盡職調查的費用
進行盡職調查的成本取決於調查的範圍和持續時間，而這在很大程度上取決於目標公司的復雜性。與不進行盡職調查相關的風險相比，盡職調查相關的成本是壹種很容易也很合理的費用。將參與交易的各方決定誰來承擔盡職調查的費用，買方和賣方通常向他們雇傭的投行、會計師、律師和其他咨詢團隊人員支付費用。
並購交易中的盡職調查
做盡職調查首先需要壹份詳盡的問題清單，特定行業的並購交易可能需要額外的問題，而較小的交易可能需要較少的問題。以下是並購交易中典型的盡職調查問題:
1.目標公司概述:了解公司所有者出售業務的原因
2.財務:檢查歷史財務報表和相關財務指標，以及未來預測
3.技術/專利:公司技術和知識產權的質量。
4.戰略契合度:公司如何融入買方的組織。
5.目標人群:公司的目標消費人群和銷售渠道。
6.管理/人力:公司的管理、員工基礎和公司結構。
7.法律問題:未決的、受到威脅的或已解決的訴訟。
8.信息技術:團隊能力、系統到位情況、外包協議進展和IT部門的進度。
9.公司事務:審查組織文件和公司記錄。
10.環境問題:公司面臨的環境問題及其對公司的影響。
11.生產能力:審核公司生產相關事宜。
12.營銷策略:了解公司的營銷策略和安排。
以上是在執行這些常見業務活動時您可能要回答的壹些盡職調查問題的簡要概述。對於其他的盡調案子，壹定記得制作壹個問題清單，並確保包括所需的專家。數據統計表明，經過盡職調查的交易成功的幾率更高，盡職調查有助於提高決策者可獲得的信息質量，從而有助於做出明智的決策。
盡職調查的定義_為什麽並購交易時要做盡職調查？