2011 4月6 -8日，沈蓉公司參加了在美國拉斯韋加斯舉辦的ISC WEST2011美國西部安防產品博覽會。
2011年3月，沈蓉公司啟動了以“夜視、高清、智能、聯網”為主題的全國新品巡展，巡展將覆蓋寧、成、青等20多個省市。
2011年3月22日，中國安防協會金秀峰秘書長、公安部第壹研究所李中南研究員在濟南市公安局治安支隊張、潘江東主任、王誌剛科長的陪同下，到山東電子有限公司檢查指導工作。
2011年1月，沈蓉公司成功中標甲方為青藏鐵路格爾木至拉薩段視頻監控系統擴建工程提供的TX03激光攝像機和TX04熱感攝像機兩個包。沈蓉公司將以專業的技術和優秀的產品為青藏鐵路工程提供強有力的支持和服務。
2011 1 10月，沈蓉公司參加了在阿聯酋迪拜舉辦的12 intersec 2011中東迪拜安防產品博覽會。
2010 11月，沈蓉公司榮獲“山東省十佳職工幸福家園”榮譽稱號，公司總經理於明江榮獲“山東省關愛職工模範”榮譽稱號。
2010，11，沈蓉公司的激光高速球被中國安防產品行業協會授予“2010中國國際社會安防博覽會創新產品優秀獎”，高清激光夜視儀被推薦為“平安城市”優秀安防產品。
2010 10 21，中國山東沈蓉電子股份有限公司總支委員會正式成立。
2010年7月，公司上海辦事處正式成立。
2010年5月，公司技術中心成立智能視頻部。
2010年4月，創投機構北京同盛達新增資本公司。
2010，1年6月，公司被批準為第四批國家知識產權試點企事業單位。
2010 1月，公司被批準為2009年濟南市知識產權工作先進單位。
2009年9月，SHR-PLDVRII便攜式夜視攝像機和SHR-VLV300壹體化智能夜視儀在全國各省市尋找代理商。
2009年8月，公司被批準為山東省第二批知識產權試點企業。
2009年7月，公司接受了國家知識產權局組織的“以知識產權爭未來”大型采訪團的采訪。
2009年4月，公司增資控股濟南騰越電子有限公司，涉足計算機加固領域。
2009年3月，公司通過了ISO9001質量管理體系認證。
2009年6月5438+10月，根據新的高新技術企業管理辦法，公司再次被認定為高新技術企業。
2008年，激光照明器同步變焦裝置等8項發明和實用新型專利相繼獲得授權。
2008年6月30日，65438+2008年2月30日，公司完成股改，正式更名為山東沈蓉電子股份有限公司，並被推薦掛牌三板。
5438年6月+2008年2月，公司先後被評為濟南市專利試點企業和中國明星專利企業。
2008年9月26日，國有股東——濟南科技創業投資公司，註資公司。
2008年6月，在濟南高新區管委會的支持下，股份重組啟動。
2008年2月14日，SHR-LV系列激光夜視設備通過公安部安警用電子產品質量監測中心認證。
5438年6月+2008年10月，進出口中心成立。當年，產品成功出口到北美、歐洲、中東等地區。
2007年，長距離、大範圍半導體激光照明器的變焦裝置等三項實用新型專利相繼獲得授權。
2007年5月，世界首臺連續變焦熱成像夜視裝置研制成功。
2006年6月，11.0，沈蓉紅外激光監控管理軟件V1.0獲得高新技術產品證書。
2006年6月，沈蓉遠程紅外激光照明設備獲得高新技術產品證書。
2006年9月，公司順利通過高新技術企業認證。
2006年6月，世界上第壹臺同步變焦激光夜視裝置研制成功，其中變焦照明器獲得國家實用新型專利。
2005年5月，國內首臺激光夜視儀和激光照明器發射成功。
2004年6月65438+10月65438+7月，公司前身濟南沈蓉電子有限公司註冊成立，開始激光夜視產品的研發。
企業文化
1，沈蓉企業文化的核心
顧客至上，質量第壹，員工為本。
2.壹切為用戶服務
在沈蓉公司，用戶擁有至高無上的地位。公司管理層和員工壹致認為用戶只有滿意才會購買公司的產品；用戶買了公司的產品，員工和公司才能生存發展。
為此，貼近用戶搞研發，讓用戶滿意，讓用戶發展，這是公司的常識。以客戶為中心將貫穿公司的所有工作。
3、質量第壹
質量是企業的生命線。沒有人願意使用沒有質量保證的產品。公司建立並保持GJB9001A質量管理體系，其目的是確保公司產品的質量。
公司重視產品開發、采購、外包、生產、質檢、售後全過程的質量控制，始終把產品質量放在第壹位。
4.以員工為本
公司實行“獎勵多數，持續激勵”的獎勵政策。在公司全體員工中，每年獲得特別貢獻獎壹等獎的人數不低於50%，不超過60%。獲得三等獎的員工占10%，其余為二等獎。公司給每位獲獎者頒發了證書和獎金。這樣，得到最高獎勵的人占了大多數。通過這種“倒三角”的獎勵制度，可以建立壹批先進的人，從而保持團隊的活力和凝聚力。
每年壹等獎的獲得者可以提高壹個或多個級別的工資，並獲得在《沈蓉年鑒》上發表照片和事跡的權利。三年內壹等獎獲得者給予培養碩士或博士研究生的機會，或晉升技術、工藝或行政職務的機會；五年壹等獎獲得者將獲得壹次帶薪出國旅行和壹定的現金補貼。