？？經理在年會上的講話
親愛的公司領導和所有同事:
用笑聲告別舊年，用笑聲迎接新年。在這舉國歡慶的日子裏，我謹代表公司領導班子，向全體員工及其家屬致以誠摯的慰問！向長期以來關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
未來20xx年將是公司積蓄力量的壹年。在國內外經濟環境發生巨大變化的情況下，在我公司全
？？經理在年會上的講話
親愛的公司領導和所有同事:
用笑聲告別舊年，用笑聲迎接新年。在這舉國歡慶的日子裏，我謹代表公司領導班子，向全體員工及其家屬致以誠摯的慰問！向長期以來關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
未來20xx年將是公司積蓄力量的壹年。在國內外經濟環境發生巨大變化的情況下，在我公司全體同仁的共同努力下，公司各項工作取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到了極大改善，在業內得到了充分肯定。
20xx年，公司成功開發了28項新產品，獲得了CE、UL、FCC等43項認證，為終端客戶提供了40多種高品質的照明方案。年出口額約為14萬元。
公司產品在美國終端客戶的認知度不斷提高，大訂單不斷形成，密度也在加快；在中國，依靠優質的產品質量、完善的售後和靈活的運營模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名單；國際會議中心、機場改造等大型政府項目也在順利實施。
圍繞全球領先的壹體化熱板散熱技術，公司已獲得國內外專利75項，今年成功申請專利7項；獲得國家、省、市、開發區科技資助約2500萬元，累計獲得10多萬元；獲得省級優秀新產品獎、知識產權示範單位、技術發明獎和國家高新技術企業等榮譽獎項***7項。
回顧過去壹年的工作，我們有艱辛，也有坎坷。受經濟危機和物價上漲影響，市場拓展放緩，資金壓力加大。但是，高科技企業的地位要求我們承擔更多的社會責任。國家啟動了節能減排政策，中小企業改制上市正在實施。我們正面臨著又壹輪機遇。機遇精彩，創新成就偉業，新的壹年開啟新的希望，新課程承載新的夢想。
20xx年是我們創造夢想、揚帆起航的關鍵壹年。我們將緊密結合創業板對擬上市企業內控規範的基本要求，以提高經濟效益為中心，以改革重組為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，努力實現經營結構的全面優化，創造20xx的輝煌事業！
再次送上我最美好的祝福，祝妳家庭幸福，身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝妳
經理在年會上的講話
親愛的工作人員同誌們:
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司迎來了新的壹年。今天，我懷著喜悅和感激的心情，歡聚壹堂，舉辦以“感恩過去，放飛未來”為主題的第20xx屆年會。
首先感謝您壹年來為公司的發展和建設付出的辛苦和努力。
謝謝大家！在這裏我鄭重的向大家鞠躬。
回顧過去的壹年，公司整體工作發生了很大的變化，取得了可喜的成績。所有這些成就都是大家共同努力的結果。我只是扮演了組織者的角色。這壹年來，我通過每周壹次的員工會議，給大家講了更多我做人做事的經驗。希望通過這些形式，統壹思想認識，從而形成我們共同的價值觀和世界觀。因此，這有利於我們團結壹致，通過我們的共同努力，使我們的神聖事業穩固而強大。20xx年初，我們將公司定為“規範發展年”。經過壹年來的工作測試，基本達到了年初的預期目標。
綜上所述，我們在以下幾個方面取得了可喜的成績:
壹、公司的組織結構和流程
20xx年中期，我們在管理層進行了大膽的改革創新，對中高層進行了調整，提拔竇玉玲為公司副總裁，蘇石為市場總監，聘請有多年現貨運營經驗的周文波為公司副總裁。同時更新修訂了很多管理制度，規範了各部門的崗位職責，讓每個員工都能在公司找到自己的位置，發揮個人潛能。在此期間，業務部門組織了專業技能和業務知識的培訓，行政部門建立和完善了各部門的績效考核管理制度。公司各部門工作成效顯著，為公司規範化發展奠定了堅實的團隊基礎。
