助理經理是接近經理的職位，級別更高，但不是經理。可以理解為副經理，屬於管理人員，壹般用在日本或臺灣省。
在臺灣省的工廠裏，助手也比較少。順序是:主席-& gt；CEO-& gt；總經理-& gt；副總經理-& gt；關聯(-& gt；協助經理)-& gt；經理-& gt；助理經理-& gt；班長-& gt；副局長-& gt；團隊領導-& gt；副組長-& gt；線路長度。
當然，還有特別助理、專員等。他們的職位應該根據他們的官員的職位來決定。
協理
壹般是酒店等賓館設置的崗位。
職責:
1.代表總經理接受並處理酒店客人對酒店內各部門(包括個人)的所有投訴，聽取客人的各種意見和建議。
2.與相關部門壹起處理客人在酒店的意外事件(傷亡、謀殺、火災、盜竊、自然災害)；
3.回答客人的詢問，提供必要的幫助和服務(掛失、報警、尋人、找事)；
4.維護客人的安全(停止吸毒、嫖娼、賣淫、賭博、玩危險遊戲、飲酒、房客之間的糾紛等。);
5.維護酒店的利益(索賠、收款)；
6.收集客人的意見，並及時向總經理及相關部門匯報；
7.維護大堂及附近公共區域的秩序，保持環境安靜整潔；
8.監督檢查大堂(前臺、財務、保安、客房部、綠化、餐飲、工程、車隊等部門)工作人員的工作和紀律；
9.協助總經理或代表總經理接待貴賓和商務樓層客人；
10.夜班承擔酒店值班總經理的部分工作；如遇特殊情況，即使緊急向上級匯報；
11.向客人介紹和推廣酒店服務；
12.發現酒店管理中的內部問題，並向酒店最高管理層提出解決方案；
13.協助各部門維護酒店與貴賓、常客和商務客人之間的良好關系；
14.負責監督高級賬戶的催收；
15.定期拜訪各類重要客人；聽取意見，並組織向總經理匯報；
16.完成總經理和前臺經理臨時交辦的所有工作；
17.參與前臺的內部管理。
經理級別要求:
應該分為大陸企業、臺灣省企業和外資企業。壹般來說，管理者分為幾個層次。這些水平的要求是什麽？不同的企業有不同的劃分標準。即使是同壹企業同壹階層的管理者，也會因為所負責的業務不同而有所不同。
對於臺資企業，有經理助理，經理助理等。，而內地的壹般不會。另外，自己註冊公司的人也可以當經理。