思考!
翻譯過來就是:
馴養烏鴉,要把翅膀和尾羽剪掉。剪掉烏鴉翅膀末端和尾羽。烏鴉不會飛也不會覓食,只能靠人給它東西吃。它怎麽會不服從呢?
明君養臣也是如此。物質手段上,臣子不得不覬覦君主給他的俸祿,分封制的社會地位迫使臣子為君主服務。
所以,他們怎麽能不服從君主給他的俸祿,在君主給的位置上服務呢?
以上是古人發現的規律。現代呢?
為了那份薪水和職位,我們把自己賣給了誰?
大多數人的時間不屬於自己,屬於老板。他們把自己的壹生和創造的勞動價值都貢獻給了老板,只為換取壹點點生活費。
更可怕的是,很多人壹輩子都擺脫不了這種無形的枷鎖。
資本主義的本質是剝削勞動力剩余價值。
但是妳沒辦法。
在電影《肖申克的救贖》中,瑞特說得很好:
那些高墻很有趣。當妳在監獄的時候,妳討厭它。慢慢的,妳習慣了住在裏面,最後妳發現妳離不開它,因為它給了妳壹種莫名的安全感。
但是這種安全感真的可靠嗎?
華為清理35歲以上底層R&D人員。“妳被開除了,沒別的,就是老了。”
當有壹天,妳的能力跟不上公司的發展,妳覺得妳會被善待嗎?國企就算不輕易辭退員工,十年前給妳五千工資,十年後依然給妳五千工資。其實已經是壹種降薪(被動降薪)了。
未來很長,壹切都不好說。以後沒有穩定的工作,只有穩定的能力。
以後的安全感只有壹個:去哪都能帶吃的。
最近很多人都在說996工作制。在互聯網公司,996已經不是什麽新鮮事了。
很多人早上8點出門,晚上9點回家。他們太累了,以至於洗完澡就睡著了。明天又是新的壹天,日復壹日。老板當然喜歡這樣的員工。
但是妳有沒有想過?有進步嗎?
用美國成長導師的話來說,沒有時間去思考未來,那麽怎樣才能獲得未來呢?
洛克菲勒也說過:整天工作的人沒有時間掙錢。
妳是不是每天都做很多工作,但是進步了多少?
妳多久沒看書了?下班後刷視頻放松是不是太累了?
妳的思維和視野是不是越來越局限了?
妳真的想過未來嗎?
如果有壹天,妳因為自己的無能被被動淘汰了怎麽辦?
人與人之間為什麽會有差距,為什麽十年二十年後,同壹個班的同學之間的差距越來越明顯?
其實這不是能力的差距,而是視野、格局、思維的差距。
在這個“互聯網思維”被過度使用的時代,所向披靡的不是互聯網,而是思維。
有些人會看到,十年後,他們會規劃自己的人生,規劃自己的投資。
有些人只看到眼前的東西,每天只是盲目的努力。
隨著時間的推移,這兩種人的差距會越來越大。
最近招商銀行公布了2018年度報告,我們看到了其中壹個數據。招商銀行公布,零售客戶總數達到65438+2500萬,同比增長18%。
其中私人客戶,也就是那些日均資產超過1000萬的超級客戶,總共有7.2萬戶,總資產超過2萬億,也就是說5/10000人占了30%的財富;(72000/65438+2500萬=0.000576,約萬分之五)
而向日葵的客戶,幾乎是中產階級,日均資產50萬以上的高端客戶,達到236萬,總資產超過5.5萬億,也就是1.9%的人占了81%的財富(236萬/65438+2500萬= 0.019,約65438)。
——數據引自招商銀行2018年度報告。
以上引文來自我的微信官方賬號文章《馬太效應:為什麽窮人越來越窮,富人越來越富?如何致富?
我不想和妳抱怨,這是最沒用的表現。
遇到問題只會體現出問題是初級水平,思考和解決問題是高級水平。
我真正想要的是自由。我不想因為少給兩塊牛肉和面館老板吵架。我不想為了那點生活費出賣自己的時間。
社會上有壹個現象:為什麽月入三萬的白領會感到焦慮?
答案是,因為妳的收入姿勢不對。
如果3萬元的收入是這樣構成的:月薪1,000元,另外四套房子的租金是2萬元,他絕對不會焦慮。
妳知道白領為什麽焦慮嗎?因為3萬的白領都是年輕的飯,隨時都有可能流失。
就像之前中興的員工,年薪百萬,但是中興因為危機需要裁員,這位高管就在裁員名單上。
這位主管根本沒想到。失去這份年薪,他的家庭立馬崩潰。因為工資占家庭收入太多,差距太大,他選擇了自我了斷。
是的,大多數家庭的大部分收入是通過工作獲得的,而沒有工作的被動收入所占的比例非常低。
因此,《窮爸爸富爸爸》的作者羅伯特·T·清崎說得很好:妳應該持有資產,而不是負債。
所以,妳要學會投資。
為了自由,妳不必為了生存而出賣時間。
這裏的“錢”可以指:錢、房子、企業、股票、作品、發明專利等。
比如有房子出租,每個月收三千租金。這三千就是給妳打工的錢,也就是人們所說的被動收入。
妳不需要為這筆錢花費時間和精力,被動收入會定期自動來到妳的口袋裏。
還不如給錢建立賺錢體系。
都說富人構建賺錢體系,窮人靠自己的勞動賺錢;富人靠被動收入生活,窮人靠本金生活,本金也被通貨膨脹吞噬。
尼采曾說:“從不跳舞的每壹天,都是對生活的失望”。
願妳像《肖申克的救贖》中的安迪壹樣,最終沖破牢籠,飛向天空,身上的每壹根羽毛都充滿自由。
停止為錢而工作,實現財務自由!
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