問題二：職稱認定和職稱評審有什麽區別 職稱認定是在評審結束有了證書之後的事情，比如妳在重慶評審的，但是妳要到廣州去用這個證書，那麽妳就需要再廣州認定壹次，有些地方有地方保護政策，不是當地的職稱需要認定壹下才用。
職稱評審就是妳要先達到年限，然後提交資料去審核，通過審核就有職稱了
問題三：職稱中，申報認定和申報評審的區別是什麽？ 職稱申報常見問題（認定、評審、網上申報等）
1、職稱取得方式有哪些？區別是什麽？
目前職稱取得的方式有3種：認定、評審、考試。
認定：是指對國家承認學歷的大中專院校的畢業生，從事專業技術工作，見習期滿，按照有關規定，從德、 能、勤、績四個方面對其政治表現和從事專業技術工作的能力、水平、工作成績進行全面考核，經考核合格後，由相應的人事（職改）部門認定其相應專業技術資格，不再進行評審。
評審：是由各級人事職改部門按照國家規定的評審條件和評審程序，組建相應的專業技術資格評審委員會，對專業技術人員的專業技術資格進行評定。
考試：是專業技術人員參加國家人事部統壹組織的專業技術資格考試，取得專業技術資格。
申報職稱基本原則：符合認定條件的通過認定方式辦理，不符合認定條件的再考慮評審和考試。3種方式的區別如下表：
基本條件要求
準備材料
辦理時間
通過率
壹般受理對象
認定
學歷、資歷、專業對口等
較少
常年受理
高
1、中專評員級
2、大專、本科評助理級
3、碩士或以上評中級
評審
學歷、資歷、職稱計算機、外語、繼續教育、論文等
較多
壹年評壹次，壹般在8月
較低
1、中專評助理級
2、專業不對口的大專、本科評助理級
3、本科或以下評中級
4、碩士或以下評高級
考試
學歷、資歷、專業等
少
壹般每年報考壹次，各專業報考時間不同，以網站公布為準
較低
部分實行以考代評的專業，如衛生、經濟、會計、審計、計算機等
註：“以考代評”指對某些實行全國統考的專業，不再設置評審委員會，通過考試的人員即取得相應級別的職稱。
2、評職稱對工作單位和人事檔案有什麽要求？
我處受理申請的對象：A、人事檔案掛靠在我單位的人員；B、工作單位在番禺區，人事檔案在廣州市外且經得其人事檔案管理機構同意。對人事檔案和工作單位均不在番禺區的，我處不受理。（人事檔案在廣州市內機構管理的，須通過其人事檔案管理機構申報。）
3、符合上述第2點B項條件，申報時應提交什麽證明材料？
這類人員申報時除需提供正常申報材料外，還需提供學歷（學位）鑒定結果原件和復印件、單位營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、勞動合同復印件、參加社會保險證明原件，以上復印件均需單位審核蓋章。
4、申報通過後的職稱檔案如何處理？
申報人員評審通過後，證書發給個人，職稱檔案必須歸入個人的人事檔案。職稱檔案記錄著評審過程和評審意見，是作為證書遺失補辦、資格確認、鑒別真偽等的憑據，所以非常重要，申報人員應妥善處理好，具體辦法有：
A、由原人事檔案管理機構出具調檔函，交到我處辦理轉檔手續；
B、如果沒有人事檔案管理機構的，可在我中心辦理檔案掛靠，由我中心協助代理人員完善個人檔案並提供保管服務（詳情可向工作人員咨詢）。
5、什麽是職稱網上申報？
根據廣州市人事局《轉發省人事廳關於做好2008年度專業技術資格評審工作的通知》（穗人發〔2008〕93號）文件精神，從08年開始，在我市辦理的所有職稱業務（包括職稱認定、評審、補發證書等）全面實行網上申報。申報的基本流程：個人網上申報、法人單位網上審核、報送紙質申報材料。
6、個人如何網上申報？
申報人首先弄清楚自己要辦理的是認定還是評審，然後登陸廣州人事信息網專業技術資格評審系統......>>
問題四：什麽是職稱？怎麽進行職稱申報、評定？ 企業職稱分為初級、中級、高級三類。初級職稱包括各種員級（例如：技術員、經濟員、統計員等）通常是由企業初級職稱評定委員會（如果妳們企業夠大，技術人員夠多）或數個企業的聯合初級職稱評定委員會（通常由幾個較小國有企業組成）或區（例如：經濟技術開發區、高新區）初級職稱評定委員會評定。技術類初級職稱通常直接評定，通常條件是中專以上學歷，工作滿壹年（稱為見習期）表現尚可就評為技術員；大學本科以上學歷，工作滿壹年（稱為見習期）表現尚可就評為助理工程師。此類評定不必考試，但要寫壹個個人技術總結什麽的，以及填壹堆表。但是經濟類（例如：經濟員、統計員等）是以考代評，不註重學歷，參加相應考試，通過後也要寫壹個個人總結什麽的，以及填壹堆表就可以了。中級職稱包括各種師級（例如：工程師、經濟師、統計師等）通常是由妳們市的中級職稱評定委員會評定。通常需要初級職稱評定後4－5年，還要考外語、計算機等；通過考試後通常需要提交自己發表的論文、參加的科研項目、寫個人技術總結什麽的，以及填壹堆表等等。