職稱評定條件
(1)基本條件
1，專業技術人員必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、專業技術人員必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新方法，掌握新信息，不斷提高業務技能、創新能力和管理水平，應按專業技術人員的有關規定接受繼續教育。
(二)申報和評審各級工程技術職務任職資格，應同時具備下列條件:
1，技術員
(1)掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識；
(2)具有完成壹般技術輔助工作的實踐能力，能夠在助理工程師、工程師的指導下完成壹般技術輔助工作或壹般現場技術工作；
(3)非全日制中專畢業，在本專業工作單位工作滿2年以上。
2.助理工程師
(1)能運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識；
(2)具有壹定的組織工作和獨立完成規定範圍內科技管理工作的能力，或能夠完成壹般性技術研究、設計或現場技術和工藝管理工作；
(3)中專畢業，從事技術員工作4年以上；
(4)非全日制大專畢業，從事技師工作3年以上。
3.工程師
(1)系統、靈活地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢；
(2)能夠獨立承擔本專業較復雜的研究設計工作或現場技術、工藝管理工作，具有解決較復雜技術或工藝管理的能力；現任職務期間，參加過本專業或相關專業兩項以上技術工作、技術管理和技術服務工作，並有單位出具的有效證明；
(3)在現職期間，能結合本專業技術工作實踐，獨立撰寫1篇學術論文或技術工作總結；
(4)指導助理工程師的工作和學習；
(5)取得或取得碩士學位後，從事本專業技術工作滿2年；取得大學本科學歷或學士學位，從事助理工程師工作滿4年以上；大專畢業，從事助理工程師工作5年以上。
申請破格考核中級崗位資格的專業技術人員，除符合上述工程師(1)-(4)的考核條件外，還應當符合下列特定條件之壹:
1.不具備規定學歷但從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之壹的人員:
(1)在省級以上行業期刊、本科高校主辦的學術期刊或學院學報上獨立發表本專業學術論文3篇以上；
(2)在區級以上出版社正式出版個人專業專著(獨立作者或第壹作者，不含編輯出版)；
(3)獲國家或省級表彰的自學成才標兵。
2.不具備規定學歷的人員，應當具備規定的學歷，從事助理工程師工作滿3年並符合下列條件之壹:
(1)承擔和完成市級以上重點工程、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目的主要專業技術負責人和關鍵技術研究人員(限前兩名)；
(2)獲得國家級四等獎、省級三等獎，或市(廳)級壹等獎以上科技成果的主要貢獻者(國家級前5名、省級前3名、市級前2名)；
(3)已獲得1項授權發明專利或3項授權實用新型專利或5項授權實用新型和外觀設計專利的發明人或設計人(均限前2名)。...
公司評定的工程師職稱和國家評定的有區別嗎？
妳的理解基本正確。工程師職稱是中國大陸計劃經濟時代的產物，是對專業技術人員的壹種管理方式，壹直沿用至今。目前工程系列專業技術人員資格分為助理級、中級、副高級、高級四個等級，適用於國有企事業單位人員。企業可以參照本法管理人才的使用。但是企業有自己的人員，有自己的技術人員評價體系是很正常的。比如妳現在所在企業的管理也是合適的，企業可以根據自己的評價給員工相應的待遇。如果要評定所謂的國家承認的職稱，按照當地人社部門的規定，通過檔案關系，提交給當地相應的專業評定委員會進行評定。當然，準備好計算機模塊、英文職稱、論文、成果等材料，填寫相關表格，簽署受聘企業意見，報有檔案管理權限的人事代理公司就可以了。
請問，職稱在國企重要嗎？
職稱還是很重要的。與很多單位相比，職稱與工資、職務晉升直接掛鉤。職稱評定是壹級，初級的都沒有了，只從初級開始。具體個人的工作崗位看公司安排，不壹定和職稱掛鉤，能力和經驗更重要。
什麽是職稱？如何通過考試？在國企會有什麽樣的用途？
