法律分析：石家莊市委、市政府高度重視人才引進工作，結合石家莊市經濟社會發展和人才隊伍建設實際，制定印發了《石家莊市人才綠卡（B卡）管理辦法》和《關於構建縣（市、區）人才服務體系的指導意見》，實施多層次、全覆蓋、差異化的人才綠卡服務政策，對引進的博士學位研究生，國家“雙壹流”建設高校全日制碩士學位研究生、壹流大學和壹流學科全日制學士學位畢業生等人才發放石家莊市人才綠卡B卡，享受相應服務項目；對引進的其他高校全日制學士學位及以上優秀畢業生，由引進單位所在縣（市、區）發放縣（市、區）人才綠卡，並享受相應服務，實現了對引進的全日制學士學位以上畢業生服務全覆蓋。同時，對石家莊市經濟社會發展急需、具有某種特殊技能或專長的人才，經人才工作領導小組認定後發放人才綠卡。
法律依據：《石家莊市人才綠卡（B卡）管理辦法》第壹條 人才綠卡（B卡）服務對象為石家莊市行政區劃內用人單位從市外、國（境）外引進到我市工作或創業的以下人才：
（壹）列入河北省“名校英才入冀計劃”的優秀畢業生；
（二）博士學位研究生、“雙壹流”建設高校全日制碩士學位研究生、壹流大學和壹流學科全日制學士學位畢業生；
（三）企事業單位、社會組織招聘（引進）的世界排名前500名國（境）外院校的全日制學士學位及以上優秀畢業生；
（四）企事業單位、社會組織招聘（引進）的獲得省部級科技進步獎三等獎及以上的主要完成人（壹等獎為前三名，二等獎為前兩名，三等獎為第壹名）或擁有3項以上國家授權的發明專利，能在石家莊轉化落地並產生壹定經濟效益的人才；
（五）企業引進的副高級職稱及以上專業技術人員或緊缺工種高級技師，事業單位、社會組織招聘（引進）的正高級職稱及以上專業技術人員；
（六）企業引進的具有省部級及以上榮譽稱號的經營管理人才和來石前在中國500強企業擔任過中層及以上職務且來石後擔任規模以上企業領導職務的人員；
（七）石家莊市經濟社會發展急需並經市委人才工作領導小組認定具有某種特殊技能或專長的人才。