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護士個人工作總結2000字左右。

作為壹名人民護士,我也是比較敬業的。我個人對這項工作做了總結,對自己的工作負責。以下是我整理的護士個人工作總結,2000字左右,僅供大家參考。歡迎閱讀。

護士個人工作總結:2000字左右。20xx年,醫院提出了“優質服務,發展專科”的工作思路。我科護理人員始終保持良好的精神面貌,堅守崗位,根據自身實際情況不斷整改,堅持以病人為中心,打造優質服務,培養專科醫生的宗旨,護理工作質量逐步提高。在醫院領導、科室主任的指導和全科護士的努力下,順利完成了全年的護理工作計劃。

壹、年度護理工作量及工作標準。

1,工作量:急診人次。參與救援人次。配合緊急手術案例。病人的護理觀察。處理緊急事件的次數。

2.工作符合性:急救物品處於良好狀態。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考試合格率

第二,強化護理人員的服務意識,提供優質服務。

1,強化服務理念

全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班,不斷進行禮儀和行為培訓,規範操作中常見的禮貌用語和溝通表達,並在實際工作中運用。不斷學習和探討溝通技巧,培養護士對糾紛的預見性,有效處理工作中的各種矛盾和分歧,建立護患互信,全年實現零投訴,綜合滿意度達到99.1%。

2、以人為本,充分滿足患者需求。

不斷改善輸液大廳環境,安裝電視等設施,在無人陪伴患者床邊提供紙巾、水杯、壹杯水等便利服務。不斷優化就醫流程,及時分診,對危重患者采取使用急診優先服務卡支付藥費等措施,減少等待取藥時間。通過環境衛生監督、護理檢查和健康教育提高服務質量。關註病情治療,基礎護理,三餐,及時了解他們的情況,幫助聯系他們的家人或者救助站,今年幫助這類病人,通過身份證聯系省外的家人。這壹措施得到了患者家屬和其他患者的稱贊。討論和糾正患者的意見和工作中的問題,不斷改善服務形象。

三、護理管理科學化、制度化,重點實施督導制度。

1,通過分組區域管理,進行連續分組排班,減少班次,有效利用人力資源,通過高年資護士動態質量控制,減輕年輕護士工作壓力,減少護理隱患,保證各班護理質量。

2、明確質量控制分工,專人負責物品、工作流程等區域的管理,發現問題,及時反饋並討論修改,確保各區域護理質量。有效實施績效考核制度,如實反饋人員的層級能力,使護理質量控制到位。

3.經過壹年的調整,護理隊伍結構趨於合理。按照急診區域劃分,基本按照個人工作能力定崗,基本實現護士的分級管理,達到人員的合理分配和使用。

4.應急綠色通道暢通,提高了救援成功率。對於各類急、危、重患者,合理使用綠色通道的措施為搶救贏得了寶貴的時間。

5.不斷完善護理工作應急預案,包括突發事件應急預案。

6.制定詳細的各區域工作指引,各區域需要告知的事項,新入職人員註意事項等。,系統地指導新入職人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業護士崗位培訓和繼續教育

1.全年各科室組織了業務學習次、病歷討論次和操作培訓項目。

2.第二季度組織全科醫生按要求完成急診崗位技能培訓,人人通過操作考核,全科護士專業技能進壹步提高。

3.畢業後三年內護士急救藥物知識全部合格,達標率為。應屆畢業生通過崗位技能操作,全部達標。成績不錯。

4.基本完成護士年度培訓計劃,安排護士到ICU學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科註射室開展小兒頭皮穿刺技術,提高小兒頭皮穿刺技術水平。派很多護士出去短期學習,把新的護理理念帶回科室。整整壹年,我完成了100名護士的急救培訓。

5.每個季度都有三兩個人配合救援演練,通過演練不斷強化護士的應急能力,反復強化急救技能的訓練。

6.根據護理部要求,進行微格培訓,培養年輕護士的技術操作熟練程度和急救儀器使用能力,要求各組人員利用上課空閑時間進行小組病例討論和護理查房。效果不錯。

7.制作應急崗位培訓記錄本,組織人員對部門人員分層能力進行評估,指定導師,實行壹對壹輔導教育。要求每人每季度完成壹次護理案例分析,以培養護士的批判性思維,提高護理人員素質,保證護理質量。

