1、具備相應的學歷和專業技能：壹般要求申請人具備較高的學歷和專業技能，如碩士、博士或具有高級職稱等。
2、工作經驗要求：申請人通常需要具備壹定的工作經驗，如在本領域內從事相關工作多年，具有豐富的實踐經驗和業績。
3、創新能力或成果：申請人需要具備壹定的創新能力或成果，如獲得過相關獎項、專利或發表過高質量的學術論文等。
4、符合相關政策要求：申請人需要符合國家或地方相關人才政策的條件和標準，如具有特定領域的人才引進資格、符合人才引進的資金資助等。
人才專項指標申請需要準備以下材料：
1、申報單位提交的申請函（加蓋單位公章）。
2、申報單位資質證明材料：事業單位法人證書、企業法人營業執照副本、民辦非企業單位登記證書、社會團體法人登記證書、律師事務所執業許可證、會計師事務所執業許可證、勘察設計企業資質證書、監理企業資質證書、其他相關資質證明材料。
3、申報單位與擬引進人才簽訂的引進意向書（附件）。
4、申報單位對擬引進人才提供的工資待遇證明。
5、申報單位對擬引進人才提供的辦公條件證明。
6、申報單位對擬引進人才提供的項目經費證明。
7、申報單位對擬引進人才提供的工作崗位證明。
8、申報單位對擬引進人才提供的保障措施證明。
9、申報單位對擬引進人才提供的配套經費證明。
10、申報單位對擬引進人才提供的其他證明材料。
綜上所述：不同的人才專項指標申領要求可能存在差異，具體要求需要參考相關政策和規定。同時，申領人才專項指標需要提交相關的申請材料，包括個人簡歷、學歷證明、工作經驗證明、專業技能證書等。申請人還需要通過面試等環節進行綜合評估，以確定是否符合申領條件。
法律依據：
《中華人民***和國民法典》
第壹百三十七條
以對話方式作出的意思表示，相對人知道其內容時生效。
以非對話方式作出的意思表示，到達相對人時生效。以非對話方式作出的采用數據電文形式的意思表示，相對人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統時生效；未指定特定系統的，相對人知道或者應當知道該數據電文進入其系統時生效。當事人對采用數據電文形式的意思表示的生效時間另有約定的，按照其約定。
第三條
民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。