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中能控股集團的企業文化

至誠之道

唯天下至誠,為能經綸天下之大經。

中能控股腳踏實地,不斷開發自身潛能,追求崇高的事業目標,以中正謙能廣得擁護、廣得信譽,為歷史、為社會奉獻至誠之心。

新時代的競爭將是企業核心精神下的人才、資源和資本的競爭。因此“至誠之道”就成為中能控股有生命力的企業文化核心。把企業文化經營戰略緊密地結合在壹起,有力推動了中能控股的壯大和發展。

價值觀

中:誠者,不勉而中,不思而得,從容中道——以誠的狀態來自然而然實現“中”的狀態;

能:唯天下之至誠,為能盡其性,能贊天地之化育。

儒家精神倡導“天人合壹”,強調社會、事業、家庭與個體的壹致性和有機性。儒家精神指導下的行為以“贊天地化育”為最高標準。

同時,也使在企業自身的發展過程中盡量平衡協調人與人、人與自然、人與社會的各種關系,使其成為天地萬物的有機組成。

中能控股發展戰略

《老子》:道曰大,曰遠,曰返……

大:多元化,以資本為驅動實現房地產業開發、科技產業運作、基礎資源與設施產業、投資銀行和不良資產處置業務的多元化發展;

遠:專業化,在第二層級充分體現專業化,重視專家團隊的凝聚和創新激勵,不斷整合專業資源和人才;國際化,國際化視野與國際範圍內資源整合,參與國際競爭。

返:根據明確的戰略目標實施戰略布局,在紛繁變局中掌控方向感。以東方文明的精髓建立核心競爭力,形成企業人格精神力量。以品牌為紐帶實現公司功利和社會利益的結合,實現可持續發展。

至誠天地間

原“誠”

“誠”在甲骨文中是向為祖先與神靈的告祭,是虔敬的心理狀態……

我們以“至誠”的心態,面對工作、專業、團隊、客戶、社會、自然界和我們的後代……

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