2.負責客戶交費退費財務數據的管理，客戶服務系統的運行(如交接班登記、換班、交費退費等。)保證數據和相關操作的準確性；
3.協助部門主管定期組織學生服務活動，提高客戶滿意度；
4、完成行政後勤工作，如基礎材料采購、材料管理、信息錄入、校園環境管理等。；
5.完成上級經理交辦的其他任務；
6.優秀的候選人可以直接應聘客服主管。
行政人員的工作職責2 1。負責公司人員招聘、通知、入職和崗前培訓，以及公司人事資料的整理、歸檔和保存；
2.負責公司人員轉正及購買社保和公積金；
3.負責公司辦公用品和固定資產的采購和管理；
4.負責公司辦公環境的清潔管理和日常生活用品的擺放，零食、飲用水、營養飲料、下午茶的購買和安排；
5.負責安排公司員工每月的生日聚會、禮物和團聚活動，以及公司年度差旅和年會安排；
6.負責員工考勤管理。外出或出差的員工應做好相關記錄，每月按要求提供考勤報告並存檔；安排每月行政開支報告；
7.負責公司活動照片的整理和上傳；
8.負責公司房租、水電費、社保、公積金、健康費用及司機個人報銷的申請；
9.協助銷售處理相關售後問題；(這個崗位有壹些售後工作，會有壹對壹的同事，不用擔心沒有經驗。)
10，日常處理售後郵件；
11，售後問題總結分析；
12.對接廠安排櫃附配件及售後付款索賠等。
13，負責完成上級領導交辦的其他任務。
行政人員的職責3 1。建立和實施公司的物流管理制度並監督實施；
2.負責公司設備設施等固定資產的調配和管理；
3.協助總經理做好會議記錄，協調項目過程中遇到的問題，及時總結工作進程；
4.根據現有編制和業務發展需要，協助上級確定招聘目標，發布崗位招聘信息，實施招聘計劃；
5.完成上級交辦的其他事項。
行政人員的職責4 1。處理辦公室日常行政事務；
2.辦公材料和物品的管理；
3.安排和分配人員的固定資產和辦公區域；
4.前臺接待；
5、辦公用品采購和保管登記；
6.各種工藝規章制度的文案和歸檔。
行政人員職責:5 1。負責各類辦公制度的制定和修訂、標準建立、流程標準化、內部行政發文和行政公文審批；
2.負責采購事務，包括采購審批、合同管理、集中采購等。
3、負責總部後勤相關的對外關系和內外協調；
4.負責知識產權的申請，包括但不限於以下專利申請、資質證書、註冊、審查、商標和版權的驗證和更換，以及知識產權各種政府補貼的申請和數據整理；
5.固定資產和材料管理:負責固定資產和其他辦公資產的保管、調撥、維護和報廢，定期進行資產盤點，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬；
6、負責重要行政批示的督辦，確保行政渠道暢通，建立良好的辦公環境；
7.負責策劃、組織、協調實施公司團建活動和文化娛樂活動；員工福利管理(下午茶、節日福利等。);
8.上級領導交辦的其他事項。
行政人員的職責6 1。協助上級規劃實施各項行政工作，完善行政管理機制，推動執行；
2、負責公司的接待、商品采購和配送；
3、辦公資料的行政管理，辦公環境的監督檢查工作；
4.負責員工考勤的統計和統計；
5.負責采購、供應商和行政費用的管理；
7.負責公司各類企業文化活動的策劃和實施；
8.負責公司固定資產的盤點和維護；
9.完成上級交辦的其他任務。
行政人員職責7 1、基本績效數據統計、周、月差異及相關指標跟進；
2、用戶服務過程中，系統相關問題的及時處理和解決；
3.中心與總部的重點工作對接；
4.跟蹤月度協議、費用、工資和數據；
5，性能差到民不聊生。
行政人員職責8 1、公司日常行政；
2.為公司所有業務部門提供必要的辦公設備和其他後勤支持；
3.負責公司現場設備需求和管理；
4、負責處理臨時性行政突發事件；
5.負責後臺職能部門的其他行政事務及領導交辦的其他工作。
行政人員的職責9 1。負責候選人的招聘、任命、接待和面試；
2.辦理員工入職手續，簽訂、續簽和管理員工勞動合同；
3.公司內部員工檔案的建立和管理；
4、負責與其他部門的協調，做好信息上傳發布；
5、負責考勤和工資績效核算；
6、負責壹些日常行政事務，配合上級做好行政人事工作；
7、負責制定、監督實施企業管理規章制度、行政人事管理制度和工作流程、績效考核制度；
8.負責組織企業文化建設，如年會安排、會議組織、文體活動安排等。
9.協助上級制定員工培訓計劃，如新員工培訓計劃；
10，負責對新員工進行企業制度和文化的培訓，樹立企業形象；
11，負責協助各部門進行人員招聘，包括招聘流程、面試記錄、篩選推薦等；
12，負責離職員工的善後事宜，包括辦公用品，鑰匙，考勤核算，離職證明，合同解除等。
13，負責勞動合同、保密協議及各種人事行政文件的管理；
14，協助各部門做好節假日的工作安排，如檢查門窗，關閉電源電腦等。
15，負責企業資產配置(包括辦公設備和辦公用品)的管理，如盤點、維護和登記；
16.其他突發事件的處理。
行政人員的職責10 1。組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施；
2.負責公司內部績效實施，定期組織並監督各部門績效考核的實施；
3、根據薪酬福利的相關規定，跟進並落實工作；
4.完善公司員工關系管理體系，建立和諧勞動關系。
5.負責公司人事檔案和勞動合同的管理；
6.根據公司需求，協助招聘團隊進行招聘實施。
行政人員職責:11 1。負責日常辦公系統的維護和管理。
2.負責辦公室所有部門的辦公後勤支持。
3、負責所有辦公室人員(部門)的日常考勤。
