老員工個人工作總結和計劃範文模板
入職五年來，從華通這個溫暖的家庭，從店會計到4S店總會計師，無論是做事還是做人，我都學到了很多。我已經做到了。展望未來，我對公司的發展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標，取得更好的工作效果，我把參加工作以來的情況總結如下:
壹、前期工作總結
對於企業來說，能力往往是知識之外的，公司對人才的要求也是能力第壹。公司對人才的要求是多方面的，包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調溝通能力等。
第壹階段(2019):適應階段。
2065438+2009年7月，進入獨立工作。記得當時電動車的賬已經積了兩個多月了。當時首要任務(自定)是區分股東的投資情況，存貨的實物數量，工廠的賬目核對，出納的現金核對，最重要的是合理建賬(賬目連續)。三個月做賬花了1個月。當時的賬目都是保留的。在對新行業不熟悉的情況下有幸加入了“華通”管理團隊，從電動車的實物初始開戶，摩托車賬戶和業務的快速錄入，稅務的合理建賬，銀行的移動賬戶，風陵渡汽貿。日常業務？銀行對接？建立臺賬？與廠家財務對接？業務融合，壹切都要從頭再來。還有，在昝經理的幫助下，我認識並了解了承兌匯票。
我自覺加強學習，虛心求教解惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。在領導和同事的幫助和指導下，我從不參加會議，慢慢熟悉起來。我在工作中逐漸摸清了基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。後來，我特殊的經濟地位加速了我和我的“事業”之間距離的縮短。邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法:積累經驗；向書本和同事請教，不斷豐富知識:掌握技能。
“勤能補拙”，利用時間總結完善自己的工作內容，建立各種賬套模板，同時結合管理處的實際情況，先後明確了“財務收費流程”和“財務對接流程”，在領導的支持和同事的配合下，每個流程都得到了快速推廣，為管理處日常財務工作的順利開展打下了堅實的基礎。
第二階段(2019？2019):發展階段
在這個階段，我在繼續擔任原職位的同時，還參與了某有限公司的汽車分期工作，進壹步鞏固了自己財務工作經驗的積累，豐富了自己的汽車專業知識。進入日常管理後，因為新招聘的分期會計和電動車會計，接觸到了輔導新人的工作內容。我整理了工作經驗，和新人壹起實踐，壹起發現問題，壹起解決問題。經過三個月的努力，新招聘的會計已經能夠做好財務工作了。
年底電動車交車，我參與了分期公司接手財務。此時恰逢我國汽車分期付款高峰和汽車維護費稅制改革。汽車養路費的取消與會計核算的調整直接相關。當年我整理了壹份完整的所有汽車分期還款表，調整了所有客戶的保養費科目，從而制定了客戶全額還款時用賬表核對客戶還款金額的方法，確保財務核算正確。我參加稅務學習專業知識，積極配合體制改革，工作上小有成績，得到了領導的肯定。2009年，我獲得了公司XXX年度大獎。
第三階段(2019？現在)，持續改進階段
2019公司高層領導管理決策轉型，為適應工作需要，適應時代發展，學習了壹般納稅人賬務和國稅、金稅項目，熟悉了增值稅防偽稅控開票子系統。同年9月，由於福田奧鈴品牌的代理，很快適應了工廠的賬制。因為工廠的返利不是馬上返到賬，控制了終端經銷商的銷售和資金的占用。返點為壹票壹返，每張增值稅票的返點不能超過售出車輛金額的30%。結合以上情況，我建立了壹套完全不同的賬目，方便公司與工廠核對，明確公司車輛的利潤。同年因為公司搬家，交通不變，我盡快習慣了開車。
二、主要經驗和收獲
在華通工作的五年時間裏，我積累了很多工作經驗，尤其是管理處的基礎財務工作經驗，也做出了壹些成績。總結起來，我有以下幾點體會和收獲:
(1)只有擺正自己的位置，努力熟悉基礎業務，才能盡快適應新的工作；
(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態；
(3)只有堅持執行制度的原則，認真管理財務賬目，才能履行好財務職責；
(4)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作；
(5)只有保持平和的心態，“取長補短”，才能不斷提高，不斷進步。
第三，確立工作目標，加強合作
財務工作就像壹個年輪。壹個月工作的結束意味著下個月工作的開始。我喜歡我的工作，雖然它復雜瑣碎，沒有太多新奇，但作為企業正常運轉的命脈，我深深地感受到我的職位的價值，同時也為我的工作設定了新的目標:
1.以預算為基礎，積極控制成本費用支出，在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，註重現金流、資金時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
2.抓應收賬款管理，防止壞賬，減少壞賬，保全公司經營成果。
