?人的思維和想法，總是隨著時間不斷的改變。壹千個讀者就有壹千個哈姆雷特，心得也不例外，在日常的生活中，大家都寫過心得體會吧，寫心得體會可以提高我們對思維的訓練。心得體會應該怎麽制定才會更好呢？下面是我精心收集整理，為您帶來的《工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡並分享！
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇壹)?這次關於《工匠精神》的培訓讓我感覺收獲很大，很多以前想不明白的事在這次培訓後豁然開朗。甘總從世界格局說到我們自身的修養與以後的發展，讓我明白了工匠精神的現代闡釋，工匠精神不僅僅是壹種信仰，更是需要我們壹生追求的東西，下面來談談我對這次培訓的感想。
?先說說工業4.0，工業4.0是德國政府提出的壹個高科技戰略計劃，旨在利用物聯信息系統將生產中的供應、制造、銷售信息，數據化、智慧化，最後達到快速、有效、定制化的產品供應。美國的互聯網工業則是旨在工業領域實現數據流、硬件、軟件的智能交互，實現系統、設施和資產運營的優化。而中國制造20xx的目標為，將信息技術壹制造技術深度融合的數字化、智能化制造作為今後發展的主線，以未來十年為發展周期，目標是驅動制造業轉型升級，推動中國由制造大國向制造業強國轉型。在我看來，三者僅是側重點有所不同，最終的目標如出壹轍。三者最終都是將物聯網、互聯網和大數據結合起來，使得制造系統更加智能化、數據化，效率得到極大的提升。
?我認為，要實現下壹代的工業制造大致分為三個步驟。第壹步為實現物聯網工業，這壹步目前已經有企業已經實現，比如甘總在培訓中提到的SEW賽威傳動，那裏的AGV作為可四處行走的工作臺，上有待裝配產品，到相應工位相應員工裝上相應配件，相應工位有各種產品的各種物料，掃碼後就可調出相應物料，這樣可以實現多種產品的小批量生產。第二步，傳統產業的互聯網+改造，這壹步大多數企業正在實現，比如，通過互聯網，“成品”可以直接通知物流公司來收貨，通過互聯網，我們可以查詢到哪些工廠的機器富余，我們就可以直接在那個機器上下訂單，從而使得整個社會的資源得到整合，效率極大的提高。第三步，大數據指導生產，甚至大數據指導創新。通過大數據分析，我們可以知道如何提升生產效率，如何改善生產，甚至建工廠前可以分析工廠建在哪個位置更好，當然還有更多的數據可以挖掘。我們看到，物聯網是壹個工廠內部效率的提高，互聯網是整個產業鏈的整合，而大數據則是整個社會資源的整合。
?以上是我對未來工業技術方面的理解，在未來的智能工業中，個人素質也是非常重要的壹環，現代的工匠精神是我們所必須的。工匠精神原指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。現在的工匠精神有如下八點，熱愛：不慕虛榮幹壹行就愛壹行;專註：專心致誌壹生只做壹件事;踏實：寓巧於拙用“笨功夫”練“真本事”;勤奮：刻苦努力用汗水澆築工匠的豐碑;嚴謹：壹絲不茍用細節成就偉大;堅持：執著堅守耐得住寂寞經得起誘惑;精進：精益求精追求無限的極致和完美;進取：永不止步鑄就個人品牌譜寫人生華章。
?目前，我作為助理工程師，我的目標為軟件工程師，首先要熟練掌握各種語言，為以後的進階打下基礎;編寫的軟件模塊化，移植性強，註釋清楚明白;熟練使用各種開發工具;喜歡鉆研算法;同時更要有工匠所擁有的品質，有感恩之心，非常感謝領導支持我鉆研那麽久，有基本的個人素養。
?正如甘總在培訓中所講，在當今社會，只有把工匠精神發揮的淋漓盡致，才能擁有競爭的優勢，才能具有真正的`不可替代性，才能永遠在復雜環境下立於不敗之地。作為職場人，傳承和發揚工匠精神不僅是生存和發展的需要，更是生活精彩，人生出彩的宿命所歸。
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇二)?壹看到這本書，就立馬喜歡上了它。說 不清，道不明，就是喜歡它，它讓我有壹種 非得壹口氣讀完的沖動!事實上，我真的這 樣做了。 掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索著付守 永先生的話，他就像壹個導師在諄諄教誨著 我!讓人從心底裏佩服!所思所想，見諸於 筆端，聊以自勉!希望自己以後能夠樹立正 確的工作觀，真正成長為壹名“工匠”。
