90年代的本質是愛辭職，有人說90後是垮掉的壹代，叛逆、不羈、不負責任、不穩定。他們在工作場所太自以為是，有點不滿意，所以就走開了。90後真的像這些標簽壹樣醜陋嗎。30歲之前，高周轉率是正常的。有壹個成語“成家立業”。大學畢業時，這是壹個非常混亂的時期。有多少人做不適合他們專業的工作，畢業後找到他們喜歡或不喜歡的工作。這壹時期適用於所有年齡組，不僅僅是90後、80後都有，這並不是90後專利。
時代的發展與觀念的轉變。90後見證了時代的經濟發展和互聯網的發展。作為第壹批原創網民，思想開放，個性鮮明。他們對老式系統不太寬容。所謂的工作，難道公司和員工不是互相贏得了嗎。員工得到報酬並成長，公司得到福利，但是人們搬家難道不正常嗎。“我想讓馬再跑壹次，但我不想讓馬吃草”和畫煎餅對20或30年前是有用的，因為它將屬於發展時期，資本的原始積累。
從小處看大確實是不可取的。記得當我還在學習的時候，壹些媒體說90後是叛逆的壹代，因為壹個學生在課堂上和老師頂嘴，所以所有90後的學生都失去了控制。基於個人猜測，這種團體真的沒有錯嗎。主題派對已經贏得了足夠的關註，但它給我們這壹代人帶來了很多麻煩。誰沒有經歷過中國時代，對別人做不想讓他們做的事，想讓每個人都經歷妳經歷過的嗎。
許多人說，當年輕的時候，會爭取高薪工作。因此，會發現很多人會向“北上廣”發展，但幾年後他們往往會“逃離北上廣”，因為北上廣不僅意味著機遇，也代表壓力。高薪加上機會是不穩定的。私營企業老板可以隨時解雇妳，但國有企業不同，被視為“鐵飯碗”。