主要工作:
1.根據我校實際，充分發揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用，認真開展文明禮儀行動、綠色校園行動等形式豐富、內容新穎、生動進步的少先隊教育活動，使隊員通過體驗得到提升，成為具有高尚情操、活力和創造力的新壹代。
2.積極抓好學校少先隊的組織建設和陣地建設。規範少先隊儀式和禮儀，規範隊室檔案管理，辦好廣告牌、櫥窗、電視臺、網站等宣傳陣地，增強少先隊教育的吸引力，用少先隊特有的文化育人。
3.密切與常熟博物館、石美居委會等單位和部門的聯系，共同打造多方位、多角度、多層次的少先隊活動，拓展了我校少先隊活動的操作空間，有力地推動了少先隊工作的整體活躍。
4.輔導員和教師要加強對少先隊文化建設的學習和研究，帶領學生開展“玉山文化”少先隊專題研究，積極撰寫論文和隨筆，參加各級少先隊的各項科研活動，為個人成長發展奠定基礎，為少先隊事業做出貢獻。
5.做好各項活動的宣傳，為學校少先隊工作搭建平臺，為學校整體發展樹立形象，提高美譽度。
具體工作安排:
二月和三月:
主題教育:文明禮儀教育
1.總結寒假工作，制定本專業和中隊的工作計劃。
2.各中隊安排教室，大隊部安排宣傳窗口。
3.在校園裏培訓紅領巾崗，開始正常工作。
4.評優表彰優秀“雛鷹假期隊”、“童謠”、“征文”，擇優參加市青工委組織的相關競賽。
5.大隊組織了中隊幹部和小輔導員的“隊長學校”。
6.校鼓隊開始改練。
7.開展“學雷鋒”、“給媽媽的信”等多種少先隊活動。
節日提示:3月3日，全國愛耳日；3月5日，學雷鋒紀念日；3月8日，國際婦女節；3月12日，植樹節；3月15，國際消費者權益日；3月22日，世界水日；3月28日，中小學生安全教育日。
四月:
主題教育:環保教育
1.開展“環境教育月”系列活動，啟動“綠色校園行動”。
2.組織壹年級和五年級的隊員去掃革命烈士墓。
3.組織社會實踐活動:春遊等。
4.在紅領巾廣場舉行“愛鳥護鳥”宣傳活動。
5.中隊活動，在各年級開展“玉山文化研究”。
節日提示:4月5日，清明節；4月7日，世界衛生日；4月22日，地球日；4月24日-4月30日，全國愛鳥周。
五月:
主題教育:“文化藝術”展
1.利用“五壹”節日開展雛鷹假期團隊活動。
2.組織學校的“紅十字會成員”參加紀念活動。
3.舉辦第十壹屆校園文化藝術節。
4.少先隊項目“玉山文化”中期評估。
5.輔導員參加“少先隊文化建設與發展”征文比賽。
6.開展“最光榮的工作”“關愛殘疾人”等各種少先隊活動。
節假日提示:5月1，國際勞動節；5月8日，世界紅十字日；5月15，全國助殘日；5月31日，世界無煙日。
六月:
主題教育:關註青少年全國代表大會。
1.第十壹屆校園文化藝術節閉幕式暨慶祝“六壹”國際兒童節。
2.第五屆全國少數民族代表大會紅領巾提案征集活動。
3.五年級“建設研究型專題網站”中隊展示活動。
4.各種評價匯總:校級鷹勛章、優秀鷹中隊、優秀隊幹部等。
5.期末收集、整理、歸檔各種材料。
6.部署暑假少先隊工作。
假期小貼士:國際兒童節；世界環境日；中國愛眼日；國際禁毒日
範:新年工作計劃
轉眼就要進入新的壹年了——2065 438+03。新的壹年是充滿挑戰、機遇和壓力的壹年，對我來說也是非常重要的壹年。我出來工作已經四年了。家庭、生活、工作的壓力驅使我努力工作，努力學習。在此，我制定了2013的新年工作計劃，讓自己在新的壹年裏取得更大的進步和成績。
第壹，熟悉公司新的規章制度和業務發展。公司在不斷改革，做出了新的規定，特別是安排專業的法務人員協助訴訟業務。作為公司的老業務人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時，全面執行業務員的工作計劃。
1，壹季度主要以訴訟業務發展為主。針對現有老客戶資源開發訴訟業務，開發所有可能有訴訟需求的客戶，對於有合作意向的客戶，安排法務專員見面洽談。期間至少促成了兩起訴訟，代理費8萬多元(每起4萬)。在開展訴訟業務的同時，不丟失這些客戶交辦的各類業務，與這些客戶保持經常性的聯系，及時匯報這些客戶交辦業務的進展情況。
2.第二季度，我們主要從事商標和專利業務。通過去專業市場、參加專業展銷會、上網、打電話、拜訪陌生人等多種業務拓展方式發展客戶，加強與老客戶的聯系，形成業務循環的客戶群體。這樣代理費就多了48000元(每月不低於65438+20萬元)。
3.第三季度的“十壹”、“中秋”，以及2013帶來的無限商機，為下半年帶來了開門紅。而且隨著我在高端業務方面的專業知識和綜合能力的相對提高，我會對其大型企業符合“中國馳名商標”或“廣東省著名商標”條件的客戶進行針對性的開發。有合作意向的客戶可安排業務經理見面洽談，爭取簽訂壹個“廣東省著名商標”，承接費用達75000元以上。在發展馳名商標和馳名商標業務的同時，不丟失這些客戶交辦的各類業務，與這些客戶保持經常性的聯系，及時匯報這些交辦業務的進展情況。