?在這個日益浮躁的社會，金錢至上論甚 囂塵上!在我們的社會裏講利益的人越來越 多，講責任的人越來越少;講權利的人越來 越多，講成長的人越來越少;講關系的人越 來越多，講原則的人越來越少!當人們去尋 找壹份工作時，考慮更多的是這份工作能帶 給我多少薪水，能帶給我多少物質報酬!而 不是我能從這份工作中學到什麽?我能得 到什麽樣的成長經驗?我能學會什麽樣的 做人道理?我是不是真的喜歡這份工作? 我對這份工作足夠上心嗎?我把我的感情 投入到工作中了嗎?每壹個工作細節我是不是都認真去做了?面對每壹個顧客我是 不是始終保持飽滿的熱情和友好的態度? 我是不是還有壹些地方有待改進?我怎麽 做才能提高我的工作能力和工作業績?我 是不是很受顧客歡迎?我是壹個稱職的員 工嗎?我是壹個價值型員工嗎?我在公司 是無可取代還是無足輕重?我是不是應當 轉換壹下心態?我是不是太急躁了、太急功 近利了? 在現實社會中，更多的是聽到員工的抱 怨!日復壹日的抱怨只會打消工作的積極 性，只能使妳處於焦躁、憂郁、惶恐之中， 永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心 空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷，風物長宜 放眼量” ! 說實話，初入職場，我也有抱怨，有迷 茫!看不清未來在何處!找工作也是看工資 高低，而不顧其他!實在是慚愧!但讀罷此 書，令人豁然開朗!問題的關鍵就是心態的 問題!我還沒有樹立壹個正確的工作觀、金 錢觀。
?以前我壹直認為工作就是賺錢的工 具!錢多了，自然就幸福了!可是當我讀罷此書，我知道我錯了! 從今往後，我要改正錯誤!我不敢奢望 要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的壹代巨 匠，但求能成為壹個普通的，在自己崗位上 勤勞、 敬業、 投入和全身心奉獻的普通工匠! 這也是付先生寫此書所想要達到的目的。
?作為壹個銷售員，首先我應該對自己所 賣的東西有壹個透徹的了解!如果自己都不 知道自己賣的什麽東西，何談銷售?其次， 我要讓自己慢慢愛上這份工作。正如付先生 所說，把工作當成壹種修行!我更喜歡把工 作比喻成妳的戀人，每天的工作就像是跟自 己的戀人談戀愛壹般讓人心動!讓人傾心! 面對每壹個顧客我要始終保持飽滿的熱情 和正確友好的態度，不能說看見壹個有錢的 就非常熱心，看見個沒錢的就愛理不理!如 果這樣做會傷害到顧客的自尊心!再次，我 要了解顧客的需要，無論是物質需要還是精 神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什 麽型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什麽顏 色、哪個牌子、顧客的擔憂和顧慮是什麽、 如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要
?給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客 的自尊心，不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的 言辭，不能做帶有鄙視意味的動作!總之， 我要使自己的言行舉止充滿了對顧客的尊 敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。 以上即是我的壹點感想。
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇三)?求知心，是在我們的學習，工作中永遠保持新鮮，熱情的心態，所有的壹切都是剛剛觸及的，用壹顆謙卑的心去發現和洞察事物，每天進步壹點點。
?記得自己剛剛進入機車檢修中心的時候，對壹切都是新鮮的，所以學習的比較快，但是現在的熟知和自滿使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任務，沒有去想過程，也沒有去想方法。
?平常心，是難能可貴的，遇事抱吃虧的態度，要從壹點壹滴的小事做起，也體現到這壹點，不去因為某壹件成功或者失敗的事而使自己的心態忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比較難，如果保持不平衡，會使自己變的貪婪，變的虛偽，以及自私，或者自卑。
?自信心，不僅僅是對妳自己的信任，更是對工作和學習的本身的信任。擁有自信，就會使得自己的工作更加充滿激情，更加出色的享受工作的過程以及結果。
?最後是品質心，也是最重要的壹顆心，任何時候我們都要以它為中心，擁有好的品質，才能擁有更好的明天，就像書裏提到的施華洛世奇，德勝洋樓，愛馬仕等等無壹不是在訴說著品質的重要性。
?還有所提到的壽命超過200年的企業，為什麽沒有中國，這是我深感痛心的地方，中國的文化歷史是悠久的，積累的知識和智慧也是無尚的，但是我們的國家竟然沒有壹個悠久的企業。
?雖然我沒有去過國外，但是我可以在在網絡上了解國外，在國外沒有“假”這個字眼，但是在中國，“假”無處不在，有_，假煙，假酒，假奶等等，這就是沒有把品質列為首位，或許壹開始是在首位，然而隨著時間和位臵而變成了二位，三位……。書上沒有壹壹提到他們的企業之所以長久的原因，但是如果這些企業沒有滲透著品質，它們也就不會存活這麽長時間。
?要做壹個價值型員工，其次是正念，與心相秉相乘，又有所不同，體現在思維上，憑著某些念想和使命而最終活下來。可知，正念也在起著功不可沒的作用。
