監獄裏面是執行計分考核制度，每天的勞動成績量化為每天的分數。現在監獄記分制度是分數累計達到壹定分數即可換成壹個表揚，再累計最少4個表揚即可由本人向所在監區提請減刑。
在監獄裏立功減刑，重點做好以下幾個方面
壹是遵守監規紀律。
進到監獄裏，第壹重要的就是遵守監規紀律。這個規定得比較細，就不重復了。最重要的，不要有嚴重違紀行為，因為嚴重違紀壹次，這個月的積分就沒了，壹個月的分沒了，總分數少影響減刑事小，關鍵是，年底的評先先進資格就沒了。所以說，進到監獄裏，必須仔細小心，不要觸碰監規紀律的橫線。
監獄裏最常見的嚴重違紀有：超越警戒線，打人罵人，私藏違禁品，不按時作息，脫離聯號，偷盜，傳播反動言論，給民警起外號等等。
二是積極勞動、學習，多掙分。
現在監獄減刑假釋基本上是以分數來衡量，就是說，減刑的條件是得分足夠。根據《刑法》第78條之規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔罪表現的，或者有立功表現的，可以減刑。
至於遵守監規、接受教育改造、確有悔罪表現，不是壹句話就行，而是細化為若幹衡量指標。以勞動為例，每天每個罪犯都有勞動定額，積極勞動，完成定額，質量達標，才能得到每天的勞動分，每月的勞動分積累到壹定程度，可以和其他方面結合起來按等級劃有效分，有效分積累到壹定程度，就可以減刑假釋。沒有分，減刑假釋都是空談。
另外監獄組織的學習考試要認真對待，考試成績也和積分掛鉤。
三是有其他立功行為。
這些立功行為，可遇不可求，但是把握好了，對減刑假釋有極大的好處。例如，生產方面，對生產工藝提出合理化建議；改造方面，對嚴重違紀的犯罪分子積極檢舉，避免惡性事故發生；監獄內部辦的黑板報，報紙，網站等，積極投稿。
如果有較高寫作水平的人員，可以寫壹寫稿子，經監獄主管部門審查投往壹些報紙刊物，宣傳黨和政府監獄工作的路線方針政策，談壹談在監獄積極改造的心得體會等等，發表了會獲得專項獎勵，如果獲獎了，則可以獲得更多的獎勵。
總之，只要遵紀守法，積極改造，百分之九十以上的在押罪犯都有減刑假釋的機會。至於能減多少，法律規定減刑幅度不得超過原判刑期的壹半。司法實踐中，表現壹般的能減六分之壹左右，表現較好的壹般可減刑四分之壹左右，表現優秀的能減三分之壹左右。當然了壹般原判刑期兩三年以下的，由於在收監之前羈押時間長，減刑機會明顯少壹些。