杭州人才認定標準f類條件如下：
1、其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；取得副高級專業技術職務任職資格（含高級社會工作師、高級政工師），獲得以下專業技術成果之壹的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人）。
2、省春蠶獎獲得者；省醫壇新秀；杭州市工藝美術大師；杭州市非物質文化遺產傳承人；獲安全飛行銅質獎章飛行員；壹級飛行員；浙江省級教學或技能比賽壹二等獎獲得者；杭州市教壇新秀；通過綜合考評的軍隊“百千萬人才工程”第三層次人才。
3、杭州市技術能手；具有高級技師職業資格，並取得以下成果之壹的專業技能人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文。
4、行業標準、省級地方標準的第壹起草人；中國專利優秀獎、中國外觀設計銀獎獲得者（須為專利設計人，前3位完成人）；省專利獎優秀獎獲得者（須為專利發明人或設計人，前3位完成人）。
人才分類：
1、國內外頂尖人才：包括諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士等以及相當於上述層次的頂尖人才。
2、國家級領軍人才：主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級創新基地和重點學科建設的科技人才和科研管理人才。
3、地方級領軍人才：享受國務院特殊津貼人員，對省、部有突出貢獻的中青年專家。
4、D類人才：其他高級人才。主要包括：具有正高級（若相關行業領域不設正高級層次的須為其高級）專業技術職務任職資格的專業技術人才。
5、E類人才：產業發展與科技創新類實用性人才和特殊技能人才。