職稱是指專業技術人員的專業技能知識水平和工作能力。分為:1。助理職稱:(1)本科學歷，從事專業技術工作壹年以上。(2)大學專科畢業，從事專業技術工作兩年以上。(3)中專畢業並從事專業技術工作三年以上。(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。(5)初中及以下文化程度人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具有職級級職務。2.中級職稱:(1)大學本科學歷，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。(2)大專畢業，從事專業技術工作六年以上並擔任助教四年以上。(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助教四年以上。(4)初中及以下文化程度人員，須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。3.高級職稱:(1)大學畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。(3)中專或高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。符合上述申報條件的，還必須遵紀守法，具有良好的職業道德，能夠認真履行職責，在專業崗位上做出顯著成績，具有相應的專業理論水平和實際工作能力。二、破格申報的條件為了不拘壹格選拔人才，真正有才能、有顯著成績、有突出貢獻的，可以不受學歷、資歷限制，申請高中級職務任職資格。(1)報考高級職位者無壹例外必須符合以下兩個條件:1，獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中青年專家；獲得國家和省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。2、獲國家科技進步三等獎；省、部二等獎以上；市以上壹等獎(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)的主要完成人；獲得國家級金銀產品獎或省部級名牌產品獎或優秀工程獎的生產技術主要負責人；獲得國家和省級新產品獎的生產技術主要負責人。3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業的生產經營或對非公有制企業的技術發展做出突出貢獻，並取得明顯的經濟效益；企業主要負責人連續兩年營業收入2000萬元以上(省確定的山區縣10萬元以上)，或利稅400萬元以上(省確定的山區縣200萬元以上)。4、在技術發明、創新、轉化、專利、推廣應用中，連續兩年(申報高級職務前兩年)取得的經濟效益占企業利稅總額的20%以上(400萬元以上，貧困山區200萬元以上)。5、在本專業技術崗位工作中創造了寶貴經驗並在省內同行業推廣的主要貢獻者；在擔任中級職務期間，做出顯著成績，獲得省級以上先進工作者稱號的；或在地級以上報刊或會議上發表兩篇以上被同行專家公認為有價值的學術論文，或正式發表有價值的著作或譯著。(2)無壹例外報考中級崗位者，須符合下列條件中的兩項:1，國家科技進步四等獎以上項目、星火計劃項目的主要完成人，或省部級科技進步三等獎以上項目、星火計劃項目的主要完成人，或地方(市)科技進步二等獎以上項目的主要技術負責人，或省廳優質產品或優質工程。2.在地級以上報刊上發表三篇以上專業技術論文或專著。3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，並連續兩年以上取得明顯效益。4、擔任助理，成績顯著並獲得地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號。高校的職稱是這樣的:大學畢業後可以認定為助理級職稱，也就是大三。比如助教，畢業壹年後才找工作，妳的職稱要得到妳單位的認可。工作年限從畢業算起。有些事業單位現在實行新壹輪的薪酬改革，工作年限從大學開始算。如果妳不在改革範圍內，那麽工作年限應該從妳第壹份工作開始算起(如果不間斷工作，可以繼續算工齡)。而且，職稱的年限都是從妳身上判斷的。......
職稱的作用是什麽？
擁有高級職稱也是求職時的有效王牌，至少證明妳有這個水平。
其實職稱不僅僅是事業單位國企有用，壹些私企也很重視職稱，和工資掛鉤。
結論是，有職稱比沒職稱好得多。
國企職工職稱的作用是什麽？
職稱不同，待遇不同，職位不同，有職稱的，要提拔的快。
公司評定的工程師職稱和國家評定的有區別嗎？
如果是國企，有資格評職稱，最後也是人社局發的。沒有區別。如果不是國企，就沒有資格評職稱，只能在企業用。
我在國企評技師職稱有用嗎？
等妳被授予技師稱號，被公司聘為技師，工資就上去了。
國企和人事局評定的中級職稱有什麽區別？30分。
職稱評定是指妳的檔案在人事局保存滿壹年或者在公司工作滿壹年後，妳就有資格評定相關專業的職稱。只要資歷夠，壹般都是本科以上學歷。填好表格，交給人事局或者公司的人事部門就可以了。評定職稱就是通過自己考試，拿到職稱證書，到人事局登記。壹般不會太難，看妳有沒有信心。相關信息，妳去市人事考試網查詢，有。祝您好運
什麽單位可以評職稱:國企評的初級職稱管用嗎？
事業單位，國企，企業都可以評。妳是國企，漲工資對妳有好處。