1.綜合能力分為崗位和獲獎兩類。如果每個類別有壹個以上的項目，則取最高分。
如果比賽的獲勝部分有多個項目，獲勝者將獲得最高分；
2.綜合能力中的崗位類和獲獎類可以累加，綜合能力部分和競賽獲獎部分的分值可以
去積累；
3.學生會主席、副主席、部長、JOIN藝術團團長任職滿壹年就能拿滿分。
JOIN藝術團的副部長、社長任職滿兩年可以滿分，其他職位任職滿三年可以滿分。
年數少的崗位壹分=分數/年數*任期；年級組長要享受三年後和醫院副院長的關系。
同樣的獎金，校社團主席(當年被評為5星級社團)享受校學生會副主席。
董事長、大壹大二黨校負責人獎金相同:0.25分/年；
4.省級先進集體、校旗團支部、校級先進集體、中超團支部負責人指獲得
表彰當時在任的班長或團支書；
5.學科競賽獲獎項目有:高等數學、數學模型、物理、化學、力學、英語、計算機網絡競賽。
經校領導批準認可的其他全國性或省級比賽；科技創新大賽獲獎包
包括:“挑戰杯”全國大學生課外學術科研作品大賽，“挑戰杯”全國大學生創業。
部認可的其他全國性或省級競賽，如規劃競賽、全國大學生交通科技競賽等。，解釋
在交大學習的權利；
6.科技創新團隊成員排名包含負責人，負責人不會為成員加分。
分。
7.發明專利和實用新型專利以獲得專利證書為準；主要完成者是指前三名。
8.發表學術論文的期刊必須列入後面的目錄才能加分；不添加會議論文
分。
在滿足學校免試研究要求的基礎上，按平均分+綜合能力和競賽成績對申請人進行獎勵。
獎分(最多3分)進行排名，排名後采用1: 1.2 ~ 1.5的比例進行面試。