護士個人工作總結:2000字左右。20xx年，醫院提出了“優質服務，發展專科”的工作思路。我科護理人員始終保持良好的精神面貌，堅守崗位，根據自身實際情況不斷整改，堅持以病人為中心，打造優質服務，培養專科醫生的宗旨，護理工作質量逐步提高。在醫院領導、科室主任的指導和全科護士的努力下，順利完成了全年的護理工作計劃。
壹、年度護理工作量及工作標準。
1，工作量:急診人次。參與救援人次。配合緊急手術案例。病人的護理觀察。處理緊急事件的次數。
2.工作符合性:急救物品處於良好狀態。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考試合格率
第二，強化護理人員的服務意識，提供優質服務。
1，強化服務理念
全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班，不斷進行禮儀和行為培訓，規範操作中常見的禮貌用語和溝通表達，並在實際工作中運用。不斷學習和探討溝通技巧，培養護士對糾紛的預見性，有效處理工作中的各種矛盾和分歧，建立護患互信，全年實現零投訴，綜合滿意度達到99.1%。
2、以人為本，充分滿足患者需求。
不斷改善輸液大廳環境，安裝電視等設施，在無人陪伴患者床邊提供紙巾、水杯、壹杯水等便利服務。不斷優化就醫流程，及時分診，對危重患者采取使用急診優先服務卡支付藥費等措施，減少等待取藥時間。通過環境衛生監督、護理檢查和健康教育提高服務質量。關註病情治療，基礎護理，三餐，及時了解他們的情況，幫助聯系他們的家人或者救助站，今年幫助這類病人，通過身份證聯系省外的家人。這壹措施得到了患者家屬和其他患者的稱贊。討論和糾正患者的意見和工作中的問題，不斷改善服務形象。
三、護理管理科學化、制度化，重點實施督導制度。
1，通過分組區域管理，進行連續分組排班，減少班次，有效利用人力資源，通過高年資護士動態質量控制，減輕年輕護士工作壓力，減少護理隱患，保證各班護理質量。
2、明確質量控制分工，專人負責物品、工作流程等區域的管理，發現問題，及時反饋並討論修改，確保各區域護理質量。有效實施績效考核制度，如實反饋人員的層級能力，使護理質量控制到位。
3.經過壹年的調整，護理隊伍結構趨於合理。按照急診區域劃分，基本按照個人工作能力定崗，基本實現護士的分級管理，達到人員的合理分配和使用。
4.應急綠色通道暢通，提高了救援成功率。對於各類急、危、重患者，合理使用綠色通道的措施為搶救贏得了寶貴的時間。
5.不斷完善護理工作應急預案，包括突發事件應急預案。
6.制定詳細的各區域工作指引，各區域需要告知的事項，新入職人員註意事項等。，系統地指導新入職人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業護士崗位培訓和繼續教育
1.全年各科室組織了業務學習次、病歷討論次和操作培訓項目。
2.第二季度組織全科醫生按要求完成急診崗位技能培訓，人人通過操作考核，全科護士專業技能進壹步提高。
3.畢業後三年內護士急救藥物知識全部合格，達標率為。應屆畢業生通過崗位技能操作，全部達標。成績不錯。
4.基本完成護士年度培訓計劃，安排護士到ICU學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科註射室開展小兒頭皮穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。派很多護士出去短期學習，把新的護理理念帶回科室。整整壹年，我完成了100名護士的急救培訓。
5.每個季度都有三兩個人配合救援演練，通過演練不斷強化護士的應急能力，反復強化急救技能的訓練。
6.根據護理部要求，進行微格培訓，培養年輕護士的技術操作熟練程度和急救儀器使用能力，要求各組人員利用上課空閑時間進行小組病例討論和護理查房。效果不錯。
7.制作應急崗位培訓記錄本，組織人員對部門人員分層能力進行評估，指定導師，實行壹對壹輔導教育。要求每人每季度完成壹次護理案例分析，以培養護士的批判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。
五、護理實習生帶教
進壹步規範了學生的教學工作，實施小講課、操作示範、教學查房、救護演練取得了良好的效果，特別是救護演練的教學方法得到了全體實習生的好評。今年圓滿完成了1000人次的實習教學任務。第六，調整原來的辦公室，配合醫療發展建設簡易重癥監護室，觀察病人逐漸增多。護理方面，加強了觀察病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育，同時安排人員到ICU進修危重病人護理、腰部穿刺配合、胸腔閉式引流等管道護理。
雖然20xx年來護理工作取得了壹些成績，但仍存在壹些不足，如未能順利完成護理科研課題，個別人員在培訓中態度消極等。在為患者服務的過程中，個別人員冷淡生硬的語氣容易引起患者的不滿。
新的壹年，我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場競爭激烈，流動人口減少。我們將繼續努力，進壹步加強隊伍建設，提高護理人員的綜合素質，培養專業護士，提高服務質量，完成新壹年的工作計劃。
護士個人工作總結2000字左右。時光飛逝。20xx年過去了。回顧過去的壹年，我不禁感慨良多。壹年來，在醫院領導和護士長的關懷和直接領導下，在同事們的關心和幫助下，我刻苦學習專業知識，以“以病人為中心，以病人為中心”的服務宗旨，努力提高理論知識，掌握各種臨床課程。較好地完成了醫院各級領導交辦的護理工作，在同誌們的關心、支持和幫助下，在思想、學習和工作上有了新的進步，現總結如下:
壹是嚴於律己，自覺加強黨性修養，進壹步提高黨性修養和政治思想覺悟。