五、護理實習生帶教

進壹步規範了學生的教學工作,實施小講課、操作示範、教學查房、救護演練取得了良好的效果,特別是救護演練的教學方法得到了全體實習生的好評。今年圓滿完成了1000人次的實習教學任務。第六,調整原來的辦公室,配合醫療發展建設簡易重癥監護室,觀察病人逐漸增多。護理方面,加強了觀察病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育,同時安排人員到ICU進修危重病人護理、腰部穿刺配合、胸腔閉式引流等管道護理。

雖然20xx年來護理工作取得了壹些成績,但仍存在壹些不足,如未能順利完成護理科研課題,個別人員在培訓中態度消極等。在為患者服務的過程中,個別人員冷淡生硬的語氣容易引起患者的不滿。

新的壹年,我們將面臨更大的困難和挑戰,醫療市場競爭激烈,流動人口減少。我們將繼續努力,進壹步加強隊伍建設,提高護理人員的綜合素質,培養專業護士,提高服務質量,完成新壹年的工作計劃。

護士個人工作總結2000字左右。時光飛逝。20xx年過去了。回顧過去的壹年,我不禁感慨良多。壹年來,在醫院領導和護士長的關懷和直接領導下,在同事們的關心和幫助下,我刻苦學習專業知識,以“以病人為中心,以病人為中心”的服務宗旨,努力提高理論知識,掌握各種臨床課程。較好地完成了醫院各級領導交辦的護理工作,在同誌們的關心、支持和幫助下,在思想、學習和工作上有了新的進步,現總結如下:

壹是嚴於律己,自覺加強黨性修養,進壹步提高黨性修養和政治思想覺悟。

壹年來,我始終堅持明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,積極築牢反對資產階級民主自由化、拜金主義、自由主義的堅實防線。熱愛祖國,熱愛中國* * *生產黨,熱愛社會主義,擁護中國* * *生產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義終將戰勝資本主義,對社會主義有信心。認真貫徹黨的路線、方針、政策,搞好社會主義建設。積極主動,勤奮,無畏,兢兢業業,在平凡的工作崗位上做出貢獻。

第二,加強理論和專業學習,不斷提高自身綜合素質。

第壹,加強自律教育和職業道德教育。廉潔自律、職業道德、思想道德素質直接影響護士的素質和形象。因此,經過壹年幾次廉政教育和技能培訓,我明白了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育和思想道德教育,始終把黨和人民的利益放在第壹位。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的首創精神,用自己心中的職業道德標準來反思、警示、激勵自己,真正培養自己的道德品質。第二,我也很註重護士的職業形象。本人在平時工作中註重文明禮貌服務,堅持文明用語,工作中儀表端莊,著裝整潔,不濃妝,不穿高跟鞋,不響鞋,態度禮貌,語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動,豐富了法律知識,增強了安全防護意識。在護士長積極認真的指導下,我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習,每周二參加晨會,堅持危重病人護理查房,三基護士培訓。我在護理部組織的每壹次技術操考試中都取得了優異的成績。在壹年的工作中,能始終堅持“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,提高自身素質和應急能力。

第三,努力工作,按時完成任務。

先後在icu、呼吸科、綜合外科學習。我覺得要想把之前學過的理論知識和臨床實際工作結合起來,壹方面在平時工作中要嚴格要求自己,多請教老師,另壹方面也要在業余時間努力學習業務,了解要點。在過去的壹年裏,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,這是臨床工作的重點。內科重在觀察病情變化,而外科要冷靜處理突發事件,比如胸管脫落的緊急處理,所以外科的節奏比內科快,工作比內科更忙,更瑣碎。記得第壹次去做手術的時候,我不習慣,但是我不害怕我從來沒有做過的事情。為了做好工作,服從領導的安排,我不怕麻煩。我問了老師,向同事學習,也探索了自己的做法。短時間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具體工作中形成了清晰的工作思路,使工作得以順利開展。

以“做得更好”為目標,培養了創新意識,順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理,整理醫療文書。認真接待每壹位患者,把每壹位患者當成自己的朋友和親人,時刻設身處地為他人著想。