經濟類（例如：經濟師、統計師等）還是以考代評，不註重學歷，在初級職稱評定後4－5年，參加相應考試，通過後也要寫壹個個人總結什麽的，以及填壹堆表就可以了。上述職稱通常指任職資格，至於聘任問題是企業的事，不過國有企業壹般按部就班地聘任，除非妳和妳們企業老總吵過、打過、殺過...再下去就要去法院評職稱了...哈哈^_^妳在單位做網管，應該屬於計算機類。計算機類也是相同，但是可以通過考試快速達到比較高的職稱（前提是妳們單位要同意）。通過程序員、高級程序員、系統分析師（名稱記不全）考試，相當於助理工程師、工程師、高級工程師資格，企業可以聘為助理工程師、工程師、高級工程師。國有企業通常還會調整工資、待遇等...記得請客哦^_^建議去妳們單位人事部門問壹下，把專業書找出來看壹下，項目搞壹下，論文寫壹下，考試考壹下，最後表格填壹下就可以搞定了。
問題五：職稱和專業技術職務有什麽區別？ 關於我國家的相關資格證書主要有以下幾種： 1、職稱證書，如 工程師、高級工程師、講師、教授等。職稱證書是以前是由國家人事部門審定發放的，如省人事廳等。（現在國家人事部和勞動部合並了）這些職稱證書以前是所謂的 國家幹部 序列即大學畢業生在其職業生涯中通過相關部門的評定所得到的級別證書。壹般是 助理級別職稱證書，如助理工程師。 中級職稱證書，如工程師。副高級職稱證書，如高級工程師和高級職稱證書如教授。 2、職業技能資格證書，如 鉗工高級技師證書等。職業技能資格證書 以前是由國家勞動部門審定發放的，如省勞動與社會保障廳的職業資格鑒定中心等。這些職業技能資格證書以前是所謂的 工人級別證書，如以前技術工人在企業評定的8級鉗工等。 現在已經成為了 某種職業相關技術技能級別的標誌。 現在國家有5個級別的職業資格證書，分別是 國家職業資格5級（初級工）、 國家職業資格4級（中級工）、 國家職業資格3級（高級工）、 國家職業資格2級（技師）、 國家職業資格1級（高級技師）。按國家相關規定 其中高級技師的級別=高級工程師，技師的級別=工程師，高級工的級別=助理工程師。 當然，以上條文和相關國家規定，還要看妳以後工作的企業認不認可。 企業認可執行的話，妳的相關待遇就能落實，否則，還是 空的。 呵呵
問題六：究竟怎麽評職稱？ 妳是正式單位的職工，妳的職稱是單位向本地職稱辦申報的。妳要功看自己從事的職業類型可以評哪種職稱，然後再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給職工報評職稱是人事部門的職責，所以妳不用害怕什麽。妳直接告訴人家自己是什麽專業的，現在做什麽工作，幹人事的都懂這個，就會告訴妳妳要評哪種職稱，何時給妳申報，妳要提交的材料有哪些。妳應該是要先評初級，至於是員級還是助理級要看妳的學歷。
初級職稱壹般是不用考，可以直接評，我在公司做過HR，每年都是人事局給下通知，告訴各單位要報評職稱，然後我們開始查本單位有哪些職工夠資格評，需要職工交材料的通知職工，不需要的我們就給整理材料報到人事局。
問題七：職稱評定都要考些什麽 目前，獲得職稱的方式有兩種：考試和評審（不參加考試
壹、正常申報條件
1.助理職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作壹年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.高級職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
二、申報材料清單
1.《專業技術職務評審表》（中、初級壹式兩份）、附件表（壹式壹份）；正表中主要工作業績壹欄要填寫詳細、具體。
2.上壹年度的《專業技術人員考核登記表》。
3.專業論文和業務工作總結。
專業論文要求：
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少於 3000 字。
業務工作總結要求：
(1)要把自己工作的經歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數不少於 1500 字。
4.交驗畢業證、初級職稱證原件。
5.《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7.壹寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。
三、相關專業類別
建築工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建築管理 建築施工 建築裝飾 建築設計 市政測量 安全工程 建築預算 給排水 建築藝術設計 腐蝕與保護 水暖與保護 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價工程等專業
