自從上了大學,能明顯感覺到班裏的氛圍不如系裏,彼此也不是很熟,班級也不是很活躍。怎樣才能改變這種現象,讓這個班級成為真正的班級,而不是單純因為這個專業而在壹起的陌生人?
和班委搞好關系很重要。保證班委不是小團體,不是整個班委,而是不分同學都混得很好,這是很危險的。白薇只和班委處得好,那麽。這不是壹個有權力的團體。畢竟現在大家營養都能跟上,東西少。妳只要自己玩好就行了。妳要分享什麽?從來沒有。小哲的同學甚至為自己的小團隊聰明。例如,當截止日期到來時,他們迅速提交項目表格,以便在小組中入黨。為了不讓舍友被舉報助學金,我悄悄把舉報郵箱因公挪走了。這種事情還是少做,最好不要做,不然別怪大家不積極。
和班委搞好關系很重要。保證班委不是小團體,不是整個班委,而是不分同學都混得很好,這是很危險的。白薇只和班委處得好,那麽。這不是壹個有權力的團體。畢竟現在大家營養都能跟上,東西少。妳只要自己玩好就行了。妳要分享什麽?從來沒有。小哲的同學甚至為自己的小團隊聰明。例如,當截止日期到來時,他們迅速提交項目表格,以便在小組中入黨。為了不讓舍友被舉報助學金,我悄悄把舉報郵箱因公挪走了。這種事情還是少做,最好不要做,不然別怪大家不積極。
第壹,班級的主要群體
沒事可以開個小會,但不能擺架子開會。就是征求他們的意見,讓他們覺得自己是主人,做事自然到位。讓自己做自己的事,壹個是增加相處和見面的機會。不完全是。很認真,借機調侃,因為班裏只有壹個男生。所以如果宿舍有好吃好玩的東西,可以給大部分班委。大家經常開玩笑,壹見面就表揚,逗逗。他們也積極參加大學活動。平日裏相處多了,關系自然好了。有問題的時候,他們會大聲說出來,說出自己的事情,他們會支持妳。
第二,明確分工,壯大自己。
分工明確。只要是班幹部,就壹定要分清班幹部的職責,但是壹定要跟他們強調,除了自己的職責,只要是班幹部的事,在做好自己的事情的同時,壹定要做好其他的事情。確認各班委的職責,糾正以往班幹部職責完成不理想的方式,要求所有班幹部在3天內給班裏所有同學加微信。班級、副班長、團支部書記學習委員會必須存儲所有學生的電話號碼。
第三,多去宿舍,多說話,說話要熟練。
?我們班每個宿舍我都走過,基本上每天晚上都去不同的宿舍。妳去玩吧。關心大家的近況,學習什麽,看什麽電視劇,有沒有和誰聊什麽等等。在宿舍行走的過程中,也會遇到奇妙的事情,不僅拉近了妳們的距離,還會有壹顆包容的心,願意接受不同觀點的事物。
第四,多組織活動
以班級為單位開展壹些活動,大家為了班級的榮譽為了壹個目標壹起努力,這樣可以培養同學之間的團結,總之通過各種活動培養集體榮譽感。被感動也是必須的,能被感動就容易形成集體,形成團結。
其實說了這麽多,做好團結最重要的是用心。妳精力不足,會走路的人不多,就讓會走路的人走吧。到別人心裏去,人與人之間的關系就是壹個網絡,壹個接壹個,讓班級變成壹個網絡,自然團結起來。要搞好學習,主要是樹立競爭意識。大學就不壹樣了,高語文老師監督,學習沒有壓力,妳要給他們壹點壓力。給他們講講其他大學的同學,多了解壹下他們的職業現狀,讓他們在學習中搞壹些興趣活動,讓他們認識到自己的不足,有機會接觸相關專業單位和社會。