做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責,態度端正,思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平,護理部每個月都會進行理論和操作考試,對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正,“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能早日康復,所以每次進病房,我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們,耐心地幫助他們了解病情,樹立戰勝疾病的信心,默默祈禱他們早日康復。熱愛本職工作,能夠正確認真對待每壹項工作,對工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要按時加班,保證工作能夠按時完成。

工作開始前制定個人工作計劃,優先及時完成所有工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時在工作中也學到了很多,鍛煉了自己。通過不懈的努力,我在工作中取得了很大的進步,開創了工作的新局面,為人民健康做出了應有的貢獻。

當然,我還有壹些不足需要改進。比如在學習上,有時候會有浮躁的情緒,覺得要學的東西太多,自己很浮躁,尤其是遇到挫折的時候,無法冷靜處理。在工作中,有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務,但是我的主動性還需要進壹步提高,這也是我以後需要改進和提高的地方。在過去的壹年裏,感謝院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們的關心和支持。回顧過去,有很多進步和改進,但也有壹些不足;展望未來,我們應該發揚自己的優點,克服自己的缺點。為醫院的美好明天貢獻壹份力量!

護士個人工作總結2000字左右。3.在心內科工作了3個月,深有感觸。摘要如下:

1.心內科患者特點:只有進入心內科,妳才知道什麽是生命的價值,妳也體會到了救命的真諦。心內科患者多為冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者。當他們來時,病人有嚴重的癥狀,如胸痛,心悸,呼吸急促,出汗,或惡心和嘔吐。這個時候,作為值班護士,處理速度是關鍵。我幾乎是在小跑。每個病人做的第壹件事就是查看生命體征。先按照醫囑看血壓、心率、血氧、呼吸、心電圖。立即跟進病歷,讓醫生在最短的時間內下達醫囑(如果病情緊急,先執行醫生的口頭意願再補記),然後立即執行醫囑,並向家屬說明病情及相關註意事項。

醫生開出病危或重疾通知書,迅速完成第壹份護理記錄。心血管疾病的年輕患者很多,三四十歲。這是他們生命中的黃金時期,但是疾病從來不會輕易放過他們。這些病人壹般發展迅速,梗塞面積大。入院前幾天還活蹦亂跳的,轉眼間被報病危,真的驗證了生命的脆弱,看到家人悲痛欲絕也不是個滋味。送病人到上級醫院治療時,我總是把心提到嗓子眼,隨時監測生命體征觀察病情變化,安慰病人,告知病人家屬病情,安撫病人情緒。當我成功的把病人送到上級醫院指定科室的時候,我覺得很踏實,很開心病人有了生的希望。

有些心梗患者在恢復期壹直過得很好,因為某些原因發生猝死。這種情況讓我意識到心內科的病人不輕,要時刻保持高度警惕,因為生命隨時可能消失。冠心病患者由於各種原因出現心力衰竭。這時候醫生要以最快的速度給治療單,護士要以最快的速度執行醫囑,並服用高流量氧氣強心利尿。看著病人的心率慢慢下降,心慌氣短氣喘的癥狀得到緩解,心裏有壹種說不出的幸福感和成就感,感覺到和時間賽跑的意義。

2.工作風險:心內科是壹個有風險的科室。醫生經常需要介入治療來治療病人。每個人都要面對介入治療過程中的風險。手術過程中很多情況很難預料。也是對護士術後病情監測的考驗。按時給加壓止血氣囊繃帶放氣,監測血壓,是對體力和意誌的考驗。也是對夜班的考驗。壹刻也不能放松警惕。因為疾病的特殊性,看似平靜的病房,其實存在著很多危險因素。每小時巡視壹次病房,危重病人隨時巡視。聽著患者熟睡的鼾聲,看著胸部有節奏地起伏,心裏就踏實了。有的病人會在夜間猝死,但醫生護士通過搶救無效。很多家屬不理解。其實醫生護士不都想救他們嗎?但是醫學是有局限性的,所以醫生護士也不是萬能的。如果家屬能更好地理解這壹點,對死去的患者是壹種安慰,對活著的家屬也是壹種心理上的解脫。

