學校有兩個校區，占地面積510畝，總建築面積近654380+06萬平方米。現有教職工414人，其中教授28人，副教授及其他副高級職稱教師80人，“雙師型”教師117人，省級教學名師2人，吉林省職業教育先進個人2人，吉林市拔尖人才1人，吉林市學科帶頭人3人，“省級優秀教學團隊”。學校確立了“教學是學院工作的中心，學生是教學的中心”的指導思想，不斷深化教育教學改革，努力提高教育教學質量。
學校不斷努力打造專業特色鮮明、教師實踐能力強、實習實訓條件優、就業有保障、生源有前途的品牌專業。目前有金屬采礦技術、機電壹體化技術、會計電算化、計算機網絡技術、機械設計與制造、導遊、韓語應用等46個專業。其中采礦工程、自動化、計算機確定為吉林省自主批準的專業類別。自動化專業群、采礦工程專業群、冶金技術專業群、電子信息專業群、涉外旅遊專業群等5個專業群被確定為“十二五”省級專業群。計算機軟件技術專業被確定為國家培養緊缺人才試點專業。電氣自動化技術、機電壹體化技術、冶金技術、涉外旅遊、計算機網絡技術、生產過程自動化技術等6個專業被確定為省級示範專業；金屬采礦技術專業被確定為省級專業。
“精神成人，技能人才”，學校堅持將實踐教學貫穿人才培養全過程，不斷加強學生操作技能的培養。先後建成了100個實驗實訓室、29個實訓基地和實訓中心、109個校外實訓基地。其中，電氣、電子及自動化實訓基地和冶金實訓基地被確定為國家重點實訓基地。學校擁有電子CAD技術、地下金屬采礦等8門省級精品課程，爆破工程、市場營銷等33門省級精品課程。
學校獲得吉林省教學成果壹等獎1項，二等獎2項，三等獎1項，申報教學科研項目107項，其中省級項目61項，省級重點項目16項，完成著作和論文400余篇，其中EI和CSs檢索論文7篇。研究學校發展過程的專著《彰顯個性》獲吉林省第七屆教育科學優秀成果獎壹等獎。學校被省政府評為“吉林省科研先進單位”。
為了“給每個學生壹把打開就業大門的鑰匙”，學校積極推行“多證”制度。學校是吉林省首批設立職業技能鑒定實訓基地的院校之壹，先後被認定為“吉林省職業技能鑒定基地”和“國家職業技能鑒定基地”，經教育部、財政部、勞動和社會保障部批準的鑒定崗位達到51個。
學校壹直堅持以就業為導向的立場。壹方面加強了校企合作，通過訂單培養促進就業。先後開設了遼寧萬華班、延邊天池工貿班、吉林劍龍鋼鐵班、紫金礦業班、華為班、壹汽解放班、壹汽大眾班、韓國樂州大學班等訂單班。另壹方面，積極開展就業基地建設，形成以東北三省為中心，以冶金企業和裝備制造為依托的冶金、機電、材料等專業就業基地；以北京為中心，輻射環渤海經濟區計算機、工商管理、物流、應用電子等專業建立就業基地的良好局面。我校畢業生就業率連續多年達到90%以上，被評為“吉林省高校就業工作先進集體”。
學校圖書館是中國知網高職院校數字圖書館示範單位。它收集了超過330，000本紙質書籍，5個CNKI數據庫的7個相冊，超星電子書，閱讀節目的學術搜索平臺，移動圖書館和其他電子資源。圖書館各類圖書已達765，438+0，000余冊。圖書館擁有現代化的電子閱覽室，電子資源24小時不間斷開放，實行藏書、借閱、閱覽的開架管理模式。
學校大力開展以校企文化融合為特征的學校文化建設工程，充分發揮文化育人功能。學校被確定為“吉林省非物質文化遺產進校園活動實踐基地”。“吉林省民族民俗旅遊文化研究開發中心”和“滿語系與非遺傳承教學基地”在我校落成。“青春之聲凝聚青年力量，傳遞時代心聲，深化校園文化建設”等5項校園文化成果獲得吉林省高校校園文化建設優秀成果獎。
學校堅持“以服務為導向，以就業為導向”的方針，確立了“在服務中提升教師綜合素質，在服務中增強辦學實力，在服務中擴大社會影響力”的全方位服務理念。學校先後與磐石市人民政府、吉林化工循環經濟示範園、中國壹汽、中國北車長春軌道客車、CICC集團、大唐風電、中石油建設、吉林鋼鐵、吉林電信、中興通訊合作。牽頭成立了“北方旅遊職業教育集團”和“北方冶金職業教育集團”。中國鋼鐵工業協會東北實訓基地、國家服務外包技能考試吉林培訓中心、吉林“大學生創業實訓基地”相繼在我校建成。並引進企業入校，成立了“華為3com網絡學院”、“中興學院”、“海輝服務外包學院”。
同時，學校積極開展國際交流與合作，與朝鮮樂州大學、北黑森州應用技術大學等國外相關機構開展合作。
幾年來，我校學生在全國職業院校技能大賽、全國大學生電子競賽、全國軟件人才設計開發大賽、全國大學生英語競賽中多次獲獎，獲得兩項國家專利。僅2012年，我校師生就獲得國家級獎項9項，省級獎項40項，並代表吉林省獲得全國自動化生產線安裝調試大賽壹等獎。
學校先後榮獲全國高職院校人才培養評估優秀學校、吉林省示範性高職院校、吉林省職業教育先進單位、吉林省精神文明建設先進單位、吉林省依法治校示範學校、吉林省先進黨委、吉林省先進單位、全國高職院校心理健康教育先進集體、全國教育信息化建設示範基地。“吉林省高校就業工作先進集體”、“吉林省高校檔案工作評估優秀學校”、“吉林省高校安全保衛工作先進單位”、“吉林省高校婦委會工作先進單位”、“吉林省宣傳思想工作創新獎”、“吉林省大學生素質教育示範基地”、“吉林省大學生思想政治教育評估優秀學校”等榮譽。
“十二五”期間，全體師生將在黨委的領導下，汲取高職教育改革成果的精華，傳承近半個世紀積累的辦學基礎，遵循“尚德、勵誌、巧能、強能”的校訓，努力把吉林電子信息職業技術學院建設成為國內壹流、特色鮮明的職業院校！
考衛生類副高級職稱需要什麽條件？
(壹)申報主任醫師的要求(醫、護、技)
具有相應專業大學本科及以上學歷，取得相應衛生專業高級技術職務任職資格，並被單位聘為副高級職務5年以上。
(二)申報副主任醫(醫、護、技)師學歷和生活要求。
1，醫學博士後出站人員；
2、博士學位，取得相應中級衛生專業技術