自從上了大學，能明顯感覺到班裏的氛圍不如系裏，彼此也不是很熟，班級也不是很活躍。怎樣才能改變這種現象，讓這個班級成為真正的班級，而不是單純因為這個專業而在壹起的陌生人？
和班委搞好關系很重要。保證班委不是小團體，不是整個班委，而是不分同學都混得很好，這是很危險的。白薇只和班委處得好，那麽。這不是壹個有權力的團體。畢竟現在大家營養都能跟上，東西少。妳只要自己玩好就行了。妳要分享什麽？從來沒有。小哲的同學甚至為自己的小團隊聰明。例如，當截止日期到來時，他們迅速提交項目表格，以便在小組中入黨。為了不讓舍友被舉報助學金，我悄悄把舉報郵箱因公挪走了。這種事情還是少做，最好不要做，不然別怪大家不積極。
和班委搞好關系很重要。保證班委不是小團體，不是整個班委，而是不分同學都混得很好，這是很危險的。白薇只和班委處得好，那麽。這不是壹個有權力的團體。畢竟現在大家營養都能跟上，東西少。妳只要自己玩好就行了。妳要分享什麽？從來沒有。小哲的同學甚至為自己的小團隊聰明。例如，當截止日期到來時，他們迅速提交項目表格，以便在小組中入黨。為了不讓舍友被舉報助學金，我悄悄把舉報郵箱因公挪走了。這種事情還是少做，最好不要做，不然別怪大家不積極。
第壹，班級的主要群體
沒事可以開個小會，但不能擺架子開會。就是征求他們的意見，讓他們覺得自己是主人，做事自然到位。讓自己做自己的事，壹個是增加相處和見面的機會。不完全是。很認真，借機調侃，因為班裏只有壹個男生。所以如果宿舍有好吃好玩的東西，可以給大部分班委。大家經常開玩笑，壹見面就表揚，逗逗。他們也積極參加大學活動。平日裏相處多了，關系自然好了。有問題的時候，他們會大聲說出來，說出自己的事情，他們會支持妳。
第二，明確分工，壯大自己。
分工明確。只要是班幹部，就壹定要分清班幹部的職責，但是壹定要跟他們強調，除了自己的職責，只要是班幹部的事，在做好自己的事情的同時，壹定要做好其他的事情。確認各班委的職責，糾正以往班幹部職責完成不理想的方式，要求所有班幹部在3天內給班裏所有同學加微信。班級、副班長、團支部書記學習委員會必須存儲所有學生的電話號碼。
第三，多去宿舍，多說話，說話要熟練。
？我們班每個宿舍我都走過，基本上每天晚上都去不同的宿舍。妳去玩吧。關心大家的近況，學習什麽，看什麽電視劇，有沒有和誰聊什麽等等。在宿舍行走的過程中，也會遇到奇妙的事情，不僅拉近了妳們的距離，還會有壹顆包容的心，願意接受不同觀點的事物。
第四，多組織活動
以班級為單位開展壹些活動，大家為了班級的榮譽為了壹個目標壹起努力，這樣可以培養同學之間的團結，總之通過各種活動培養集體榮譽感。被感動也是必須的，能被感動就容易形成集體，形成團結。
其實說了這麽多，做好團結最重要的是用心。妳精力不足，會走路的人不多，就讓會走路的人走吧。到別人心裏去，人與人之間的關系就是壹個網絡，壹個接壹個，讓班級變成壹個網絡，自然團結起來。要搞好學習，主要是樹立競爭意識。大學就不壹樣了，高語文老師監督，學習沒有壓力，妳要給他們壹點壓力。給他們講講其他大學的同學，多了解壹下他們的職業現狀，讓他們在學習中搞壹些興趣活動，讓他們認識到自己的不足，有機會接觸相關專業單位和社會。