?工作是壹種修行，是壹種信仰，就像京瓷創始人滔盛和夫先生的“六項精進”壹樣，在工作中堅持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改變自己的思想，把工作當成自己的事業，妳就會集中12分精神全身心的投入，拋棄雜念，棄焦去躁，而不是只想著掙錢而掙錢，慢慢地使自己的身心疲憊，最終也沒有所收獲。工作是磨練自己，提升自己，完善自己的橋梁。
?因為不是每壹個人生下來都是老板的，通過對工作的投入及精進，才能實現自我夢想和提現自我價值，當然這其中還要實現自我反省，不能壹味地去根據自己的思維方式，不管對與錯，不去分析和總結;又或者過度的打擊自己，壹蹶不振，這叫愚念，所以自我反省和總結顯得至關重要。它使得我們在工作中不被感性所困擾，激勵自我，完成成長自我的過程。
?人類的潛力遠遠超出人類對潛能的壹切聯想，永遠追求更完美是是每個工匠都具備的品質，這就需要我們不斷開發自己的能量，挖掘潛能。同時，也要懂得借助其他方面的能量，不同的專業知識，他人的信息以及社會的其他正能量。更因為，社會是由人做成的，人的行為離不開社會，離不開每個人。
?這就有了人際交往以及人際關系。處理人際關系是我們工作中，生活中不不可少的壹部分。現在聽到對待關系上我們提到的最多的壹個詞“利用”。這是我們心中的魔性戰勝了愛，慢慢地把人向惡性考慮。如果我們做到妳心我心，將心比心，遇事抱吃虧態度，讓愛深入內心，帶著愛去跟人交際，就不會有利用，就不會有報復等等。
?這就需要我們做好有效的溝通，溝通是我們之間的思想和信息的轉換，有效的溝通，可以消除誤會，增進了解，融洽關系，所以要成為壹個有價值型員工要做到：有問題，不抱怨，去溝通!同事之間要做到開誠布公，直接溝通，不饒彎子。良好的溝通指的是壹種雙向溝通過程，前提是用心溝通。
?要做壹個價值型員工，最後還要熱愛。壹個人對他所選擇的工作，愛之至深，幹之極致。
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇四)?上下五千年，中國曾引領著壹個時代的制造行業發展，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當時頂尖的工業技術。然而反觀現代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴充人力來提高產能，卻無絲毫創新之法。中國工業已然被稱為“世界加工廠”，長此以往，中國工業將無以為繼。
?近日，德國政府提出的工業4.0理念風暴席卷全球，以智能制造為主導的工業發展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業是世界上最具競爭力的制造業之壹，這在很大程度上源於德國在已有頂尖工業水平上的持續創新力以及德國人專註嚴謹的工作態度。工作熟練無失誤，僅以為“工”，而未成“匠”;由表及裏，精益求精乃為“工匠”。
?中聯重科作為全球工程機械先驅企業，不斷有新型產品的技術參數突破世界紀錄，每年的專利發明質量和數量也都遠遠走在其他企業前面，創新研發力度不可謂不強。但作為基層員工，如何在管理崗位上實現自己的“工匠價值”，是我們每壹個人都應該也必須思考的問題。
?先成為壹個優秀傑出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的壹環，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如壹;細心了解工作中的每壹個細節，流程中的各個環節，多發問，多求知，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
?後成為壹個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成後額外完成力所能及的細節使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發揮並與工作相輔相成，真正實現從“工”到“匠”的價值升華。
?企業作為員工發展***同體的同時，也是員工價值體現的重要載體，兩者壹榮俱榮，壹損俱損。長久以來，日本老字號企業的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎麽能從壹瓶小小的醬油，看到壹個巨大生態鏈的延展?因為背後的素直之心，對自己事業的執著精誠之心，對自己職業的高度認同感和歸屬感，純潔無暇，不受名利侵染。工作已經不再是賴以為生的手段，而是人生的.根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
?拓展閱讀：工匠精神——讓工作成為壹種修行
?截止20xx年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麽這些長壽的企業紮堆出現在這些國家，是壹種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什麽呢?我們研究了他們都在傳承著壹種精神——工匠精神!
