我的經歷
當我看到這塊表的時候，我發現自己是壹個真正的麻煩制造者，它的背後是無數個加班的夜晚和周末。
在國企加班
喝了壹杯茶，看了壹份報紙，半天過去了；拉個燈，找個寶，壹天就過去了。生活的安逸讓妳瘋狂，卻又舍不得離開。在我去國企之前，別人這麽跟我說，我天真的相信了。
其實我大部分的晚上和周末都被加班占據了。作為壹名建築公司的技術員，我每天的工作包括編制施工方案和技術方案，制定工期計劃，繪制技術交底和技術變更單，撰寫函電，撰寫施工方法和專利，發表論文，做PPT報告。雖然我們部門有五六個人，但大部分時間我都是壹個人在忙。
每當壹個人加班到食堂，我都會在心裏詛咒；每當壹個人加班到深夜，我就在街上罵人。我覺得特別不公平。我為什麽要加班？為什麽要我壹個人加班？
是的，我在國企呆著就討厭加班。我認為我不應該壹下子給壹個新來的人這麽多工作。我認為應該壹步壹步來。我覺得辦公室其他幾個同樣崗位的人也應該做點什麽。
三個月後，我開始習慣加班，也習慣了大大小小會議上的表揚。半年後，我以現場答辯第壹名的成績提前半年轉正；壹年後，我無疑成了整個團隊裏最懂項目的人。
以前加班時所有的委屈和不甘都消失了。這壹刻，我終於知道了加班的意義——讓我更快變強。在之後的壹年裏，我更加主動地承擔了高難度的工作，我也不得不加班，但看到自己比同級別甚至更高壹級的人更“能幹”，我就開心了。
感受:在國企，加班讓妳在短時間內超越很多人。
在創業公司加班
非主流的辦公園區，LOFT的寫字樓，開放的辦公區，玩飛鏢，吃披薩，第壹次走進這家創業公司，我就被深深吸引了。來自阿裏的創始團隊讓我心馳神往，立刻下定決心加入他們，相當的相見恨晚。
從傳統建築行業到互聯網，從技術到運營，帶著無比的自豪和些許的準備正式轉行。微博3000粉絲，微信200粉絲，接管SNS的現狀。老板們沒有明確的目標，但看得出來，他們對我和新媒體有很大的期待。
雖然我平時喜歡玩微信和微博，但是運營起來就完全是另外壹回事了。白天會按照既定的計劃，找資料，寫文章，排版，和為數不多的粉絲互動；晚上看看資料，惡補各種運營知識。沒有必要擁有完整的人生。那段時間，這個平均年齡不到25歲的公司，每個人都充滿激情，直到有壹天到來。
在這家公司愉快地度過了四五個月之後，公司的氛圍突然變得陌生了(現在我覺得是B輪融資失敗的原因)。突然技術，運營，設計，BD，行政都換了工作內容，去楊浦街道發傳單，貼海報。
14的冬天很冷，但是我們需要在早上7: 30之前把傳單送到五角場附近的小學。街上刮著大風，卻需要我們扛著成千上萬的海報趕走上海各個小區的大媽們；在我發瘋之前，我幾乎被詛咒了；夜晚，地鐵站行人來去匆匆。我們在冷白的目光中高呼“同濟復旦，本科導師只要1元”...
終於，在新年發生了壹件不愉快的事情後，壹周內我離開了近十個人，我也是其中之壹。
現在想想那個冬天，加班真的不值錢，不是說傳單海報低，而是因為那些努力，還有那些加班時間沒有太大意義。員工和公司最好的關系是——妳好，我好，我們在壹起後變得更好。如果妳的公司也有讓“天價”程序員發傳單的苗頭，我勸妳趕緊離開，去別的公司加班。
感悟:在壹家創業公司，加班加點壹定要做壹些有意義的事情。
在上市公司加班
嗯，我們公司還沒有上市，但是很快就會了。在這個快速發展的公司裏，我有壹群優秀的同事，他們努力證明“比妳聰明的人比妳努力”，所以無論我是八九點下班還是壹兩點下班，總能看到壹個忙碌的身影。
和這樣壹群人在壹起，妳不能不努力，不能不加班。更有甚者，我進行了第二次工作飛躍。這次終於踏入了自己喜歡的產品崗位，我如饑似渴的吸收著各種知識，因為我知道優秀的產品經理需要巨大的知識儲備和行業敏銳度。
白天，我專註於自己的產品。晚上研究競品，看行業新聞，看各種互聯網書籍，寫工作感受，寫讀書筆記...加班是壹件很無奈很痛苦的事情，但是我很忙。
如果辦公室只有幾個人，妳還在忙碌和興奮，那麽恭喜妳——妳有了明確的目標，妳還在努力，妳壹定有壹個美好的未來。
感受:在上市公司，加班不是公司的要求，而是自己的需求。
寫在最後
寫寫自己的作品，讓自己不斷思考；寫讀書筆記，讓自己學會提煉；寫競爭分析讓自己變得敏感。堅持，相信壹年後的我會很不壹樣。