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深圳市合信自動化技術有限公司怎麽樣?

簡介:深圳市合信自動化技術有限公司,***高新技術企業,成立於2003年,立誌於成為全球領先的工業自動化方案供應商。多年來壹直專註於在工業自動化領域,依靠高質量、高性能的自動化控制產品與方案為客戶創造最大價值。

co-trust(科創思)是合信技術的控制和運動類產品的註冊商標,主要產品包括有plc、hmi、伺服、專用控制系統、遠程i/o和現場總線產品等,其高性能自動化產品與控制方案廣泛應用於塑料機械、電子設備、紡織機械、新能源、制冷制熱、醫療設備、包裝設備、數控設備等眾多行業。經過多年發展,co-trust(科創思)已經發展成為國產plc***。

合信技術具備強大的自主技術創新能力,壹貫堅持市場驅動的差異化產品與技術創新策略,每年把當年銷售額的10%以上資金投入研究開發,40%以上的員工從事研發工作,擁有多項技術發明專利。公司在中國、巴西、印度、越南、泰國、比利時、匈牙利、土耳其、烏拉圭等眾多國家均有銷售與服務機構,能夠為客戶提供快速、優質的服務,應用我司產品和解決方案的設備遍布全球各地。

工作環境:

人文環境:

提倡開心工作、快樂生活、為***同的目標和理想而努力的工作理念。公司充滿激情與活力,員工年輕化,30歲以下員工占65%;人員素質高,本科學歷占75%以上。管理正規化,組織結構扁平化,人際關系簡單化,只有分工之別,高管只有在做決策時和犯錯時才是高管。尊重人才,給予充分信任和授權;鼓勵員工不斷嘗試與創新,給予員工自由發展的空間;建立能者上、庸者下,使優秀人才脫穎而出的用人機制。建立多軌制的職業發展通道,讓員工與公司壹起發展。

辦公環境:

我們致力為員工提供舒適的辦公環境。全新的總部辦公環境,每日下午四點的休息提示,專門的休息室,並每天免費提供3種以上品種的水果和飲料;提供10臺以上的微波爐和冰箱等設施。

培訓與職業發展:

1、培訓

沒有優秀的人才,就沒有優秀的企業。合信視人才的發展為企業發展的動力,只有人才不斷發展,才能推動企業的持續發展,因而我們致力於打造將合信打造成壹個學習型組織,逐步完善員工的職業生涯規劃,提供各種形式的培訓教育和提升機會。為了幫其盡快適應公司文化,合信建立起了涵蓋了企業文化、公司制度、崗位職責、產品知識、營銷技巧和產品開發等多個方面的培訓體系,並獨創了思想導師的培訓方式。

2、職業發展

關心員工的職業發展,為員工提供管理與專業技術雙重職業發展通道。員工可以根據自身特點,結合業務發展,為自己進行切實可行的職業生涯設計,並通過不斷提升自身工作能力,逐步實現職業發展規劃。

績效管理:

首先,我們建立基於公司發展戰略基礎上的績效管理體系,通過設置合理的指標,規範的績效管理流程,公正客觀地評價員工的績效表現,並通過績效面談,幫助員工不斷改進績效,實現個人能力的提升。

其次,將績效考核結果與績效獎金掛鉤,並作為晉升、調薪、培訓激勵的重要依據,從而激發每個員工的工作積極性和主動性,促使公司目標的實現,最終實現公司與員工的***同發展。

薪酬福利:

1、薪酬政策:

根據企業經濟效益和外部環境情況制定合理的、具有競爭力和公平性的薪酬管理體系,並每年根據市場薪酬行情的變化進行動態調整;在公司內部,建立基於崗位價值和個人績效的寬帶薪酬體系,實現薪酬的內部公平和個人公平。

2、福利

根據企業自身的發展階段和員工個性特點,有針對性地設置福利項目,以保障和改善員工、實現開心工作、快樂生活的目的。目前已設置的項目有:

1)五險壹金。公司入職即為員工購買員工所在地城市的社會保險和住房公積金;

2)帶薪假期。法定節假日;婚假、產假、喪假;5-10天的帶薪年假;

3)彈性工作時間和雙休制度。總部實行上下班彈性時間、每周5天8小時的工作時間;

4)自助福利套餐。享有基於個人績效基礎上的年度自助福利;

5)調幹入戶。為符合條件的員工調幹,為年滿1年以上的符合條件的績優員工調戶;

6)各類活動。每周豐富的員工活動,足球、籃球、羽毛球、遊泳、瑜伽、親子活動等豐富多彩的活動項目;

7)年度旅遊。每年壹次的全員旅遊活動;

8)團隊活動經費:為二級部門提供每月團隊活動經費;

9)公費體檢。每年為司齡以上的員工進行壹次公費體檢;

10)節日禮品(禮金)。為全體員工發放開年利是、婦女節、端午節、中秋節等各類節日禮金或禮品;

11)員工禮金:關心員工的生活,送生日禮物、結婚禮金和吊唁金等,充分體現人性化關懷;

12)各種補助。依據崗位工作差異享受不同類型的補助,包括通訊補助、私車公用補貼、外出補助等;

13)培訓補貼:為績效優異的團隊和個人提供外訓補貼,為內訓講師提供內訓補貼,並對獲得中、高級專業技術職稱證書的員工予以獎勵;

14)加班補貼:為有加班需要的的員工提供餐補和回家打的費用;

15)月度優秀員工和年終表彰獎勵:設置月度優秀員工獎、年度優秀員工獎,年度優秀團隊獎。獎勵踐行優秀員工;獎勵在技術創新、市場發展及運營管理、踐行公司核心文化的等領域表現突出的團隊及個人;

16)年終利潤分享:根據公司業績、職位價值、個人年度績效與團隊績效等因素,享有年終利潤分享的權資格。

法定代表人:戎思吉

成立日期:2003-06-25

註冊資本:162.2811萬元人民幣

所屬地區:廣東省

統壹社會信用代碼:91440300750497159H

經營狀態:存續(在營、開業、在冊)

所屬行業:信息傳輸、軟件和信息技術服務業

公司類型:有限責任公司

英文名:SHENZHEN COTRUST TECHNOLOGY CO., LTD.

人員規模:100-499人

企業地址:深圳市南山區西麗鎮茶光路南側深圳集成電路設計應用產業園209

經營範圍:國內貿易,經營進出口業務;自動化控制系統軟、硬件產品的技術開發與銷售(不含專營、專控、專賣商品及限制項目),銷售CPU主控模塊、擴展模塊(限分支機構經營)。電子產品購銷;自有物業租賃;機電設備租賃。^

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