?很多人認為工匠是壹種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著壹個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不壹定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
?“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上壹窺究竟。瑞士制表商對每壹個零件、每壹道工序、每壹塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裏，只有對質量的精益求精、對制造的壹絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專壹的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
?工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有壹個絕招：用精益求精的態度，把壹種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
?所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立壹種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了壹種文化與思想上的***同價值觀，並由此培育出企業的內生動力。
?在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》裏。壹個大提琴師下崗失業到葬儀館當壹名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，壹具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了壹樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當妳做某件事的時候，妳就要跟它建立起壹種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它看成是壹個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。
?“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統培養了最優秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠壹個零件壹個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，並且專業、專註。
?在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如壹些以山寨產品為主的企業，在外部環境好的時候，企業可以生存，壹但外部環境變的惡劣，企業很容易馬上倒閉。
?企業的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養企業的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手裏升華的過程。其他企業熱衷於“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業卻在從另壹方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以壹種符合自己嚴格要求的形式存在。
?工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。壹個人所做的工作是他人生態度的表現，壹生的職業就是他誌向的表示、理想的所在。
?工匠精神並不是舶來品，《莊子》中就有記載了壹個“庖丁解牛”的故事。
?廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂的地方，嘩嘩作響，進刀時豁豁地，沒有不和音律的。
?梁惠王問：“妳解牛的技術怎麽竟會高超到這種程度啊?”
?廚師回答說，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的壹樣鋒利。
?廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高註意力，視力集中到壹點，動作緩慢下來，動起刀來非常輕，霍啦壹聲，牛的骨和肉壹下子就解開了。
