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管理人員的工作職責

行政人員職責:1 1,負責中心來訪客戶的接待及客服咨詢;

2.負責客戶交費退費財務數據的管理,客戶服務系統的運行(如交接班登記、換班、交費退費等。)保證數據和相關操作的準確性;

3.協助部門主管定期組織學生服務活動,提高客戶滿意度;

4、完成行政後勤工作,如基礎材料采購、材料管理、信息錄入、校園環境管理等。;

5.完成上級經理交辦的其他任務;

6.優秀的候選人可以直接應聘客服主管。

行政人員的工作職責2 1。負責公司人員招聘、通知、入職和崗前培訓,以及公司人事資料的整理、歸檔和保存;

2.負責公司人員轉正及購買社保和公積金;

3.負責公司辦公用品和固定資產的采購和管理;

4.負責公司辦公環境的清潔管理和日常生活用品的擺放,零食、飲用水、營養飲料、下午茶的購買和安排;

5.負責安排公司員工每月的生日聚會、禮物和團聚活動,以及公司年度差旅和年會安排;

6.負責員工考勤管理。外出或出差的員工應做好相關記錄,每月按要求提供考勤報告並存檔;安排每月行政開支報告;

7.負責公司活動照片的整理和上傳;

8.負責公司房租、水電費、社保、公積金、健康費用及司機個人報銷的申請;

9.協助銷售處理相關售後問題;(這個崗位有壹些售後工作,會有壹對壹的同事,不用擔心沒有經驗。)

10,日常處理售後郵件;

11,售後問題總結分析;

12.對接廠安排櫃附配件及售後付款索賠等。

13,負責完成上級領導交辦的其他任務。

行政人員的職責3 1。建立和實施公司的物流管理制度並監督實施;

2.負責公司設備設施等固定資產的調配和管理;

3.協助總經理做好會議記錄,協調項目過程中遇到的問題,及時總結工作進程;

4.根據現有編制和業務發展需要,協助上級確定招聘目標,發布崗位招聘信息,實施招聘計劃;

5.完成上級交辦的其他事項。

行政人員的職責4 1。處理辦公室日常行政事務;

2.辦公材料和物品的管理;

3.安排和分配人員的固定資產和辦公區域;

4.前臺接待;

5、辦公用品采購和保管登記;

6.各種工藝規章制度的文案和歸檔。

行政人員職責:5 1。負責各類辦公制度的制定和修訂、標準建立、流程標準化、內部行政發文和行政公文審批;

2.負責采購事務,包括采購審批、合同管理、集中采購等。

3、負責總部後勤相關的對外關系和內外協調;

4.負責知識產權的申請,包括但不限於以下專利申請、資質證書、註冊、審查、商標和版權的驗證和更換,以及知識產權各種政府補貼的申請和數據整理;

5.固定資產和材料管理:負責固定資產和其他辦公資產的保管、調撥、維護和報廢,定期進行資產盤點,建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬;

6、負責重要行政批示的督辦,確保行政渠道暢通,建立良好的辦公環境;

7.負責策劃、組織、協調實施公司團建活動和文化娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節日福利等。);

8.上級領導交辦的其他事項。

行政人員的職責6 1。協助上級規劃實施各項行政工作,完善行政管理機制,推動執行;

2、負責公司的接待、商品采購和配送;

3、辦公資料的行政管理,辦公環境的監督檢查工作;

4.負責員工考勤的統計和統計;

5.負責采購、供應商和行政費用的管理;

7.負責公司各類企業文化活動的策劃和實施;

8.負責公司固定資產的盤點和維護;

9.完成上級交辦的其他任務。

行政人員職責7 1、基本績效數據統計、周、月差異及相關指標跟進;

2、用戶服務過程中,系統相關問題的及時處理和解決;

3.中心與總部的重點工作對接;

4.跟蹤月度協議、費用、工資和數據;