第二，員工福利
長期以來，我們公司在員工福利方面壹直非常積極。在20xx年，我們采取了許多具體措施，使員工福利更加常規和有效。首先，我們按時繳納員工的社會保險，這和其他私企不壹樣。除了法定的三險，我們還為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供探親往返機票報銷、節日福利獎金、帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，讓每個員工在福利上得到更多的實惠和保障。
第三，硬件基礎設施
首先，20xx年公司的壹件大事是在空港經濟區購買了1，000多平米的辦公用房，最近已經裝修完畢，計劃2月下旬搬入，將使我們的員工擁有更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬件方面，我們也購買了壹套rock防火墻，提高了公司數據的安全性。新增“永恒版”行情分析客戶端，滿足客戶個性化選擇需求；與中國建設銀行簽署“電商貿通”協議，未來在供應鏈融資服務方面增加新的戰略合作夥伴。同時，與華夏銀行簽訂了“銀行對企業”業務協議，為客戶提供了另壹種資金監管渠道，為公司未來業務發展奠定了堅實基礎。
第四，市場業務
市場業務方面，壹是將年初制定的壹次性返利制度改為二次返利制度，有效防範了公司經營風險。同時對焦炭合約進行了調整，使我們的交易品種和合約設置更加科學合理。交易資金金額由年初的15萬增加到年末的210萬，交易量相對穩定。
壹年來，在大家的共同努力下，公司取得了許多實實在在的成績，也有了應有的收獲。
回顧過去壹年的工作，我們所有的員工都得到了不同程度的提高和成長。每個人都有不同的收獲，湧現出了壹批優秀的先進個人。比如這次全體員工評選出的優秀個人和先進標兵，在某種程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍充滿激情和犧牲精神，思想開放；他們忠於公司的事業，是值得信賴的人；他們不自私，不怕困難。他們在困難面前總是堅定勇敢，是值得尊敬的人。他們不是輕佻、炫耀，而是腳踏實地、富有實踐精神，是獲獎的人；在工作中，他們能在做好本職工作的同時團結同事，是和藹可親的人。毫無疑問，這樣的人才是我們公司需要和尊重的，也只有這樣的人才才能成為公司的棟梁。我希望我們以後能有更多這樣優秀的員工，那樣的話，我們的事業會更加輝煌。
當然，我們今年的工作還存在壹些問題和困難，比如:我們整體的業務人員還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠熟練，個別員工還比較迷茫，缺乏激情，交易量不盡如人意，公司整體的盈利目標還沒有實現，但是我們有壹個團結互助的團隊，有壹個完整的組織架構。我相信在不久的將來，在全體員工的共同努力下，
11月，國務院下發38號文，對市場的業務發展造成壹定壓力。但是，無論國家今後如何出臺清理整頓的細則，我們都有信心通過考驗。首先，我們在自我監管方面做得很好。其次，當地政府也對我公司兩年多來的穩定發展給予了認可和肯定。未來即使中長期業務在全國範圍內，我們公司的業務也不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們絕不會因為這個倒閉。希望大家放心。我們感激過去發生的壹切，無論是困難還是成就。我們感恩困難讓我們成長，我們感恩每壹位員工的辛勤付出和無私奉獻。總之，我們希望能夠回顧過去，心懷感恩，展望未來，放飛理想。
我們對即將到來的20xx年充滿了希望和憧憬。鑒於公司戰略規劃的連續性，我們將20xx年定為公司今天的“目標管理年”。
這樣，在新的壹年裏，我們也會通過目標管理來制定公司的發展戰略目標。根據公司整體規劃目標，生成部門績效目標和員工個人績效目標。在指定目標的過程中，應註意部門之間的聯系。在確定壹些具體的量化指標時，要實事求是地設定目標，不能流於形式。同時要和大家簽訂目標責任協議，有明確的獎懲細則、考核、執行和兌現，這樣才能達到目標，完成任務，實現公司整體效益的質的飛躍。