?庖丁解牛的故事告訴人們壹個道理，做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表，將壹項技術發揮到極致，頂級品質造就了頂級品牌。
?工匠精神不是口號，它存在於每壹個人身上，心中。長久以來，正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的後成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇五)?何為工匠？壹磚壹瓦，壹鑿壹砌，令盡身精血聚其中，命理念思想隱其內，其中艱辛歷歷在身而不足與外人道。
?——題記
?壹個陽光明媚的早晨，壹位院士虛弱地躺在普通病房的病床上，但他竟不顧自己的身體，先後9次向家人和醫護人員提出要下床工作。頑強的意誌撐起他那臨近枯竭的生命之花，哪怕死神在身邊徘徊，他也只是強硬地答著：“我要工作！”兩小時後，近昏迷的他被擡回了病床。也只有這時，他才倏然回想起他如陀螺壹樣不停轉動、忙忙碌碌的壹生。
?他入伍52年，參加了我國全部核實驗任務，辦國防科技和武器裝備發展傾盡心血，在癌癥晚期，仍以超常的意誌工作到最後壹刻。他知道化療會影響工作，所以在被確診癌癥後他堅決地反對化療和手術。因病情突然惡化，不知疲倦為何的他終於倒下，被送進重癥監護室。醒來後，他強烈要求轉回普通病房，他說：“我是搞核試驗的，壹不怕苦，二不怕累，現在需要的是時間。”
?那壹天，病危的他，在眾人的摻擡下，向數步之外的辦公桌，開始了壹生最艱難也是最後的沖鋒……哪怕是最堅強的人，在此時此刻怕是早已心力憔悴，但他從不是輕易放棄的人。5小時後，心電儀上波動的生命曲線，從屏幕上永遠的消失了。這位軍人，完成了生命中最後的沖鋒。
?何為工匠？是他！他是林俊德，壹位為國家拋頭顱灑熱血的有誌者，他將畢生心力獻給國家。盡職盡能、不辭辛勞就是他的壹生，他的工匠精神讓我們為之震撼。但凡譽之盡心者，鳳毛麟角；稱之工匠者，寥若星辰。凡有誌者，應念及此。
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇六)?我們何曾註意過那默默無聞的工匠？那看似平凡的職業，我們可曾有過那般體會？那其中的酸甜苦辣，只有工匠才會有確切的體會。
?也許，很多人會認為工匠就是個壹直重復工作的工作者。甚至會認為工匠就是做苦力的，工作得辛苦，賺的錢還少得屈指可數。那就大錯特錯了。工匠是壹種偉大的職業，雖然看起來平凡得扔進人群裏找不出，但在他們的精神之中，工匠是比其他職業更加高尚的。
?因為工匠乃精雕細琢之人，擁有著壹顆細膩而質樸的心，兩只粗糙而勤勞的手。他們只靠著這神奇卻又普通的心與手，把有價值的事堅持下去，並且把每壹個細節都做得極其精致，就算最挑剔的人也找不出壹點瑕疵來。但是，做這些事的辛苦，與收獲成果的甘甜，也許我們壹輩子都體會不到，只有用心做壹件事的人才能真正地感受到從中的樂趣與甘甜。
?那是壹種極高的感受。通過辛苦而獲得的成果，比世間萬物都甜蜜，即便有壹絲苦澀，但那壹絲苦澀早已被甜蜜代替。這工匠魂，難道不值得我們學習嗎？這工匠精神，不正是我們所缺的嗎？現在，我們何嘗不是經常半途而廢？做了開頭就撒手逃跑？其實學習也是這樣。如果妳嫌累、嫌煩、沒興趣、上課走神，那麽這不就只是個借口嗎？但妳靜下心來，心平氣和地重新捧起書來，控制住自己拿貪玩的心，慢慢地，也許學習會好壹點呢？所以，工匠魂是壹種高尚的精神，而這種精神的益，是無限的，無盡的，而我們為什麽不學習這種精益求精的工匠精神呢？
?壹個不起眼的職業，卻仍然有著如此高尚的精神。身為學生的我們，難道還不該學習嗎？
工匠精神學習心得體會合集500字（7篇）(篇七)?在黑暗中，她是光明；在喧囂中，她是寂靜；在孤獨時，她是朋友；在迷惘中，她是智慧……她，——失敗。
?我依稀的記得，那是壹場多米諾骨牌效應的遊戲，我和壹位小弟第合作，好容易將壹塊塊的骨牌擺放好，誰知道壹個不經意的小動作就毀了整個整體，骨牌壹瞬間全部倒下，我楞住了；接著又壹塊壹塊的擺放好，正當又要成功的時候，又是壹個小動作，又是壹個瞬間，骨牌又都倒下了；於是，我們又卷土重來，但是似乎沒有前兩次有耐心了，很是急促，像熱鍋上的螞蟻，終於，骨牌又倒下了；我不再擺放，而小弟弟卻還在認真的擺放，他這次很有技巧，吸取了前面失敗的教訓，後來，他成功了，我想：大概是他善待了前面的失敗吧。
?當愛迪生的助手對他說：“妳已經失敗1000多次了，成功已經變得渺茫，還是放棄吧！”的時候，愛迪生沒有放棄，最後他經歷六千多次的實驗，終於成功了；當林肯競選總統失敗了八次時，他沒有放棄；更近些吧，在1982年，十八歲的馬雲第壹次參加高考，他填報的是北京大學，但她的數學只考了壹分，他沒有放棄……那麽，是什麽促使他們沒有放棄？最後取得成功呢？我想：是毅力，是堅持，更是善待失敗！
?當遭遇挫折失敗時，應正確面對，不應放大痛苦，擦壹擦額上的汗，試壹試眼中欲滴的淚，繼續前進吧！相信總有壹天妳會看見藍藍的天，白白的雲，青青的草，還有妳嘴邊的甜甜的笑……