經濟類：會計 經濟 統計等專業
機械機電類：機械機電 鍋爐 設備安裝 水利電力 電氣 電子等專業
第壹條 為了充分發揮工程技術人員的積極性、創造性,促進人才的合理交流,鼓勵他們在推進技術進步,振興經濟 ,實現四化中作出貢獻,根據 *** 中央、國務院轉發的《關於改革職稱評定、實行專業技術職務聘任制度的報告》和國務院發布的《關於實行專業技術職務聘任制度的規定》特制訂本條例。
第二條 工程技術職務(簡稱技術職務)是為生產建設、勘察設計、科學研究、技術開發和技術管理等工作崗位上的工程技術人員設置的技術職務。
第三條 工程技術職務名稱定為:技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。
第四條 聘任或任命技術職務的主要依據是:擔任技術職務的工程技術人員,必須具備履行相應職責的實際工作能力和相應的業務知識與技術水平。並應具備相應的理工學科的學歷和從事技術工作的資歷。
任職基本條件
第五條 擔任技術職務的工程技術人員,必須擁護中國 *** 的領導,熱愛祖國,積極地為社會主義現代化建設服務。工
第六條 擔任技術員職......>>
問題八：職稱評定中,初級評審與初聘的區別是什麽？ 初聘專業技術職務的條件
申報初聘的人員，所學專業須與現從事專業壹致或相近。
1、中專、專科畢業，辦理有效就業手續，見習壹年期滿，經單位考核合格，可聘任為“員”級職務。
2、專科畢業，辦理有效就業手續，見習壹年期滿，再從事本專業技術工作二年以上，經單位考核合格，可聘任為“助師”級職務。
3、本科畢業，辦理有效就業手續，見習壹年期滿，經單位考核合格，可聘任為“助師”級職務。
4、獲得碩士學位，畢業後從事本專業工作滿三年，經單位考核合格，可聘任為中級職務；獲得碩士學位前從事本專業滿三年，獲得碩士學位後再從事本專業工作壹年，或獲得碩士學位前從事本專業工作不滿三年，但獲得碩士學位後從事本專業工作壹年以上，累計三年以上，經單位考核合格，可聘任為中級職務。
5、獲得博士學位，可聘任為中級職務。
個別系列（專業）國家和省對學歷和任職年限有明確規定的，按有關規定執行
初級專業技術職務評審條件
具備規定學歷，所學專業與申報專業不壹致的，須符合2條以上。不具備規定學歷的，須符合3條以上：
（壹）獨立撰寫並在 CN 或 ISSN 刊物發表本專業有價值的學術論文壹篇以上 。
（二）正式出版本專業論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業培訓教材、技術手冊等，本人撰寫5千字以上，並經業務主管部門批準在實際工作中推廣應用；或作為主要參加者，編寫有壹定技術水平的行業（地方）標準、規程、教材等，並正式實施。
（三）獲省部級科技進步獎、社會科學獎壹項以上的主要完成人；或縣級以上科技進步獎、社會科學獎壹項以上的主要完成人；或大型以上企業或行業科技進步獎壹項以上的主要完成人。
（四）獲得與本專業有關的實用新型專利壹項以上，並將其推廣應用到生產實踐中。
（五）作為主要參加者，完成壹項縣級以上技術項目，並通過業務主管部門鑒定（驗收）；或完成壹項縣級以上有壹定難度和較復雜的技術項目的推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。
（六）作為主要參加者，在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發、推廣應用中，通過縣級以上鑒定（驗收），並取得良好的社會效益和經濟效益。
（七）在縣級以上組織的各種評比、競賽等活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。
（八）在縣級以上組織的各類評比、競賽等活動中，指導或輔導的人員獲得三等獎以上獎勵，同時本人獲得優秀輔導員。
（九）在專業技術工作中成績突出，獲縣級以上業務主管部門或大型企業表彰者。
問題九：關於職稱考試和職稱評審的區別 （1）妳指的兩種都是任職資格，如果沒有被聘用的話，跟待遇掛不上鉤的；第二種也有高職低聘的。
（2）對於專業技術任職資格，遵從“誰承認、誰聘用”的原則，第壹種是在社會上考的，進入用人單位以後要重新進行資格確認，即使得到確認，也是可聘可不聘，主要還是看妳的實際工作能力和工作業績。
（3）第二種做法是傳統的，是通過用人單位自己組織評審，或委托到單位認可的機構進行評審的，實踐中壹步壹步上來比較可靠，所以不需要重新確認資格，只要有弧位空缺，壹般都會被聘任。
在比較開明和具有活力的企業，考證；在國企和事業單位的話，評審靠譜。