最後，衷心希望全體員工都能以飽滿的熱情和積極的態度迎接新壹年的工作。同時，我相信在全體員工的共同努力下，我們公司的明天會更好，明年我們的業務會更輝煌。
在此，祝大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
經理在年會上的講話
尊敬的來賓們，朋友們，親愛的科比特家人和科比特的所有同事們，
大家下午好！
今天是壹個喜慶的日子，壹個熱鬧的日子，壹個喜慶的日子！我們歡聚壹堂，舉行科比特20xx年終總結大會暨頒獎典禮！首先，我謹代表科比特的所有股東，向今天到場的所有家人和朋友表示熱烈的歡迎！衷心感謝大家對科比特的關心、幫助、支持和鼓勵！值此新春佳節之際，我也代表公司提前向大家拜年:祝大家新年快樂，馬年好！
20xx年是科比特品牌創建的第十年，也是科比特不平凡的壹年。這壹年，我們科比特人團結努力，大家都覺得特別忙，特別累，這是真的！也正因為如此，我們在20xx年取得了如此喜人的成績！可謂碩果累累！下面，我就20xx年公司各方面取得的成績做壹個總結報告:
壹是銷售業績突飛猛進，圓滿完成公司20xx年制定的短期目標。
20xx年公司制定的短期目標:三年5000萬，五年1億，十年內公司上市！20xx年，公司整體業績達到5800萬元，三年順利完成預期目標！
20xx年4月26日，公司召開市場工作激勵大會。會上，我和各路業務精英簽訂了激勵責任書。在這壹政策的鼓勵下:
防雷市場部:目標業績654.38+05萬元，實際完成654.38+0961萬元。新能源市場部:目標業績3000萬元，實際完成3526萬元。在激勵政策的號召下，市場表現超出預期目標近10萬元！公司防雷總業績:20xx年17萬元，20xx年2500萬元，增幅近50%；新能源總業績:20xx年17萬元，20xx年3500萬元，增幅654.38+000%。這是壹個非常可喜的成績！
二是產品質量穩步提升。
20xx年，在生產人員只增加10%的前提下，整體GDP增長了近壹倍。在產量激增的情況下，雖然產品質量出現了壹些小問題，但整體上保持高質量水平並不容易。這離不開主管防雷和新能源的彭總經理和譚總經理的辛勤付出！20xx年，他們壓力很大。產品需求量很大，生產能力遠遠不能滿足市場需求。他們經常加班加點搶貨，忙得不可開交。產品出貨多了，自然問題暴露的也比往年多了。他們應該及時解決問題，不斷加強和提高產品質量，確保在我們的市場面前沒有差距。多虧了他們，20xx年來我們才能夠保持產品的產量和質量基本穩定！再次對彭經理和譚經理說:妳們辛苦了！謝謝大家！
三是新產品新技術初見成效
20xx年，公司投入資金和技術力量研發光伏組件清洗車設備，樣機已基本成型。短短十個月的時間，從項目的可行性研究和論證，到項目技術方案的討論和定稿以及樣機的制作，用時很短，成效顯著。這項新技術的發展也將在明年為我們的市場帶來新的發展機會。這個新項目的開發，自始至終，都是我們的總工程師劉壹個人，默默付出，毫無怨言，真的不容易！謝謝劉總工程師！
四是職工薪酬水平和福利待遇明顯提高。
20xx年，公司給所有員工買了保險，整體工資提高了。讓員工對科比有歸屬感和自豪感。
五、中層管理團隊不斷擴大，更多有能力、勤奮的員工得到認可和提拔。
在我們中間，湧現出了壹大批特別活躍、特別先進的團隊和個人。其中有王霞、彭庚、潘輝等21名優秀員工，王淩燕、魏延平等4名優秀主管，商務部、市場部等6個優秀部門，以及年度技術精英、銷售精英、服務之星。今天，他們將被逐壹表彰:
20xx年，科比特的每壹個人都為公司的發展流下了無限的汗水。正是因為妳的努力，科比特才有今天的大豐收！在此，我謹代表公司全體股東，向在座的每壹位科比特同仁致以崇高的敬意和誠摯的感謝！謝謝大家！
20xx年是馬年，是馬奔騰跨越式發展的好年！發展形勢大好，我們不能放松。為了實現我們第二階段的發展目標，我們必須更加努力，更加專註！
最後，祝大家在新的壹年裏，品味好，衣服新，工作順利，生活高！