壹年來，我始終堅持明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，積極築牢反對資產階級民主自由化、拜金主義、自由主義的堅實防線。熱愛祖國，熱愛中國* * *生產黨，熱愛社會主義，擁護中國* * *生產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義終將戰勝資本主義，對社會主義有信心。認真貫徹黨的路線、方針、政策，搞好社會主義建設。積極主動，勤奮，無畏，兢兢業業，在平凡的工作崗位上做出貢獻。
第二，加強理論和專業學習，不斷提高自身綜合素質。
第壹，加強自律教育和職業道德教育。廉潔自律、職業道德、思想道德素質直接影響護士的素質和形象。因此，經過壹年幾次廉政教育和技能培訓，我明白了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育和思想道德教育，始終把黨和人民的利益放在第壹位。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的首創精神，用自己心中的職業道德標準來反思、警示、激勵自己，真正培養自己的道德品質。第二，我也很註重護士的職業形象。本人在平時工作中註重文明禮貌服務，堅持文明用語，工作中儀表端莊，著裝整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，態度禮貌，語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習，每周二參加晨會，堅持危重病人護理查房，三基護士培訓。我在護理部組織的每壹次技術操考試中都取得了優異的成績。在壹年的工作中，能始終堅持“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。
第三，努力工作，按時完成任務。
先後在icu、呼吸科、綜合外科學習。我覺得要想把之前學過的理論知識和臨床實際工作結合起來，壹方面在平時工作中要嚴格要求自己，多請教老師，另壹方面也要在業余時間努力學習業務，了解要點。在過去的壹年裏，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，這是臨床工作的重點。內科重在觀察病情變化，而外科要冷靜處理突發事件，比如胸管脫落的緊急處理，所以外科的節奏比內科快，工作比內科更忙，更瑣碎。記得第壹次去做手術的時候，我不習慣，但是我不害怕我從來沒有做過的事情。為了做好工作，服從領導的安排，我不怕麻煩。我問了老師，向同事學習，也探索了自己的做法。短時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，使工作得以順利開展。
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。
做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正，“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能早日康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解病情，樹立戰勝疾病的信心，默默祈禱他們早日康復。熱愛本職工作，能夠正確認真對待每壹項工作，對工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要按時加班，保證工作能夠按時完成。
工作開始前制定個人工作計劃，優先及時完成所有工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時在工作中也學到了很多，鍛煉了自己。通過不懈的努力，我在工作中取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為人民健康做出了應有的貢獻。
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。在過去的壹年裏，感謝院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和改進，但也有壹些不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。為醫院的美好明天貢獻壹份力量！
護士個人工作總結2000字左右。3.在心內科工作了3個月，深有感觸。摘要如下:
1.心內科患者特點:只有進入心內科，妳才知道什麽是生命的價值，妳也體會到了救命的真諦。心內科患者多為冠心病、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者。當他們來時，病人有嚴重的癥狀，如胸痛，心悸，呼吸急促，出汗，或惡心和嘔吐。這個時候，作為值班護士，處理速度是關鍵。我幾乎是在小跑。每個病人做的第壹件事就是查看生命體征。先按照醫囑看血壓、心率、血氧、呼吸、心電圖。立即跟進病歷，讓醫生在最短的時間內下達醫囑(如果病情緊急，先執行醫生的口頭意願再補記)，然後立即執行醫囑，並向家屬說明病情及相關註意事項。
醫生開出病危或重疾通知書，迅速完成第壹份護理記錄。心血管疾病的年輕患者很多，三四十歲。這是他們生命中的黃金時期，但是疾病從來不會輕易放過他們。這些病人壹般發展迅速，梗塞面積大。入院前幾天還活蹦亂跳的，轉眼間被報病危，真的驗證了生命的脆弱，看到家人悲痛欲絕也不是個滋味。送病人到上級醫院治療時，我總是把心提到嗓子眼，隨時監測生命體征觀察病情變化，安慰病人，告知病人家屬病情，安撫病人情緒。當我成功的把病人送到上級醫院指定科室的時候，我覺得很踏實，很開心病人有了生的希望。
