南昌代評職稱竣工集團正規。
職稱評審找代理申報怎麽樣減少被騙呢?代報職稱靠譜嗎?可以說每天都有人在代理職稱申報評審過程中被騙,很多人在被騙的同時,也應該反思下,到底哪個環節出了問題。福建職稱網就這類問題做個簡單的說明。
1、職稱評審是否可以找代評?
答:是可以代評審的,但絕對要找靠譜的;絕對不要相信那些暗示妳他們公司有什麽央企,國企名額的,根本不存在。職稱評審請認準職改辦。
2、有特殊渠道?
答:根本不存在什麽特殊渠道,那些說什麽他們公司規模大,有特殊渠道,跟人社局職改辦有關系的,都是假的,絕對沒什麽打通關系這壹說,關系這麽好打通啊,人社局職改辦不怕被查啊。“後門”這種事,是可能存在,但是絕對也不會有那麽多,個個張口都有後門,我想問問哪裏來的那麽多後門啊?
3、不需要提供材料?
答:職稱評審時論文,繼續教育是可以找人發表和刷課時的,但是畢業證書、學位證書、身份證、照片、現有職稱證書、其他相關材料,如發明專利、榮譽證書等等這些都需要妳自己提供材料的,包括業績材料最好是妳自己的,如果說他們收了妳的錢,後期不問妳要任何資料,讓妳等著拿證書,那不用說,肯定是被騙了
4、可以不用答辯?
答:要是有人跟妳說,找他們代評高級職稱可以不用答辯,他們有人有關系,不用說,妳遇到騙子了,高級職稱評審都需要答辯,答辯肯定本人需要到場,不然妳以為評委是傻子嗎?隨便把名額給妳,隨便讓妳過,他不用負責啊?專家庫門檻有這麽好進?中級職稱評審有些地區也是抽答辯的。
5、證書有直出?100%包過?
答:要是有代評職稱的說職稱可以證書有直出?可以包過?不用考慮了,妳遇到騙子了,辦假證的,人社局又不是他們家的,怎麽直出?怎麽包過?本身職稱評審就有壹定的不通過率,也不會讓妳百分百通過,這就是所謂的卡人數和比例。要是誰敢承諾百分之百,也要註意了。那通過率如何保障呢?妳可以通過歷年申報經驗得知。
6、我啥都沒有,找代評可以搞定壹切?
答:職稱評審對學歷、專業、年限、工作等硬性條件要求,所需要的材料更是復雜,很多時候人才兼顧不到,所以說這也是壹個問題,職稱代評機構是為妳解決這些問題的,而不是在妳什麽都沒有什麽都不滿足的情況下大包大攬給妳包過的,他們畢竟不是人社局,評審得按照人社局的職稱評定標準走。大包大攬給妳包過的,離他們遠點。
7、全國任何地方都能做,都能代評?
答:眾所周知,職稱都是地方評審,壹家機構除了做本地的職稱以外,不大可能涉及其他幾個省市的職稱,要是哪家機構能承諾任何地方都能做,那就要註意了。想想看,壹家北京的代辦機構,承諾可以給妳代辦全國各地的職稱,現實嗎?
8、關於證書網查
答:如果妳找到壹家評審機構,妳問他這個職稱辦理是真實的嗎,他會各種承諾唄,怎麽真實怎麽說!什麽網站查詢,官方查詢啊,電話查詢啊,全國統壹查詢啊,或者給妳壹個網站查詢啊,等等。在這裏我要說的是,職稱不是沒法查詢,可以查詢,但是查詢的方式是根據各地方人事局情況來定,沒有統壹的網站,記住!沒有統壹的壹個網站讓妳查詢!但可以通過看域名來分析是否是政府官網。
9、通過後再收款?
答:前期首付款只有壹點點,這是要讓妳覺得能接受,放低警惕,壹般正規的機構首付款都是統壹規定的,壹般是百分之50到百分之60,因為正規機構的口碑,信譽,通過率都是比較穩定。他們不會因為妳的不信任放低首付標準;
如果妳只是壹昧的要求價格低就行,那不騙妳騙誰!而且有些硬件用錢還是彌補不了的!職稱評審前期準備,論文、繼續教育、人工成本等等哪壹樣不發錢,哪家正規的機構會自己長期墊大量資金給妳做事,然後只收壹點點首付款,甚至承諾評審通過後再收款?
10、壹倆月就能拿證?
答:壹倆月就能拿證,在福建肯定是假的。其他地區要看當地人社局的職稱申報時間流程。在福建各地正規的申報職稱時間周期確實很長,比如說廈門職稱申報壹般6-8月份遞交書面材料,12月出公示,春節前後出證。
在妳申報之前還得先準備材料,論文發表就需要折騰還幾個月,各種工作業績壹大堆收集,所以職稱評審不要著急,哪怕妳很著急想用,那也不能太倉促!以免證書沒有拿到,還把錢給賠了,那豈不是更火大啊!
11、職稱證書頒發機關
答:職稱評審證書的頒發機關,簡單理解就是政府機關。人社局,人社廳,建設廳,職改辦,市政府等,都是國家政府機關。不是協會,或民營機構,或民營社會團體等所謂的山寨機構。如果發證機關都是山寨的,那後面的就不用說了。
肯定是有問題的。很多地方具體評審職稱的機構都不相同,這點可以通過當地政府機關咨詢了解。不能用妳當地的政策去看別人的政策。比如,有的地方是職改辦頒發證書,有的是人社局頒發,有的是市政府頒發,各不相同。12、網上找的代評機構能信嗎?
答:可以先在網上查詢壹下該公司的真實性和合法性,最好還是能夠實地考察下,看壹下往年實際職稱申報情況。
我們很有必要明確壹下,職稱評審為什麽找代辦?
職稱代評機構的作用是什麽?職稱代評機構會根據妳個人情況來具體分析,結合妳自己的實際情況,包括自身條件,如學歷、專業、年限、工作等硬性條件,結合職稱評審部門政策要求、公司要求、個人需求,制定最適合的申報方案,進行職稱評審組卷和上報,來確保給評審通過率!這才是職稱代評機構的作用。