4.在公司成立人力資源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理職責。
5.處理公司的對外接待。
6.組織公司內部各種定期和不定期的集體活動。
7.協助總經理處理外部行政事務。
8.根據公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政人員職責12 1，負責人事行政相關制度的監督執行；
2.負責人事招聘、員工關系等人力資源的日常管理；
3.負責辦理員工入職、轉正、離職手續，管理人事檔案；
4.負責員工五險壹金的辦理，以及勞動年審等相關事宜；
5、完成領導臨時交辦的工作。
行政人員職責:13 1。負責公司各類公文的起草、發布和歸檔管理。
2.負責會議組織、會場布置和會議紀要起草。
3.配合公司接待、會議及大型活動的籌備。
4.對接相關部門負責辦理公司資質證書。
5.上級安排的臨時事務。
行政人員的工作職責14 1。文件檔案管理:上遊文件的標準化，上下級公文的流轉和監督。
2.董事會管理
3.公司印章、介紹信、工作服的管理
4.收集、整理、裝訂、歸檔和保管公司文件。
5、經理辦公室文件及後勤服務
6、公司檔案管理員工作
7、公司的行政許可。
8、人員考勤管理，員工進出手續，人員招聘。
行政人員的職責15 1。組織制定辦公室各項管理制度並監督實施。
2.對內負責與設計部、人事部、財務部對接，協調各部門有序工作。
3.負責公司來訪的接待，與物業管理公司簽訂合同及酒店協議，對接管理。
4.負責公司行政費用的預算、申請、報銷和控制。
5.全面負責辦公室工作，協調辦公室人員的工作。
6.組織辦公用品、耗材和固定資產的供應、采購和管理。
7、組織檢查和監督公司的環境衛生、綠化維護和維修、保養工作。
8.安排公司重大會議接待活動及各部門的會議準備。
9.負責公司車輛管理、調度和維護。
10，完成總經理交辦的其他任務。
要求:
1，形象氣質佳，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷；
2.具有良好的責任心、溝通能力和管理能力；
3.有3年以上辦公室相同崗位工作經驗；
4.具有C1及以上駕駛證並有3年以上駕駛經歷；
5、熟悉現代企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，具備壹定的法律知識；
1，大專以上學歷，熟悉各類辦公軟件的使用，尤其是excel和PPT。
2.品行端正，普通話標準，語言表達能力強。
3.較強的溝通能力和良好的寫作能力。
4.熱愛職業教育，學習能力強。
5.熟悉微信公眾平臺運營，懂ps，cdr者優先。
行政人員的工作職責16 1，銷售日報和月報的數據收集
2.業務報表的收集/合並/提交
3.發送和接收/傳送通知、文件、促銷案例、報告、傳票等。，並進行登記，確保上傳發放順暢。
4、商務會議紀要，決議跟蹤。
5.協助主管做月度報告並完成其他由他分配的報告。
6.提交主管的月度行程和總監的周行程
7、部門費用申請和報銷
8.考勤數據收集和異常處理
9.協助人員做好考勤、員工關系等相關工作。
行政人員職責17 1，領導服務。承擔學校的行政服務，包括聯絡、安排、行程、用車、票務、住宿、費用等校內外公務活動的安排，受委托管理校長、副校長的印章和簽名章，負責校長、副校長印章和簽名的程序性例行審核；承擔學校行政領導接待、接見的預約、安排、記錄工作，定期整理、分類、歸檔文件材料，提供學校行政領導公務活動信息；
2.內部事務。承擔校領導及辦公設備、家具、辦公用品等固定資產的采購、保管、發放、收集、登記、維護、處置、收集及管理，以及名片印刷、報刊雜誌訂閱、公函傳真收發；
3.負責公務活動場所(辦公樓、會議室、基金會大廳)的日常管理、調度和維護，做好會議服務工作，負責黨委、校長辦公會議以外的外地會議的人員通知；
4.負責學校管理的離退休人員和校辦人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障項目及津貼、工會福利等福利的登記、審批、領取和發放，負責上述人員中的在編人員和臨時工的考勤；
5.負責完成行政助理交辦的相關工作，參與大型活動的會務工作。
行政人員職責:18 1。協助政府確定平臺的管理；
2、技術實驗室日常行政工作；
3.知識產權(專利)的申請和對接，
4.公司產品和材料的代碼應用和數據維護；
5.產品安全技術數據表的編制、修訂和升級(MSDS)；
6.組織安排部門會議，記錄會議內容，跟蹤事項等。
行政人員職責:19 1。負責客人的接待、登記、通知和引導；
2、負責辦公用品的盤點，做好登記建檔，並對辦公用品的領用、發放、入庫進行登記。
3、負責公司的快遞、信件、包裹；
4、負責辦公環境管理、辦公設施設備管理；
5.負責公司對公司員工團建活動的協助及各類會議的籌備和開展；
6.完成上級交辦的其他任務。
行政人員職責:20 1。負責公司的行政和後勤工作，保證公司各項工作的順利開展，確保公司的安全、穩定和正常運轉；
2.負責公司相關會議和活動的策劃、組織和協調；
3.負責起草、分發和執行公司各類行政通知和行政文件；
4.負責公司各項費用的申請和報銷；
5、負責工商年檢、軟件版權申請等事務；
6、負責公司的考勤、考勤審核；
7.負責公司固定資產的驗收、盤點和維護；
8、負責總經理的日常日程安排，以及必要的商務接送；
9.負責行政部與其他部門的日常溝通和協調。
10，完成上級領導臨時交辦的各項任務等。