有些心梗患者在恢復期壹直過得很好，因為某些原因發生猝死。這種情況讓我意識到心內科的病人不輕，要時刻保持高度警惕，因為生命隨時可能消失。冠心病患者由於各種原因出現心力衰竭。這時候醫生要以最快的速度給治療單，護士要以最快的速度執行醫囑，並服用高流量氧氣強心利尿。看著病人的心率慢慢下降，心慌氣短氣喘的癥狀得到緩解，心裏有壹種說不出的幸福感和成就感，感覺到和時間賽跑的意義。
2.工作風險:心內科是壹個有風險的科室。醫生經常需要介入治療來治療病人。每個人都要面對介入治療過程中的風險。手術過程中很多情況很難預料。也是對護士術後病情監測的考驗。按時給加壓止血氣囊繃帶放氣，監測血壓，是對體力和意誌的考驗。也是對夜班的考驗。壹刻也不能放松警惕。因為疾病的特殊性，看似平靜的病房，其實存在著很多危險因素。每小時巡視壹次病房，危重病人隨時巡視。聽著患者熟睡的鼾聲，看著胸部有節奏地起伏，心裏就踏實了。有的病人會在夜間猝死，但醫生護士通過搶救無效。很多家屬不理解。其實醫生護士不都想救他們嗎？但是醫學是有局限性的，所以醫生護士也不是萬能的。如果家屬能更好地理解這壹點，對死去的患者是壹種安慰，對活著的家屬也是壹種心理上的解脫。
3.對護士的要求:心內科的護士有點像外科護士。他們壹般都是急性子，做事雷厲風行，沒有任何拖沓，因為他們知道時間就是生命。而且需要極高的敬業精神和奉獻精神。我在想，心內科的醫生和護士壓力都很大，因為來的病人又急又重，沒有敬業精神是做不了心內科醫生和護士的。
總之，雖然我只經歷了三個月，可能還有很多東西我沒有真正體會到，但還是給了我很大的鼓勵。我尊重心內科所有的醫務人員，喜歡他們高超的技術和敬業精神。這是我寶貴的財富，激勵我不斷進步，有進步的目標，真的讓我受益匪淺。
護士個人工作總結:2000字左右。20xx年來，在醫院領導和上級職能部門的正確領導下，在醫院後勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫務人員的支持下，認真完成了20xx年的各項工作任務，政治素養、業務水平和綜合能力有了很大提高。現在，我將過去壹年的想法和工作以及今後的努力報告如下:
第壹，加強思想政治學習，提高自身素質
在思想上，我能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、雜誌、書籍等積極學習廉政準則等政治理論。，嚴格按照《廉政準則》中的xx“嚴禁”要求，認真撰寫自己的心得體會和學習筆記，大大提高了自己的思想政治素質，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，我重點加強了工作和業務知識以及法律法規的學習，為出色完成本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
1，科學合理排班，培養護理人員整體素質。
這個科室的護理人員基本都是長期從事固定崗位的，都能很好的完成自己的工作。但如果因為病假、事假出現空缺，就很難有合適的人員來填補。在20xx個月科室人員配齊的情況下，有針對性地輪換部分人員熟悉其他崗位的工作，為本科室醫療的順利開展鋪平了道路，同時全面提升了護理人員的整體素質。
2.鞏固基礎護理，提供優質服務。
積極響應“優質護理服務示範工程”活動，積極組織科室護理人員學習貫徹衛生部頒發的《住院患者基礎護理服務規範》、《基礎護理服務工作規範》等相關文件，牢固樹立服務意識，變被動服務為主動服務，創造性地開展護理工作，始終以患者為中心，實施基礎護理，為病房患者提供安全、優質、滿意的護理服務。
4.建立檢查評估制度，加強質量控制。
科室成立了以我為首的護理質量控制小組，每周開展護理質量自查。建立健全各項管理制度和考核制度，細化護理人員考核細則，每月總結壹次，在科室排名。前兩名和後兩名按照管理規則進行獎懲。各種檢查考核制度的建立，進壹步調動了護理人員在工作中互相追趕、互相競爭的積極性。此外，護理質量進壹步提高。
5.積極開展康復活動，貫徹全程康復理念。
根據科室患者的實際情況，在科室開展豐富多彩的康復活動，積極聽取患者意見，與患者共同制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽和自理能力訓練。留學回來20xx個月，和工作人員討論學習心得，在我科成功開展了智障、老年癡呆癥患者的模型、數字、字母等康復訓練項目。這些方案的開展對患者的治療和康復起到了積極的作用，縮短了患者的住院時間，提高了患者的治療效果。改變了人們需要到康復科參與工作娛樂治療的現狀，為病房承擔工作娛樂治療做了初步嘗試，同時全面貫徹了從入院到出院全程康復治療的理念。
第三，工作中的缺點
1，工作的方式方法不夠恰當，工作計劃的安排和重點的把握不到位，導致計劃工作沒有按時實施的現象。
2.大部分工作只是單純的執行任務，做常規工作，缺乏創新精神和意識。
3.基礎理論知識缺乏，不能滿足臨床需要。
四、下壹步工作計劃
1，加強心智專業知識的學習，努力掌握專業技能。
2、進壹步加強科室管理，狠抓基礎護理、護患溝通、健康教育等。，為爭取市級重點院校和專科醫院的等級評估做準備。
3.在做好臨床常規護理的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，創造性地開展工作。
總之，壹年來，科主任和各科室醫務人員齊心協力，攻堅克難，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療水平，切實為患者提供優質護理服務。在今後的工作中，我將繼續努力，積極進取，為病房的發展和醫院的繁榮發揮更大的作用。