問題二:怎樣才能進入華為?華為員工也分兩種。壹個是正式員工。壹種是派遣工人。(比如紅海等華為自己的勞務派遣公司招聘的員工)。
這兩者應該區別對待。壹般妳必須達到正式員工的學歷要求,至少本科以上學歷。如果妳有工作經驗(開發方面的經驗很重要),相對容易進。
所以總結壹下,妳在求職的時候,壹定要分清自己是不是華為的正式員工。如果是招那種派遣工,只需要大專學歷就可以去人才市場應聘了。工資還不錯,就是有點累。但是我學到了很多,不比其他公司差。其實最大的區別就是待遇不同,做的工作差不多。
最後祝妳順利入職!
問題3:我想去華為的工廠工作。容易嗎?不容易。華為也累,但是工資福利很好。他們的企業文化類似半軍事化管理,非常嚴格。如果在生產線上工作,壹天大概十個小時。壹個月2200起步,然後應該是3000-4000多。如果以後工作時間長了,可能會被提拔為組長或者負責人。前景還可以。
問題四:深圳華為普工面試難嗎?只要妳了解華為,了解華為的企業文化,堅持以客戶為中心,努力工作,開放進取,真誠守信,註重團隊合作,妳就可以成為華為的壹員。
華為普工資質:
高中或中專(從),最好有1年以上的裝配、焊接、質量等專項工作經驗。(面試時得到的),而且學習思想道德修養和gfd也很重要!
華為普工面試流程:
1,初始測試
①查看證件(畢業證、身份證等。)在人才市場。
②問壹些簡單的關於工作經驗和專業知識的問題(裝配、焊接、質量(看妳應聘的是哪個崗位)。
③考試合格者進行復試。
2.復試
①去培訓中心(華為基地)驗證證書(怕自己拿假證或者代替別人求職);
2要求簡單介紹壹下自己(關鍵是簡單,但最好準備充分);
(3)專項知識題(此處重點,例如:“焊接”:焊接溫度是多少?焊點不良有哪些表現?烙鐵太熱時焊頭是什麽顏色?等待,等待,等待,積累更多的資本。華為的面試官不是菜鳥,妳騙不了他)
④經理溝通(心理測試)(謹防陷阱,很多人在這裏被刷掉),他會問壹些“無關緊要”的問題(妳以為真的無關緊要嗎?),如:妳教過妳女朋友嗎?妳以前工作開心嗎?父母都在哪裏工作?妳了解我們的工資嗎?妳們都是派遣員工。妳怎麽想呢?妳之前的公司是做什麽的?妳為什麽離開妳以前的公司?妳以前的薪水是多少?為什麽選擇華為?等等壹系列“不相幹”的問題。(註:這是心理測試。最好不要有壹些低俗,辱罵,難聽的語言,不然妳就完了。)
(5)體檢合格。
3.身體檢查
通過復試後,會有體檢。體檢是自費,需要在華為指定的醫院(如百草園)體檢。
4.派遣公司專員進行培訓。
5.等待錄取通知書
華為企業簡介
20年來,華為抓住中國改革開放和ICT產業快速發展帶來的歷史機遇,堅持以客戶為中心,以奮鬥者為導向,基於客戶需求不斷創新,贏得了客戶的尊重和信任。從壹家總部位於中國深圳特區的民營企業,初始資本僅為265,438+0,000元人民幣,穩步成長為年銷售規模超過2880億元人民幣的世界500強企業。今天,我們的電信網絡設備、IT設備和解決方案以及智能終端已經在全球170多個國家和地區得到應用。
作為全球領先的信息和通信解決方案提供商,我們為電信運營商、企業和消費者提供極具競爭力的端到端ICT解決方案和服務,幫助客戶在數字社會中取得成功。我們堅持聚焦戰略,繼續在R&D投資電信基礎設施網絡、雲數據中心和智能終端。憑借客戶需求和前沿技術驅動的創新,公司始終走在行業前沿,引領行業發展。我們每年在R&D的投資超過我們銷售收入的10%。在近17萬中國員工中,超過45%從事創新、研發工作。華為在超過65,438+070個標準組織和開源組織中占據核心地位,並獲得了38,825項專利。
華為積極致力於社會經濟的可持續發展,利用在信息通信領域的專業經驗,彌合數字鴻溝,讓每個人享受高質量的寬帶連接;我們努力確保網絡的安全穩定運行,幫助客戶和各行各業提高效率,降低能耗,促進低碳經濟增長;我們進行本地化運營,構建全球價值鏈,幫助當地發揮全球價值,實現全產業鏈* * *共贏。
我們相信,未來將是壹個完全互聯的世界。華為與合作夥伴壹起,開放合作,努力構建更加高效、融合的數字化物流體系,推動人與人、人與物、物與物的全方位互聯交融,隨時隨地激發每個人的無限機遇和潛力,推動世界進步。
華為企業文化
贏得客戶
服務客戶是華為存在的唯壹理由,客戶需求是華為發展的動力。我們堅持以客戶為中心,快速響應客戶需求,持續為客戶創造長期價值,從而成就客戶。為客戶提供有效的服務是我們工作的方向和價值評估的尺度。成就客戶就是成就自己。
進行艱苦的鬥爭
我們沒有任何稀缺資源可以依靠。只有努力工作,才能贏得客戶的尊重和信任。奮鬥體現在做客...> & gt
問題5:華為這樣的大公司容易進入嗎?至少壹年工作經驗(任何工作都可以)。
精通C、C#、C++、JAVA等任何高級語言。實力不夠,那就多看看面試題。華為面試官很厲害。
簡歷上寫的壹定是真的。否則肯定過不了審核。
華為常年在招人,80%都是開發人員。
問題六:深圳華為好進嗎?妳的條件沒有問題,但是不花錢的話,最好去龍觀人才市場現場招聘會。門票10元,可以直接去華為的展臺。還有調度員。其實都壹樣,工資也壹樣。
問題7:華為進入容易嗎?華為進入壹個月有多難?大企業、大公司都是如此。華為是壹個對學歷要求非常高的企業。壹般最低學歷最好是本科以上,研究生最受歡迎,工資也是和學歷直接掛鉤的。
華為的工資很高。壹般剛進的工資是每年20萬左右。只是有股票分紅,所以待遇很好。
但是華為需要經常加班,每個月最後壹周強制加班,當然是雙倍工資。
問題8:華為普通人能進嗎?具體進好不好?!
問題9:華為好進嗎?妳需要教育還是什麽?做衛生不需要學歷。
問題10:本科專業去華為容易嗎?妳需要看看華為的員工招聘簡章。如果他要求全日制大專或者大專以上學歷,妳可以報本科。
如果要求本科,可以註冊本科。
但如果要求全日制本科,就不能報名。
華為的大專、本科、全日制本科、研究生都在招。去華為官網搜索地區和職位。
網絡教育本科屬於國民教育非全日制學位,只有通過高考進入大學4年的人才是全日制本科。