南昌代評職稱竣工集團正規。
職稱評審找代理申報怎麽樣減少被騙呢？代報職稱靠譜嗎？可以說每天都有人在代理職稱申報評審過程中被騙，很多人在被騙的同時，也應該反思下，到底哪個環節出了問題。福建職稱網就這類問題做個簡單的說明。
1、職稱評審是否可以找代評？
答：是可以代評審的，但絕對要找靠譜的；絕對不要相信那些暗示妳他們公司有什麽央企，國企名額的，根本不存在。職稱評審請認準職改辦。
2、有特殊渠道？
答：根本不存在什麽特殊渠道，那些說什麽他們公司規模大，有特殊渠道，跟人社局職改辦有關系的，都是假的，絕對沒什麽打通關系這壹說，關系這麽好打通啊，人社局職改辦不怕被查啊。“後門”這種事，是可能存在，但是絕對也不會有那麽多，個個張口都有後門，我想問問哪裏來的那麽多後門啊？
3、不需要提供材料？
答：職稱評審時論文，繼續教育是可以找人發表和刷課時的，但是畢業證書、學位證書、身份證、照片、現有職稱證書、其他相關材料，如發明專利、榮譽證書等等這些都需要妳自己提供材料的，包括業績材料最好是妳自己的，如果說他們收了妳的錢，後期不問妳要任何資料，讓妳等著拿證書，那不用說，肯定是被騙了
4、可以不用答辯？
答：要是有人跟妳說，找他們代評高級職稱可以不用答辯，他們有人有關系，不用說，妳遇到騙子了，高級職稱評審都需要答辯，答辯肯定本人需要到場，不然妳以為評委是傻子嗎？隨便把名額給妳，隨便讓妳過，他不用負責啊？專家庫門檻有這麽好進？中級職稱評審有些地區也是抽答辯的。
5、證書有直出？100%包過？
答：要是有代評職稱的說職稱可以證書有直出？可以包過？不用考慮了，妳遇到騙子了，辦假證的，人社局又不是他們家的，怎麽直出？怎麽包過？本身職稱評審就有壹定的不通過率，也不會讓妳百分百通過，這就是所謂的卡人數和比例。要是誰敢承諾百分之百，也要註意了。那通過率如何保障呢？妳可以通過歷年申報經驗得知。
6、我啥都沒有，找代評可以搞定壹切？
答：職稱評審對學歷、專業、年限、工作等硬性條件要求，所需要的材料更是復雜，很多時候人才兼顧不到，所以說這也是壹個問題，職稱代評機構是為妳解決這些問題的，而不是在妳什麽都沒有什麽都不滿足的情況下大包大攬給妳包過的，他們畢竟不是人社局，評審得按照人社局的職稱評定標準走。大包大攬給妳包過的，離他們遠點。
7、全國任何地方都能做，都能代評？
答：眾所周知，職稱都是地方評審，壹家機構除了做本地的職稱以外，不大可能涉及其他幾個省市的職稱，要是哪家機構能承諾任何地方都能做，那就要註意了。想想看，壹家北京的代辦機構，承諾可以給妳代辦全國各地的職稱，現實嗎？
8、關於證書網查
答：如果妳找到壹家評審機構，妳問他這個職稱辦理是真實的嗎，他會各種承諾唄，怎麽真實怎麽說！什麽網站查詢，官方查詢啊，電話查詢啊，全國統壹查詢啊，或者給妳壹個網站查詢啊，等等。在這裏我要說的是，職稱不是沒法查詢，可以查詢，但是查詢的方式是根據各地方人事局情況來定，沒有統壹的網站，記住！沒有統壹的壹個網站讓妳查詢！但可以通過看域名來分析是否是政府官網。
9、通過後再收款？
答：前期首付款只有壹點點，這是要讓妳覺得能接受，放低警惕，壹般正規的機構首付款都是統壹規定的，壹般是百分之50到百分之60，因為正規機構的口碑，信譽，通過率都是比較穩定。他們不會因為妳的不信任放低首付標準；
如果妳只是壹昧的要求價格低就行，那不騙妳騙誰！而且有些硬件用錢還是彌補不了的！職稱評審前期準備，論文、繼續教育、人工成本等等哪壹樣不發錢，哪家正規的機構會自己長期墊大量資金給妳做事，然後只收壹點點首付款，甚至承諾評審通過後再收款？
10、壹倆月就能拿證？
答：壹倆月就能拿證，在福建肯定是假的。其他地區要看當地人社局的職稱申報時間流程。在福建各地正規的申報職稱時間周期確實很長，比如說廈門職稱申報壹般6-8月份遞交書面材料，12月出公示，春節前後出證。
在妳申報之前還得先準備材料，論文發表就需要折騰還幾個月，各種工作業績壹大堆收集，所以職稱評審不要著急，哪怕妳很著急想用，那也不能太倉促！以免證書沒有拿到，還把錢給賠了，那豈不是更火大啊！
11、職稱證書頒發機關
答：職稱評審證書的頒發機關，簡單理解就是政府機關。人社局，人社廳，建設廳，職改辦，市政府等，都是國家政府機關。不是協會，或民營機構，或民營社會團體等所謂的山寨機構。如果發證機關都是山寨的，那後面的就不用說了。
肯定是有問題的。很多地方具體評審職稱的機構都不相同，這點可以通過當地政府機關咨詢了解。不能用妳當地的政策去看別人的政策。比如，有的地方是職改辦頒發證書，有的是人社局頒發，有的是市政府頒發，各不相同。12、網上找的代評機構能信嗎？
答：可以先在網上查詢壹下該公司的真實性和合法性，最好還是能夠實地考察下，看壹下往年實際職稱申報情況。
我們很有必要明確壹下，職稱評審為什麽找代辦？
職稱代評機構的作用是什麽？職稱代評機構會根據妳個人情況來具體分析，結合妳自己的實際情況，包括自身條件，如學歷、專業、年限、工作等硬性條件，結合職稱評審部門政策要求、公司要求、個人需求，制定最適合的申報方案，進行職稱評審組卷和上報，來確保給評審通過率！這才是職稱代評機構的作用。