3.積極參與和配合領導發掘新的經濟增長點。
公司的快速發展讓人奮進，對我們每壹個員工都提出了更高的要求。我明白，只有不斷的學習和進步，才能更好的完成領導交給的工作。“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索。”我決心嚴於律己，努力學習，將來在崗位上做出更大的貢獻。
以上是我對自己工作的總結，請大家批評指正。在以後的工作中，我會繼續努力，不斷總結自己的工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象、新面貌為公司的輝煌發展而奮鬥。
老員工個人工作總結與計劃範文模板第二部分
時光飛逝，時光飛逝。轉眼間，來到XXX已經快三年了。回想三年前，本著對工作的美好憧憬，我踏入了XXX，成為了XXX，開始了我的XXX家庭的生活。又過了壹年，有得也有失。現在2019即將結束。回顧這壹年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事壹起攻關的艱難，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光荏苒，不知不覺，充滿希望的2019隨著新年的開始而臨近。可以說，2019是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵壹年。今年的重要工作總結如下:
第壹，虛心學習，努力工作，圓滿完成任務。
2019我自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法。壹方面，我邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法，積累經驗。我註重以任務為牽引，依托崗位學習提高，通過觀察、探索、查閱資料和實踐鍛煉，快速完成任務。另壹方面，向書本和同事請教，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領導和同事的幫助和指導下，我們不斷進步，逐步摸清了工作中的基本情況，找到了突破口，抓住了工作的重點和難點。熱愛本職工作，努力工作，不怕困難，勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，實行管理目標責任制。
作為個人，要實現自己的個人價值，企事業單位的興衰直接關系到個人榮辱。作為技術部門，要為* * * *的目標做貢獻，要有拼搏精神，改革創新，市場拓展，精益管理，永不滿足的精神，顧全大局的精神。我們應該把這六種精神落實到具體工作中去。對於必修課“如何提升自己，服務本單位”，我會繼續加強學習，提升自己，把“學習先進，趕超先進，爭創先進”融入到工作中，重點加強技術管理和技術分析，明確工作計劃和思路。
第三，加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
經過這麽緊張有序的壹年，感覺自己的工作技能又上了壹個新臺階。我做每壹項工作都有明確的計劃和步驟，有行動的方向，有工作的目標，心裏真有底！基本上做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事明確，從根本上擺脫了剛參加工作時只是埋頭苦幹，不懂得總結經驗的現象。就這樣，我從無限忙碌中走進了這壹年，又從無限輕松中走出了這壹年。還有，在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，也明白了壹個好的心態，壹份對工作的熱情，以及相比之下它的責任感是多麽的重要。總結壹下:在這壹年的工作中，我接觸了很多新事物，產生了很多新問題，學到了很多新的知識和經驗，使我的思想認識和工作能力得到了提高和進壹步的提高。在日常工作中，我始終要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，努力提高自己的業務素質和道德素質。
第四，未來的願景。
針對2019年工作中存在的不足，為做好新的壹年工作，重點突出以下幾個方面:
(壹)積極與部門同事協調，進壹步理順關系；
(2)加強專業知識的學習和提高，創新工作方法，提高工作效率；
(三)加強基礎工作檢查，強化技術創新實踐，促進技術水平提高。
在今後的工作中，要不斷創新，及時與領導同事溝通，認真學習公司的相關政策法規，提高自己的安全意識，同時在安全生產上嚴格要求自己，為公司的發展做貢獻。在明年的工作中，我會繼續努力，向領導匯報工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。我們需要團結來加強我們的工作，需要合作來取得成功並推動我們的工作向前發展！相信在劉董事長的正確領導下，XXX的明天會更加美好！
老員工個人工作總結與計劃範文模板第三部分
