和智能制造領域強大的研發制造能力，在疫情發生後迅速組織研發和制造力量，研發並制造出了行業領先的高效全自動化口罩生產線，向市場提供質優價廉的全自動化口罩生產設備並幫助政府代工口罩，為全球防疫抗疫工作做出了公司
應盡的 社會 責任。
在投產防疫物資的同時，公司積極按照各級政府的要求復工復產。公司成立了集團級跨地區防疫聯絡組，根據公司各個基地所在省市的具體要求，建立了嚴格的防疫復產組織和流程，有序、安全的進行復工推動工作。在3月初就恢復了70%以上的產能，為我們的客戶提供了堅實的產品交付。疫情期間公司的交付保障，多次獲得了國內外客戶的表揚，也為公司進壹步承接新項目打下了良好的基礎。在整個防疫復產期間，公司未發生員工感染新冠肺炎情形。
（三）新業務推進順利，公司持續進行業務和研發投入，繼續布局新門類核心能力和產品
報告期內，公司布局的多項新業務均取得增長。其中，智能穿戴產品報告期內營收同比增長25%以上，以來自韓國和北美大客戶的智能手表類產品增長貢獻為主；筆記本電腦產品營收同比增長1倍以上，產品線覆蓋筆記本外觀組件、內置電池結構件、觸摸板結構件；平板電腦產品營收同比增長3倍以上，產品線覆蓋國內、韓國及北美大客戶的智能平板外觀組件及外置鍵盤結構件；新型SMCLED支架業務報告期內營收同比增長3倍以上；全資子公司東莞阿爾法電子報告期內獲得多項產品的組裝業務，後續有望持續大幅增長。
報告期內，公司在上海政府的支持下，成立了上海臨港（600848）長盈新能源 科技 有限公司，這是公司在華東片區新能源 汽車 聚集地的產業布局的最重要壹環，可以就近服務包括特斯拉在內的國內外新能源龍頭企業。臨港長盈將主要專註於新能源電動 汽車 高低壓電連接件、動力電池結構件和氫燃料 汽車 電池雙極板項目。報告期內，公司對特斯拉營收同比上升31.42%。公司在臨港長盈平臺設立研發和制造基地，有利於公司抓住上海及華東區域新能源產業發展契機，強化上下遊區域協同作用，提升整體業務運作效率，鞏固和提升新能源 汽車 領域的業務優勢。
報告期內，公司繼續進行大量研發投入，為公司的未來儲備核心競爭力做進壹步戰略布局。報告期內，公司及控股子公司專利授權177項（其中發明專利85項）。新增專利申請245項，其中多Pin、低高度BTB連接器37項，射頻傳輸BTB連接器10項，TypeC連接器13項，堆疊式卡座7項，折疊轉軸機構7項，動力電池蓋板5項。公司控股子公司天機智能，對外投資設立了全資子公司上海孚晞 科技 有限公司，主要進行運動控制系統和傳感技術的研發；公司和境外核心研發團隊還開發了壹批有潛力的新產品。
（四）啟動企業文化建設，夯實公司人力資源組織，完善公司制度管理，助力公司轉型升級公司上市十年來取得了快速的發展，為使公司順利實現規模化轉型、國際化轉型的目標，公司在報告期內啟動了企業文化建設項目。企業文化建設將在對公司業務、組織中突出矛盾以及文化管理現狀形成準確判斷的基礎上，構建壹套系統的、指引長盈轉型升級和持續增長的企業文化綱領，帶動中高管及骨幹員工團隊開展壹次文化洗禮和管理思維提升，形成長盈企業文化管理的基礎氛圍和理念系統，指導公司長期發展。
公司不斷進行的新業務、新產品和新布局，都需要足夠數量和素質的人才有組織的去完成。過去幾年，公司在組織架構、管理制度、人力資源培養上做了很多有益嘗試和工作，但是仍需要不斷的改進和完善。報告期內啟動的企業文化項目，將會在今年接下來的時間和公司整體戰略制定、組織變革、人力激勵機制，並與現有的“3161工程”人才培養系統結合起來，培養更多的適合公司發展的人才，通過有效組織驅動為公司的進壹步發展提供動力。
二、公司面臨的風險和應對措施 （壹）中美貿易摩擦帶來的不確定因素可能影響國產品牌在國際市場的銷售情況。公司積極調整客戶結構及產品結構，提升國際客戶的營收占比，加大非手機產品項目的開發力度，分散單壹市場對公司經營的風險。 （二）制造業對青年勞動力吸引力逐年下降，除工資外，管理、培訓等其他人力成本增長較快，且該趨勢可能在未來較長時期內持續。公司將加快產線自動化升級，並進壹步加強團隊建設，完善薪酬激勵體系，將人力成本控制在合理區間內。 （三）公司屬於精密電子零組件行業，主要下遊行業為消費電子產品行業，更新速度快。公司必須不斷技術創新，提前進行技術儲備，這就需要持續地研發投入。國際客戶項目的增多，項目前期的研發周期 拉長，項目量產前的成本壓力較大。但從長期來看，研發投入和客戶結構的調整將對公司的可持續發展起到積極影響。 （四）全球新冠肺炎疫情風險：自春節以來國內采取了強有力的新冠病毒防疫措施，疫情在國內得到了有效控制，但在其他國家和地區呈現進壹步蔓延趨勢。如果短期內疫情無法得到有效控制，可能會對下遊行業需求造成壹定程度影響。公司積極響應黨和國家發布的各項政令與規定，並制定和貫徹相應的內部防疫制度文件，確保公司員工的 健康 安全；積極響應國家號召，快速轉產防疫設備和物資，盡到公司應盡的 社會 責任；根據國際經濟形勢，調整業務和產品策略，努力降低生產成本，研發與生產市場所需求的產品，提高公司市場競爭力，克服疫情帶來的困難和影響，保證公司經營的長期穩定發展。 （五）稅收優惠風險：深圳長盈和蘇州科倫特為國家高新技術企業，享受企業所得稅15%的稅收優惠。本年度高新技術企業資格需重新認定，深圳長盈和蘇州科倫特已將申報資料按要求提交給政府相關部門，等待相關政府機構的最終批復。若不獲通過將存在不能享受企業所得稅優惠的風險。
三、核心競爭力分析 報告期內，公司核心競爭力未發生重要變化，也未發生因其他關鍵技術人員離職、設備或技術升級換代、特許經營權喪失等導致公司核心競爭力受到影響的情形。 公司第四屆董事會任期於2020年5月9日屆滿。2020年4月28日，公司召開第四屆董事會第二十六次會議，同意提名陳奇星先生、陳小碩先生、朱守力先生、彭建春先生、詹偉哉先生、梁融先生、孔祥雲 先生為公司第五屆董事會董事候選人，其中詹偉哉先生、梁融先生、孔祥雲先生為獨立董事候選人（上述董事候選人簡歷詳見附件）。任期自股東大會審議通過之日起三年。2020年5月15日，前述議案經公司2020年第二次臨時股東大會審議通過。 2020年6月11日，公司召開第五屆董事會第二次會議，同意聘任來旭春先生為公司副總經理，負責公司新能源業務的運營管理工作，任期至第五屆董事會屆滿。 以上董事、高級管理人員調整不影響公司核心競爭力。