另外，有些國家電網退休職工的企業年金有幾十萬，公積金也有幾十萬，加起來也就壹百多萬。
為什麽國家電網退休職工退休後待遇差別這麽大？是什麽原因造成的？
按理說，國網退休員工只要工齡壹樣，待遇也是壹樣的，因為以前國網員工交社保。(當然，仍有部分地區國家電網員工社保繳納仍為頂繳。)
也就是說，不管妳是什麽職位，不管妳是什麽工種，每個人的社保都是頂繳。只要工作年限相同，退休後享受同等待遇。即使是早些年，國家電網的員工還是有股份的，每年都能分不少錢。
現在隨著相關制度的實施，社保繳費嚴格按照上壹年平均工資繳納。對於壹部分工資高的人來說，社保的繳費基數比較高，繳納的費用也比較高，所以退休後自然享受的待遇也比較好；工資低的人，工資少，按比例繳納五險壹金的費用也少。退休後，他們自然享受的福利比別人差很多。
當然這也包括企業年金和公積金，退休後。不同崗位、不同等級的退休職工之間也存在巨大差距。有的人企業年金加公積金余額近百萬，有的人賬戶總額不到65438+百萬。
大多數退休員工每月領取的養老金是多少？
像國家電網的壹些二三線城市，
普通員工退休後的退休工資幾乎每個月只有兩三千元。
像壹些退休較早的員工，現在拿到的養老金比現在退休的多，每個月能拿到4000元左右。
對於壹些幹部來說，他們的退休工資會隨著工資的變化而變化。比如最普通的班長、副班長退休工資幾乎可以達到8900元甚至接近1，000。至於壹些科長、主任，他們的退休金更高，有些人的退休金甚至可以接近每月2萬。
當然，這主要是因為很多地區嚴格按照國家規定繳納國家電網的社保繳費，工資照發。退休後，企業年金和養老金會更多。
另外還有壹些降溫費，購物券，節日禮盒等等，但並不是所有地區都有這些退休福利，只能看當地政策。
這些原因加在壹起，造成了國家電網退休人員工資的巨大差異。有的人每月養老金只有兩三千元，有的人每月能拿到近兩萬元的養老金。
這些低工資的多是國網縣公司的員工，比如壹些高工資的多是市公司和省公司，壹個階層之間的差距在2~3倍左右。比如壹些縣公司的女退休職工，每月退休金只有2000元左右。
國家電網員工工資待遇如何？
國家電網退休員工工資很多，那麽國家電網員工工資是多少呢？畢竟作為中央直接管理的國有獨資公司，註冊資本8295億的國家電網員工待遇如何？
對於大多數人來說，他們對國家電網的了解已經連續多年躋身世界500強企業，很多人認為這是壹家壟斷企業，年營收3000億，員工工資待遇應該很好。
而且根據國家電網公布的信息，國家電網業務範圍覆蓋26個省、自治區、直轄市，供電人口接近654.38+0.2億人。不僅如此，國家電網還是壹家真正有影響力的供電公司，在巴西、葡萄牙、澳大利亞、意大利、菲律賓、比利時、希臘、阿曼和智利投資運營了骨幹能源網絡。
根據國家電網官方公布的信息可以得知，國家電網的員工也是極其龐大的，僅2022年就有654.38+0.52萬員工。
此外，國家電網的實力也不容小覷，短短五年就擁有23308項發明專利，位居全國企業之首。
此外，國家電網的UHV技術不是壹個炫耀的項目。它不僅能輸送電能，還能給中國帶來大量外匯。
正是因為這些方面，國家電網不僅實力雄厚，而且技術過硬，得分10，年收入達到3萬億元。曾經，人們認為在國家電網工作就相當於捧著壹個“銀飯碗”(金飯碗當然是公務員)。
雖然國家電網沒有公布員工的工資，但是我們可以從相關數據中簡單粗略的計算壹下。2021年，國家電網利潤464億元。如果全部用來發工資，每人年收入只有3萬元。
所以很多人會覺得不可思議，不可能。福利待遇這麽好的國家電網，怎麽可能每個人年薪都只有3萬？
其實這種計算方法並不準確。
因為國家電網有正式工和勞務派遣工，只有正式工拿高薪，其他勞務派遣工其實工資都很低。
就像去壹些大型電子廠，正式員工按月發工資，勞務派遣工按小時收費。正式員工每天工作8小時，每周休息兩天，每個月有八九千元。但是，勞務派遣工是按小時收費的。比如廣州部分地區，勞務派遣工時和工資差不多16~18元。即使每天工作10小時，每月工作30天，壹個月工資也只有5400元。
國家電網也是如此。正式員工的工資比勞務派遣工好很多，除了會按時繳納五險兩金。各種節日的禮品、慰問品、福利待遇也很不錯。
在壹些縣公司上班的普通正式員工，壹個月能拿到5000左右。那麽如果妳在市公司或者省公司工作，工資會高壹些。
當然如果要算企業年金和住房公積金，加上各種節日福利，高溫補貼，交通補貼，購物券，年終獎等等。，其實收入相對來說還是很不錯的。
據相關分析統計，國家電網平均年終獎在38550元左右。26%的員工月收入6000 ~ 8000元，22%的員工月收入4000 ~ 6000元。
如果這樣算的話，在國家電網工作的正式員工“五險兩金”年薪65438+萬應該是壹個很普遍的現象，部分管理層年薪40萬到50萬也很常見。
但是國家電網門檻高，不是所有人都能進的。有時候幾千人甚至會競爭壹份工作。根據網上查到的信息，某網友畢業於某985院校，進入國家電網，年薪20萬。
這麽高的收入，這就可以解釋為什麽有些人退休後養老金可以高達壹兩萬元，而有些人的養老金只有兩三千元，主要是因為工資決定了社保的繳費基數，從而決定了退休後的待遇。
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廣州市企業急需職業(崗位)目錄(2019)
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