春去冬來，轉眼間，歷史即將翻開新的壹頁。我在楊龍公司已經快三年了，我也是楊龍的老員工了，作為公司的老員工。我深深感受到楊龍公司的蓬勃發展和奮發向上的精神。在這三年裏，我學到了很多，同時也學到了很多。從壹個壹無所知的銷售顧問到今天的月銷售冠軍，首先要感謝叢總給了我壹個展示自己和學習的平臺，讓我有了學習和發展的空間。其次，我要感謝鄭經理和馬主任對我工作的支持和幫助。正是因為妳的幫助，我才能彌補。
某年4月份來公司，全年賣了35輛車，某年賣了84輛。某年，我給自己定了100套的目標。在自己的努力和全體工作人員的協助下，完成並超額完成了自己設定的目標，取得了121套的好成績。我會在某壹年有新的目標和新的突破。我相信，只要我想做，就沒有做不到的事。我對自己和整個美國都有信心。我相信，只要我努力，付出，我就會成功。走吧。
銷售部是企業的門面和窗口，我們的壹言壹行都代表著我們的企業。所以我在工作和日常生活中對自己的言行要求很高，壹定要在高質量的基礎上加強自己的專業知識和技能。要成為壹名優秀合格的銷售顧問，必須能夠了解並透徹理解競爭車商的動態，說出他的不足，做到人有我，人有我。經過多年的鍛煉，我變得更加成熟了。在談客戶和了解客戶方面，我的心理有了很大的提升。回想過去忙碌的工作，每談壹個客戶，尤其是難談的客戶，對我來說都是壹種最終成交的訓練。
同時，這也是壹個挑戰。現在，在過去的壹段時間裏，雖然我們各方面的工作既有滿足，也有遺憾，但有壹點是值得肯定的。我們真誠地付出了。說到這裏，我想多說幾句。我們在日常工作中要帶著感情對待妳接待的每壹個用戶，不要把他們當陌生人或者普通客戶，當朋友親人，只要妳真心付出。只換來妳對客戶的信任和肯定，這是我在海馬的探索和體會。我記得偉大的喬·傑拉德說過，客戶要想信任妳的車，首先要信任妳的人。我覺得很有道理。我相信，只要我們真誠付出，就會有回報。
簡而言之，銷售部是壹個成長中的部門。我喜歡在這個崗位上工作，我也是壹名優秀的培訓師。我很幸運能和它壹起成長。它讓我成為壹個沒有經驗的人，熟悉自己的本質工作，也就是彼此的合作。壹個人可以很出彩，但是沒有別人的協助，壹個人什麽都做不了，所以要體現團隊精神。因為我們在楊龍的公司是壹個整體，壹個大家庭，所有在楊龍的員工就像兄弟姐妹壹樣。在工作中也學到了很多專業知識和原理。
所以無論是崗位的日常工作，還是領導布置的任務，我都力求完美。
雖然有時候很累，但也在苦中體會到樂趣，在累中得到的是收獲。我想這壹定會為我今後的工作和學習取得新的進步打下堅實的基礎。我也知道自己在工作中還有很多不足，比如:在業務知識上還沒有達到精益求精的要求，工作上有時過於草率和混亂，工作缺乏深入細致。我會努力克服自己的缺點，改正自己的不足，加強鍛煉，在以後的工作中以優異的表現為公司做貢獻。
鋼廠員工工作總結與計劃範文模板第四部分
我在某鋼廠壹年了，這壹年我收獲了很多，成就了很多，但也發現了工作中的壹些不足。現在我將對我今年的工作做壹個總結。
1.參與並組織triz理論培訓，使鋼廠成為萊鋼的典型。
在8月份參加了萊鋼的技術創新方法和triz理論的培訓課程後，進行了總結，並與領導進行了溝通，以促進這壹理論在鋼廠的推廣。參與組織了兩次型鋼廠技術創新方法和triz理論培訓班，122名中層幹部和工程師系統學習了如何運用triz理論解決生產中的實際問題，使型鋼廠成為萊鋼第壹個系統開展triz理論培訓的單位。培訓結束後的第9天，結合H型鋼的生產工藝，運用物質場理論和知識庫，發明了壹種通過添加場和壹種物質來防止鋼材表面腐蝕的裝置並獲得專利，受到領導和專家教授的好評。這項專利成為萊鋼第壹個運用triz理論解決問題的專利。通過以上工作，鋼鐵廠的技術創新方法和triz理論培訓成為了萊鋼的典型。
第二，做好專利工作，使鋼廠申請量達到歷史水平。
紮實開展專利申請各環節營造良好氛圍，督促同誌積極申報。鋼廠* * *在2065438+2009年申請了“矯直機背翻裝置”等11項專利，比1998年到前年申請的專利總數還多，創下了歷史水平。
三是積極工作，使萊鋼H型鋼通過了冶金產品實物質量“金杯獎”。
經過半年左右的精心準備，在開展了材料準備提交、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作後，，5438年6月+2月，和領導壹起參加了某年度冶金產品實物質量“金杯獎”專業評審會。會上介紹了萊鋼H型鋼的質量管理狀況，並順利通過答辯。使我們的H型鋼產品順利通過復評，意味著保持國際先進水平，對提升企業知名度和市場競爭力具有重要意義。
第四，搞好技術進步項目管理
按照規定，認真做好技術進步項目各環節的工作。7月29日，合金覆層鑄鋼軋輥研究與應用等9項科技成果通過集團公司鑒定。在165438+6月2日某集團有限公司舉行的萊鋼科技獎勵儀式上，該鋼廠實施的“歐標系列H型鋼產品R&D”項目獲得重大科學技術獎三等獎，“H型鋼大型生產線圓鋸片性能研究與應用”等9個項目分別獲得技術創新二、三等獎。某年“歐標系列H型鋼產品R&D”項目獲某省冶金科技進步二等獎。
5.積極準備並順利通過韓國標準認證審核。
參與原材料、工藝、設備、場地和記錄的改進，完善質量管理體系。經過半年的積極準備，鋼廠的質量工作達到並超過了韓國標準認證的苛刻要求。5月26日、27日，H型鋼廠順利通過韓國標準認證現場審核，為萊鋼H型鋼產品開拓新的市場領域奠定了堅實基礎。