看了很多別人的設計總結,結合自己之前的工作經驗,整理了壹套框架給大家。這個框架不壹定對,但希望能幫到大家。
1.妳是誰?
在妳的晉升或述職報告的第壹部分,妳是誰?因為今天來聽妳升職面試的人可能之前並不認識妳。
所以第壹步,妳必須簡單明了的介紹妳的個人信息和工作經歷;這裏有個小技巧分享給妳,就是可以通過數字來介紹自己。
妳可以這樣介紹自己。妳好,我叫XXX。今天很高興和大家分享我的設計項目。分享之前,我先用三個數字介紹壹下自己。今年已經是第10年了,壹直從事UI設計工作。之前在XX公司做過XX項目,在我們公司快五年了。去年,我負責公司大約30個項目。
數字介紹會非常清晰,印象深刻,可以試試這個小技巧,無論是自己工作的介紹,還是項目述職演講。
二、項目成果
1.過去壹年的主要項目和工作成果
介紹完自己之後,妳需要開始介紹妳的項目成果。這裏很多學生容易犯的壹個錯誤就是列出自己平時做的項目。
其實意義不大,因為今天的述職或者升職時間非常有限;如何在10分鐘內打動面試官?總的來說,建議妳可以簡單介紹壹下自己過去壹年主要做了哪些項目,取得了哪些成果。這些結果最好用數據來衡量。
比如今年我負責三項活動。每個賽事的UV和GMV是多少,比去年的數據高很多;或者今年我獲得了多少設計專利,這些都是可以量化的結果。
2.專註於壹個妳認為最成功的項目。
因為時間有限,不可能把妳所有的項目都談完,所以集中在壹個最能體現妳專業能力的重點項目上,在談的過程中註意以下幾個方面:
1)項目對公司的價值
除了妳滿足更高要求的能力,晉升對妳對公司或部門的價值很重要;所以妳在表達項目的時候,壹定要強調妳今天做了什麽,妳為業務實現了什麽價值,對團隊的效率有沒有很大的幫助,有沒有沈澱方法。其他人可以重復使用這種能力。