看了很多別人的設計總結，結合自己之前的工作經驗，整理了壹套框架給大家。這個框架不壹定對，但希望能幫到大家。
1.妳是誰？
在妳的晉升或述職報告的第壹部分，妳是誰？因為今天來聽妳升職面試的人可能之前並不認識妳。
所以第壹步，妳必須簡單明了的介紹妳的個人信息和工作經歷；這裏有個小技巧分享給妳，就是可以通過數字來介紹自己。
妳可以這樣介紹自己。妳好，我叫XXX。今天很高興和大家分享我的設計項目。分享之前，我先用三個數字介紹壹下自己。今年已經是第10年了，壹直從事UI設計工作。之前在XX公司做過XX項目，在我們公司快五年了。去年，我負責公司大約30個項目。
數字介紹會非常清晰，印象深刻，可以試試這個小技巧，無論是自己工作的介紹，還是項目述職演講。
二、項目成果
1.過去壹年的主要項目和工作成果
介紹完自己之後，妳需要開始介紹妳的項目成果。這裏很多學生容易犯的壹個錯誤就是列出自己平時做的項目。
其實意義不大，因為今天的述職或者升職時間非常有限；如何在10分鐘內打動面試官？總的來說，建議妳可以簡單介紹壹下自己過去壹年主要做了哪些項目，取得了哪些成果。這些結果最好用數據來衡量。
比如今年我負責三項活動。每個賽事的UV和GMV是多少，比去年的數據高很多；或者今年我獲得了多少設計專利，這些都是可以量化的結果。
2.專註於壹個妳認為最成功的項目。
因為時間有限，不可能把妳所有的項目都談完，所以集中在壹個最能體現妳專業能力的重點項目上，在談的過程中註意以下幾個方面:
1)項目對公司的價值
除了妳滿足更高要求的能力，晉升對妳對公司或部門的價值很重要；所以妳在表達項目的時候，壹定要強調妳今天做了什麽，妳為業務實現了什麽價值，對團隊的效率有沒有很大的幫助，有沒有沈澱方法。其他人可以重復使用這種能力。