3.對護士的要求:心內科的護士有點像外科護士。他們壹般都是急性子,做事雷厲風行,沒有任何拖沓,因為他們知道時間就是生命。而且需要極高的敬業精神和奉獻精神。我在想,心內科的醫生和護士壓力都很大,因為來的病人又急又重,沒有敬業精神是做不了心內科醫生和護士的。

總之,雖然我只經歷了三個月,可能還有很多東西我沒有真正體會到,但還是給了我很大的鼓勵。我尊重心內科所有的醫務人員,喜歡他們高超的技術和敬業精神。這是我寶貴的財富,激勵我不斷進步,有進步的目標,真的讓我受益匪淺。

護士個人工作總結:2000字左右。20xx年來,在醫院領導和上級職能部門的正確領導下,在醫院後勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫務人員的支持下,認真完成了20xx年的各項工作任務,政治素養、業務水平和綜合能力有了很大提高。現在,我將過去壹年的想法和工作以及今後的努力報告如下:

第壹,加強思想政治學習,提高自身素質

在思想上,我能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,通過報刊、雜誌、書籍等積極學習廉政準則等政治理論。,嚴格按照《廉政準則》中的xx“嚴禁”要求,認真撰寫自己的心得體會和學習筆記,大大提高了自己的思想政治素質,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,我重點加強了工作和業務知識以及法律法規的學習,為出色完成本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真做好本職工作。

1,科學合理排班,培養護理人員整體素質。

這個科室的護理人員基本都是長期從事固定崗位的,都能很好的完成自己的工作。但如果因為病假、事假出現空缺,就很難有合適的人員來填補。在20xx個月科室人員配齊的情況下,有針對性地輪換部分人員熟悉其他崗位的工作,為本科室醫療的順利開展鋪平了道路,同時全面提升了護理人員的整體素質。

2.鞏固基礎護理,提供優質服務。

積極響應“優質護理服務示範工程”活動,積極組織科室護理人員學習貫徹衛生部頒發的《住院患者基礎護理服務規範》、《基礎護理服務工作規範》等相關文件,牢固樹立服務意識,變被動服務為主動服務,創造性地開展護理工作,始終以患者為中心,實施基礎護理,為病房患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

4.建立檢查評估制度,加強質量控制。

科室成立了以我為首的護理質量控制小組,每周開展護理質量自查。建立健全各項管理制度和考核制度,細化護理人員考核細則,每月總結壹次,在科室排名。前兩名和後兩名按照管理規則進行獎懲。各種檢查考核制度的建立,進壹步調動了護理人員在工作中互相追趕、互相競爭的積極性。此外,護理質量進壹步提高。

5.積極開展康復活動,貫徹全程康復理念。

根據科室患者的實際情況,在科室開展豐富多彩的康復活動,積極聽取患者意見,與患者共同制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽和自理能力訓練。留學回來20xx個月,和工作人員討論學習心得,在我科成功開展了智障、老年癡呆癥患者的模型、數字、字母等康復訓練項目。這些方案的開展對患者的治療和康復起到了積極的作用,縮短了患者的住院時間,提高了患者的治療效果。改變了人們需要到康復科參與工作娛樂治療的現狀,為病房承擔工作娛樂治療做了初步嘗試,同時全面貫徹了從入院到出院全程康復治療的理念。

第三,工作中的缺點

1,工作的方式方法不夠恰當,工作計劃的安排和重點的把握不到位,導致計劃工作沒有按時實施的現象。

2.大部分工作只是單純的執行任務,做常規工作,缺乏創新精神和意識。

3.基礎理論知識缺乏,不能滿足臨床需要。

四、下壹步工作計劃

1,加強心智專業知識的學習,努力掌握專業技能。

2、進壹步加強科室管理,狠抓基礎護理、護患溝通、健康教育等。,為爭取市級重點院校和專科醫院的等級評估做準備。

3.在做好臨床常規護理的同時,積極探索新知識、新業務、新技能,創造性地開展工作。

總之,壹年來,科主任和各科室醫務人員齊心協力,攻堅克難,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療水平,切實為患者提供優質護理服務。在今後的工作中,我將繼續努力,積極進取,為病房的發展和醫院的繁榮發揮更大的作用。

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