壹、副高中級職稱晉升的壹般條件如下:
1，博士研究生畢業，具有中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。
2、碩士研究生畢業，中級職稱，從事專業技術工作四年以上。
3.大學畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。
4、其他符合條件的人員。
二、破格提拔:為了不拘壹格選拔人才，真正有才能、有顯著成績、有突出貢獻的，可以不受學歷、資歷限制，申請高級崗位任職資格。報考高級職位的，無壹例外必須符合以下兩個條件:
1，獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中青年專家；獲得國家和省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理；
2、獲國家科技進步三等獎；省、部二等獎以上；市以上壹等獎(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)的主要完成人；獲得國家級金銀產品獎或省部級名牌產品獎或優秀工程獎的生產技術主要負責人；獲得國家和省級新產品獎的生產技術主要負責人；
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業的生產經營或對非公有制企業的技術發展做出突出貢獻，並取得明顯的經濟效益；企業主要負責人連續兩年營業收入2000萬元以上(省確定的山區縣10萬元以上)，或利稅400萬元以上(省確定的山區縣200萬元以上)；
4、在技術發明、創新、轉化、專利、推廣應用中，連續兩年(申報高級職務的前兩年)取得的經濟效益占企業利稅總額的20%以上(400萬元以上，貧困山區200萬元以上)；
5、在本專業技術崗位工作中創造了寶貴經驗並在省內同行業推廣的主要貢獻者；在擔任中級職務期間，做出顯著成績，獲得省級以上先進工作者稱號的；或在地級以上報刊或會議上發表兩篇以上被同行專家公認為有價值的學術論文，或正式發表有價值的著作或譯著。