監獄裏面是執行計分考核制度,每天的勞動成績量化為每天的分數。現在監獄記分制度是分數累計達到壹定分數即可換成壹個表揚,再累計最少4個表揚即可由本人向所在監區提請減刑。
在監獄裏立功減刑,重點做好以下幾個方面
壹是遵守監規紀律。
進到監獄裏,第壹重要的就是遵守監規紀律。這個規定得比較細,就不重復了。最重要的,不要有嚴重違紀行為,因為嚴重違紀壹次,這個月的積分就沒了,壹個月的分沒了,總分數少影響減刑事小,關鍵是,年底的評先先進資格就沒了。所以說,進到監獄裏,必須仔細小心,不要觸碰監規紀律的橫線。
監獄裏最常見的嚴重違紀有:超越警戒線,打人罵人,私藏違禁品,不按時作息,脫離聯號,偷盜,傳播反動言論,給民警起外號等等。
二是積極勞動、學習,多掙分。
現在監獄減刑假釋基本上是以分數來衡量,就是說,減刑的條件是得分足夠。根據《刑法》第78條之規定,被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行期間,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔罪表現的,或者有立功表現的,可以減刑。
至於遵守監規、接受教育改造、確有悔罪表現,不是壹句話就行,而是細化為若幹衡量指標。以勞動為例,每天每個罪犯都有勞動定額,積極勞動,完成定額,質量達標,才能得到每天的勞動分,每月的勞動分積累到壹定程度,可以和其他方面結合起來按等級劃有效分,有效分積累到壹定程度,就可以減刑假釋。沒有分,減刑假釋都是空談。
另外監獄組織的學習考試要認真對待,考試成績也和積分掛鉤。
三是有其他立功行為。
這些立功行為,可遇不可求,但是把握好了,對減刑假釋有極大的好處。例如,生產方面,對生產工藝提出合理化建議;改造方面,對嚴重違紀的犯罪分子積極檢舉,避免惡性事故發生;監獄內部辦的黑板報,報紙,網站等,積極投稿。
如果有較高寫作水平的人員,可以寫壹寫稿子,經監獄主管部門審查投往壹些報紙刊物,宣傳黨和政府監獄工作的路線方針政策,談壹談在監獄積極改造的心得體會等等,發表了會獲得專項獎勵,如果獲獎了,則可以獲得更多的獎勵。
總之,只要遵紀守法,積極改造,百分之九十以上的在押罪犯都有減刑假釋的機會。至於能減多少,法律規定減刑幅度不得超過原判刑期的壹半。司法實踐中,表現壹般的能減六分之壹左右,表現較好的壹般可減刑四分之壹左右,表現優秀的能減三分之壹左右。當然了壹般原判刑期兩三年以下的,由於在收監之前羈押時間長,減刑機會明顯少壹些。