思考！
翻譯過來就是:
馴養烏鴉，要把翅膀和尾羽剪掉。剪掉烏鴉翅膀末端和尾羽。烏鴉不會飛也不會覓食，只能靠人給它東西吃。它怎麽會不服從呢？
明君養臣也是如此。物質手段上，臣子不得不覬覦君主給他的俸祿，分封制的社會地位迫使臣子為君主服務。
所以，他們怎麽能不服從君主給他的俸祿，在君主給的位置上服務呢？
以上是古人發現的規律。現代呢？
為了那份薪水和職位，我們把自己賣給了誰？
大多數人的時間不屬於自己，屬於老板。他們把自己的壹生和創造的勞動價值都貢獻給了老板，只為換取壹點點生活費。
更可怕的是，很多人壹輩子都擺脫不了這種無形的枷鎖。
資本主義的本質是剝削勞動力剩余價值。
但是妳沒辦法。
在電影《肖申克的救贖》中，瑞特說得很好:
那些高墻很有趣。當妳在監獄的時候，妳討厭它。慢慢的，妳習慣了住在裏面，最後妳發現妳離不開它，因為它給了妳壹種莫名的安全感。
但是這種安全感真的可靠嗎？
華為清理35歲以上底層R&D人員。“妳被開除了，沒別的，就是老了。”
當有壹天，妳的能力跟不上公司的發展，妳覺得妳會被善待嗎？國企就算不輕易辭退員工，十年前給妳五千工資，十年後依然給妳五千工資。其實已經是壹種降薪(被動降薪)了。
未來很長，壹切都不好說。以後沒有穩定的工作，只有穩定的能力。
以後的安全感只有壹個:去哪都能帶吃的。
最近很多人都在說996工作制。在互聯網公司，996已經不是什麽新鮮事了。
很多人早上8點出門，晚上9點回家。他們太累了，以至於洗完澡就睡著了。明天又是新的壹天，日復壹日。老板當然喜歡這樣的員工。
但是妳有沒有想過？有進步嗎？
用美國成長導師的話來說，沒有時間去思考未來，那麽怎樣才能獲得未來呢？
洛克菲勒也說過:整天工作的人沒有時間掙錢。
妳是不是每天都做很多工作，但是進步了多少？
妳多久沒看書了？下班後刷視頻放松是不是太累了？
妳的思維和視野是不是越來越局限了？
妳真的想過未來嗎？
如果有壹天，妳因為自己的無能被被動淘汰了怎麽辦？
人與人之間為什麽會有差距，為什麽十年二十年後，同壹個班的同學之間的差距越來越明顯？
其實這不是能力的差距，而是視野、格局、思維的差距。
在這個“互聯網思維”被過度使用的時代，所向披靡的不是互聯網，而是思維。
有些人會看到，十年後，他們會規劃自己的人生，規劃自己的投資。
有些人只看到眼前的東西，每天只是盲目的努力。
隨著時間的推移，這兩種人的差距會越來越大。
最近招商銀行公布了2018年度報告，我們看到了其中壹個數據。招商銀行公布，零售客戶總數達到65438+2500萬，同比增長18%。
其中私人客戶，也就是那些日均資產超過1000萬的超級客戶，總共有7.2萬戶，總資產超過2萬億，也就是說5/10000人占了30%的財富；(72000/65438+2500萬=0.000576，約萬分之五)
而向日葵的客戶，幾乎是中產階級，日均資產50萬以上的高端客戶，達到236萬，總資產超過5.5萬億，也就是1.9%的人占了81%的財富(236萬/65438+2500萬= 0.019，約65438)。
——數據引自招商銀行2018年度報告。
以上引文來自我的微信官方賬號文章《馬太效應:為什麽窮人越來越窮，富人越來越富？如何致富？
我不想和妳抱怨，這是最沒用的表現。
遇到問題只會體現出問題是初級水平，思考和解決問題是高級水平。
我真正想要的是自由。我不想因為少給兩塊牛肉和面館老板吵架。我不想為了那點生活費出賣自己的時間。
社會上有壹個現象:為什麽月入三萬的白領會感到焦慮？
答案是，因為妳的收入姿勢不對。
如果3萬元的收入是這樣構成的:月薪1，000元，另外四套房子的租金是2萬元，他絕對不會焦慮。
妳知道白領為什麽焦慮嗎？因為3萬的白領都是年輕的飯，隨時都有可能流失。
就像之前中興的員工，年薪百萬，但是中興因為危機需要裁員，這位高管就在裁員名單上。
這位主管根本沒想到。失去這份年薪，他的家庭立馬崩潰。因為工資占家庭收入太多，差距太大，他選擇了自我了斷。
是的，大多數家庭的大部分收入是通過工作獲得的，而沒有工作的被動收入所占的比例非常低。
因此，《窮爸爸富爸爸》的作者羅伯特·T·清崎說得很好:妳應該持有資產，而不是負債。
所以，妳要學會投資。
為了自由，妳不必為了生存而出賣時間。
這裏的“錢”可以指:錢、房子、企業、股票、作品、發明專利等。
比如有房子出租，每個月收三千租金。這三千就是給妳打工的錢，也就是人們所說的被動收入。
妳不需要為這筆錢花費時間和精力，被動收入會定期自動來到妳的口袋裏。
還不如給錢建立賺錢體系。
都說富人構建賺錢體系，窮人靠自己的勞動賺錢；富人靠被動收入生活，窮人靠本金生活，本金也被通貨膨脹吞噬。
尼采曾說:“從不跳舞的每壹天，都是對生活的失望”。
願妳像《肖申克的救贖》中的安迪壹樣，最終沖破牢籠，飛向天空，身上的每壹根羽毛都充滿自由。
停止為錢而工作，實現財務自由！
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