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天津碩士研究生人才引進政策

為進壹步吸引人才,今年生態城將在現有人才政策體系的基礎上強化政策創新。引才範圍將進壹步擴大至7個層次,既包括頂尖人才、國家級人才等高層次人才,也包括碩士、本科畢業生等緊缺急需人才。在此基礎上,針對人才需求,進壹步拓寬優惠內容,除購房補貼、工作津貼、人才落戶等,還將在配偶就業、子女教育、醫療保健等方面探索創新制度。對於引進的人才,按照層次給予5萬元至200萬元的購房補貼、每月800元-10000元(連續兩年)的工作津貼、未就業配偶每月2000元的生活補貼、子女優先安排入園入學等優惠。同時鼓勵人才柔性引進,符合條件的將給予5萬元至20萬元的獎勵;鼓勵學歷進修、職稱提升,符合條件的給予5000元至10000元的獎勵。

天津落戶渠道有三種:第壹:有本科及以上學歷的可以人才引進。2、人才引進又有壹種是畢業兩年內的可以應屆生落戶。第二:積分落戶,就是通過年齡,學歷,社保,技師證,職稱,專利,房子等積夠壹定分數來達成落戶分直。第三:企業落戶。所以研究生落戶天津可走人才引進渠道。

天津市的人才引進補貼發放政策主要集中於以下方面:

1、對於高層次的產業人才,包括創業領軍人才、高端創業人才等,給予50萬元不等的資金支持;

2、在建設創新創業平臺方面提供補貼,例如對於國家級的人才培訓基地,有500萬元的經費資助;

3、在高技能的人才隊伍培養上,提供獎勵支持,提供境內外研修機會等;

4、對於緊缺人才也給予補貼資助,例如對於人文社科特聘教授最高給予50萬元研究經費等。

法律依據:《關於2020年天津市人才引進落戶新政實施通知》 第二條 經認定具有直接推薦資格的領軍企業,引進符合本辦法第壹條第五款條件的急需型人才,由企業人力資源部門提出擬引進的急需型人才建議名單,經企業董事長確認後簽落戶推薦函報區人才辦;區人才辦核準後出具急需型人才認定書;企業人力資源部門或人才本人按照本條第壹款落戶申請方式在線提交相關數據,並持申報材料,到擬落戶區行政服務中心引進人才聯審窗口辦理準遷手續。所有引進人才在領取準遷證後,回原籍辦理戶口遷出手續,再到各相應公安分局人口服務管理中心或派出所辦理落戶手續。

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