5,性能差到民不聊生。

行政人員職責8 1、公司日常行政;

2.為公司所有業務部門提供必要的辦公設備和其他後勤支持;

3.負責公司現場設備需求和管理;

4、負責處理臨時性行政突發事件;

5.負責後臺職能部門的其他行政事務及領導交辦的其他工作。

行政人員的職責9 1。負責候選人的招聘、任命、接待和面試;

2.辦理員工入職手續,簽訂、續簽和管理員工勞動合同;

3.公司內部員工檔案的建立和管理;

4、負責與其他部門的協調,做好信息上傳發布;

5、負責考勤和工資績效核算;

6、負責壹些日常行政事務,配合上級做好行政人事工作;

7、負責制定、監督實施企業管理規章制度、行政人事管理制度和工作流程、績效考核制度;

8.負責組織企業文化建設,如年會安排、會議組織、文體活動安排等。

9.協助上級制定員工培訓計劃,如新員工培訓計劃;

10,負責對新員工進行企業制度和文化的培訓,樹立企業形象;

11,負責協助各部門進行人員招聘,包括招聘流程、面試記錄、篩選推薦等;

12,負責離職員工的善後事宜,包括辦公用品,鑰匙,考勤核算,離職證明,合同解除等。

13,負責勞動合同、保密協議及各種人事行政文件的管理;

14,協助各部門做好節假日的工作安排,如檢查門窗,關閉電源電腦等。

15,負責企業資產配置(包括辦公設備和辦公用品)的管理,如盤點、維護和登記;

16.其他突發事件的處理。

行政人員的職責10 1。組織各部門年度培訓需求調查,定期開展公司內部培訓實施;

2.負責公司內部績效實施,定期組織並監督各部門績效考核的實施;

3、根據薪酬福利的相關規定,跟進並落實工作;

4.完善公司員工關系管理體系,建立和諧勞動關系。

5.負責公司人事檔案和勞動合同的管理;

6.根據公司需求,協助招聘團隊進行招聘實施。

行政人員職責:11 1。負責日常辦公系統的維護和管理。

2.負責辦公室所有部門的辦公後勤支持。

3、負責所有辦公室人員(部門)的日常考勤。

4.在公司成立人力資源部之前,建立初步的人事管理制度,履行人事管理職責。

5.處理公司的對外接待。

6.組織公司內部各種定期和不定期的集體活動。

7.協助總經理處理外部行政事務。

8.根據公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政人員職責12 1,負責人事行政相關制度的監督執行;

2.負責人事招聘、員工關系等人力資源的日常管理;

3.負責辦理員工入職、轉正、離職手續,管理人事檔案;

4.負責員工五險壹金的辦理,以及勞動年審等相關事宜;

5、完成領導臨時交辦的工作。

行政人員職責:13 1。負責公司各類公文的起草、發布和歸檔管理。

2.負責會議組織、會場布置和會議紀要起草。

3.配合公司接待、會議及大型活動的籌備。

4.對接相關部門負責辦理公司資質證書。

5.上級安排的臨時事務。

行政人員的工作職責14 1。文件檔案管理:上遊文件的標準化,上下級公文的流轉和監督。

2.董事會管理

3.公司印章、介紹信、工作服的管理

4.收集、整理、裝訂、歸檔和保管公司文件。

5、經理辦公室文件及後勤服務

6、公司檔案管理員工作

7、公司的行政許可。

8、人員考勤管理,員工進出手續,人員招聘。

行政人員的職責15 1。組織制定辦公室各項管理制度並監督實施。

2.對內負責與設計部、人事部、財務部對接,協調各部門有序工作。

3.負責公司來訪的接待,與物業管理公司簽訂合同及酒店協議,對接管理。

4.負責公司行政費用的預算、申請、報銷和控制。

5.全面負責辦公室工作,協調辦公室人員的工作。

6.組織辦公用品、耗材和固定資產的供應、采購和管理。

7、組織檢查和監督公司的環境衛生、綠化維護和維修、保養工作。

8.安排公司重大會議接待活動及各部門的會議準備。

9.負責公司車輛管理、調度和維護。

10,完成總經理交辦的其他任務。

要求:

1,形象氣質佳,行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2.具有良好的責任心、溝通能力和管理能力;

3.有3年以上辦公室相同崗位工作經驗;

4.具有C1及以上駕駛證並有3年以上駕駛經歷;

5、熟悉現代企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識,具備壹定的法律知識;

1,大專以上學歷,熟悉各類辦公軟件的使用,尤其是excel和PPT。

2.品行端正,普通話標準,語言表達能力強。

3.較強的溝通能力和良好的寫作能力。

4.熱愛職業教育,學習能力強。

5.熟悉微信公眾平臺運營,懂ps,cdr者優先。

行政人員的工作職責16 1,銷售日報和月報的數據收集

2.業務報表的收集/合並/提交

3.發送和接收/傳送通知、文件、促銷案例、報告、傳票等。,並進行登記,確保上傳發放順暢。

4、商務會議紀要,決議跟蹤。

5.協助主管做月度報告並完成其他由他分配的報告。

6.提交主管的月度行程和總監的周行程

7、部門費用申請和報銷

8.考勤數據收集和異常處理

9.協助人員做好考勤、員工關系等相關工作。

行政人員職責17 1,領導服務。承擔學校的行政服務,包括聯絡、安排、行程、用車、票務、住宿、費用等校內外公務活動的安排,受委托管理校長、副校長的印章和簽名章,負責校長、副校長印章和簽名的程序性例行審核;承擔學校行政領導接待、接見的預約、安排、記錄工作,定期整理、分類、歸檔文件材料,提供學校行政領導公務活動信息;

2.內部事務。承擔校領導及辦公設備、家具、辦公用品等固定資產的采購、保管、發放、收集、登記、維護、處置、收集及管理,以及名片印刷、報刊雜誌訂閱、公函傳真收發;

3.負責公務活動場所(辦公樓、會議室、基金會大廳)的日常管理、調度和維護,做好會議服務工作,負責黨委、校長辦公會議以外的外地會議的人員通知;

4.負責學校管理的離退休人員和校辦人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障項目及津貼、工會福利等福利的登記、審批、領取和發放,負責上述人員中的在編人員和臨時工的考勤;

5.負責完成行政助理交辦的相關工作,參與大型活動的會務工作。

行政人員職責:18 1。協助政府確定平臺的管理;

2、技術實驗室日常行政工作;

3.知識產權(專利)的申請和對接,

4.公司產品和材料的代碼應用和數據維護;

5.產品安全技術數據表的編制、修訂和升級(MSDS);

6.組織安排部門會議,記錄會議內容,跟蹤事項等。

行政人員職責:19 1。負責客人的接待、登記、通知和引導;

2、負責辦公用品的盤點,做好登記建檔,並對辦公用品的領用、發放、入庫進行登記。

3、負責公司的快遞、信件、包裹;

4、負責辦公環境管理、辦公設施設備管理;

5.負責公司對公司員工團建活動的協助及各類會議的籌備和開展;

6.完成上級交辦的其他任務。

行政人員職責:20 1。負責公司的行政和後勤工作,保證公司各項工作的順利開展,確保公司的安全、穩定和正常運轉;

2.負責公司相關會議和活動的策劃、組織和協調;

3.負責起草、分發和執行公司各類行政通知和行政文件;

4.負責公司各項費用的申請和報銷;

5、負責工商年檢、軟件版權申請等事務;

6、負責公司的考勤、考勤審核;

7.負責公司固定資產的驗收、盤點和維護;

8、負責總經理的日常日程安排,以及必要的商務接送;

9.負責行政部與其他部門的日常溝通和協調。

10,完成上級領導臨時交辦的各項任務等。

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