要。
職稱可評可考。壹般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。
如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統壹考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
壹般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的***識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
擴展資料：
職稱評定需要在檔案所在地評嗎。
壹、職稱評定的種類
職稱有公有制和非公有制職稱兩種，公有制職稱是指申報者所在的單位是公有制單位，靠財政撥款運營;非公有制職稱是指申報者所在的單位是非公有制的，就是獨資、合資、私有的組織、公司、機構。壹般來說，公有制的職稱全國都予以承認，非公有制只被當地承認。
二、職稱評定要在檔案所在地
如果是公有制職稱評定，那麽壹定就會涉及到檔案問題。尤其是公務員職稱，也叫國家工作人員職稱，這種職稱不僅需要在所在地評，且必須是國有單位正式員工，才有資格評職稱，而且必須在本單位，圍繞工作崗位進行評審。
壹旦脫離檔案，直接會影響到工齡和收入，工齡直接關系到後半輩子的退休金。
三、沒有檔案能評職稱嗎
沒有檔案當然不能評職稱了。因為職稱評審委員會和評審專家壹般要查閱申報人員的人事檔案的，通過查閱人事檔案中的證明材料來確定是否達到申報條件。如果沒有檔案，這些就沒法確認，是無法進行職稱評定的。
所以壹定要重視檔案，壹旦出現遺漏就要進行補檔。否則會直接影響到職稱評定。
參考資料：