近年來，隨著國家全面深化改革戰略布局推進，中國航天科工集團公司主動融入國家發展大戰略，積極應對市場化和互聯網經濟發展帶來的諸多挑戰，聚焦航天防務、信息技術和裝備制造三大主業提出了“1+2+3+4+5+N”轉型升級發展戰略和若幹重大舉措，推動軍民融合式發展。“我們要搶抓國家京津冀壹體化、壹帶壹路、長江中遊城市群建設等新壹輪發展契機，加快青年創新人才培養儲備，為四院實現轉型升級、創新驅動發展集聚力量”，四院黨委書記、代院長郭勇如是說。為此，四院近年來聚焦落實集團公司技術創新、商業模式創新、管理創新的“三創新”，充分發揮政策機制的頂層牽引和激勵，先後出臺了《青年科技創新團隊獎勵》《拓寬員工成長通道 激發各類人才潛能實施意見及建設方案》《基於實際績效的考核激勵機制》等多項政策，設置了陳德仁院士青年科技創新基金，加大從重點院校引進高素質畢業生，加大各類高端青年領軍人才引進力度等，在促進青年創新人才培養和集聚方面打出了壹套政策“組合拳”。不斷優化各級領導班子年齡結構，院領導班子中“70後”、所屬二級單位領導班子中“80後”的比重不斷加大，青年科技人才茁壯成長。“青年已經成為支撐我們四院武器裝備研制的骨幹力量，發揮著主力軍的作用”，四院主管人才工作的黨委副書記、副院長譚千紅說道。
助力成才：搭建青年創新人才發展“新高地”
在四院青年創新人才培養中，四院兩級團組織堅持黨建帶團建，充分發揮團組織聯系和服務青年優勢及作用，強化青年思想引領，堅定青年理想信念，補足青年人才“精神之鈣”，深入組織推進“我的中國夢”、“奮鬥的青春最美麗”等主題教育實踐活動，唱響青年人才“創新創業之歌”，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，塑造青年理想人格，凝聚推動發展強大正能量。近年來，聚焦四院改革發展和青年創新人才培養，四院團委堅持“讓青年以實戰的狀態接班”為標準，積極開展青年助理選聘、青年創新工作室創建、青工職業技能大賽、青年“五小”成果和青年科技（管理）論文評選、為青年創新人才湧現和成長發展搭臺唱戲，營造了濃厚的青年創新創業創優氛圍。院屬團組織和青年多次榮獲中央企業五四紅旗團委、中央企業青年崗位能手等稱號。
科技強軍：砥礪青年創新人才成長“主戰場”
作為國防武器研制骨幹研究院，四院秉承“科技強軍、航天報國”的神聖使命，承擔著為國家提供高科技武器裝備的重要職責，在建設“具有國際先進水平的彈道導彈和固體運載火箭研究院，國內壹流、國際知名的高端裝備制造和服務企業”新征程中，青年創新人才正在發揮著舉足輕重的作用。四院被譽為“中國固體彈道導彈的搖籃”、“鑄造***和國脊梁的地方”，在中國航天史上譜寫了“巨浪”奔騰、“東風”浩蕩的壯麗篇章，湧現了以兩彈元勛黃緯祿院士為代表的壹大批科技英才。而今，沿著老壹輩航天人富國強軍的足跡，四院青年創新人才勇敢地扛起了責任，在載人航天工程(603698,股吧)、國家重大科技專項等任務中挑大梁、擔重任。取得重大技術突破，該團隊型號“兩總”的平均年齡40歲，參與研制的技術人員35歲上下的青年是主體，自主創新掌握了多類核心關鍵技術，獲得了100余項創新成果和發明專利。該型號歷經10余年技術攻關和工程研制，全國7大軍工集團公司所屬300余家單位，幾十所院校、試驗基地、部隊院所等參與研制，突破了多項關鍵技術，形成新的方案設想，開創了我國導彈武器裝備史的又壹全新領域。型號研制工作得到了各方的高度肯定，2014年該型號研制團隊代表受到了黨和國家領導人的親切接見，主要技術負責人榮獲全國傑出專業技術人才榮譽稱號。青年創新人才引領型號研制，型號研制砥礪青年創新人才，在當下的四院已經成為壹種新常態。
2015年在重要型號研制中發揮主力軍和骨幹作用的四院青年科研團隊和個人獲得了團中央的表彰，四院第四總體設計部總體室、第九總體設計部運載及空間技術總體室2個集體獲得“中國青年五四獎章集體”，第四總體設計部副總設計師郝昀、十七所副總設計師石曉榮、指揮自動化中心副主任設計師李昌隆和三七廠215所數控加工中心組長徐斌等4名青年獲得“中國青年五四獎章”的殊榮，沈甸甸的獎章記載著四院的年輕人為科技創新、航天報國中做出的突出貢獻，亮閃閃的獎章將繼續激勵著四院團員青年為國防現代化事業建設奉獻出青春的才華與智慧、熱血與力量！
當前，中國經濟發展進入新常態，四個全面戰略布局有序推進，以互聯網+為特征的大眾創業、萬眾創新潮流風起雲湧，為轉型升級、創新發展註入了新的動力。四院也將勇立潮頭，在加強青年創新人才培養方面不斷探索實踐，完善體制機制，加強政策研究，樹立青年人才隊伍建設正確導向，努力在推進創新型國家建設中做出航天軍工企業應有的貢獻。