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保險公司的計劃

時間過得太快,讓人猝不及防。等待我們的是新的機遇和挑戰。寫壹個好的計劃,不會讓我們在努力的時候迷失方向。具體應該如何擬定計劃?以下是保險公司的方案,歡迎分享。

保險公司的計劃1 1。加強業務管理,構建優質規範的承保服務體系。

承保是保險企業的經營之源,是風險管控的重要基礎,是保險企業生存的基本保障。所以在XX年,企業會狠抓經營管理,提高風險管控能力。

1.及時審核核保業務,運用風險管理技術和定價體系控制核保風險,確定核保費率,保證核保質量。對超出企業權限承保的業務,應簽署意見後進行審批,確保嚴格承保。

2.加強信息科技部門管理,完善各類保險業務處理平臺,通過電子化核保業務處理系統的建設和使用,建立完善的核保基礎數據庫,編制相關報表和核保分析。同時做好市場調研,定期編制中長期經營計劃。

3.建立和完善重大標的物業務和特殊風險業務的風險評估體系,確保合理的風險控制,同時根據業務的風險狀況執行相關再保險或再保險管理規定,確保核保風險的合理分散。

4.強化核保、核保規範,嚴格執行條款費率制度,掌握新核心業務系統操作,對中國分公司核保、核保人員進行全面系統的培訓,提高其綜合業務技能和素質,為企業業務發展提供良好保障。好文章容易記錄。

第二,提升客服質量,打造壹流的客服平臺。

隨著保險市場競爭對手的日益增多,各保險公司在市場業務上的競爭加劇。保險公司從事的不是有形的產品,而是壹種規避風險的服務或者風險投資。因此,搭建壹個高質量的客戶服務平臺極其重要。當服務成為保險公司的核心內容,成為核心競爭時,客戶服務就成為了壹種具有獨特理念的服務文化。經過XX年的努力,我公司已經占據了壹定的市場份額,也擁有了龐大的客戶群。隨著業務發展的不斷深入,客戶服務的重要性將尤為突出。因此,XX企業將在XX年內嚴格規範客戶服務,將壹流的客戶服務管理平臺投入使用和實施。

1.建立和完善語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多客戶充分了解企業語音服務系統的強大配套功能,從而提高自身的市場競爭力,最大限度地提高客戶滿意度。

2.加強客服人員的培訓,提高客服人員的綜合技能和素質,嚴格遵循熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、快捷、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作規程的規定,做好接報、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等工作。

3.以中心支企業為中心,建立覆蓋全區的專職和兼職網絡。初期,中國分公司將設置3名專職查勘定損人員,同時配合兼職人員進行查勘,提高中國分公司員工整體素質,有效提高查勘定損理賠質量,實現查勘準確、定損合理、理賠快速。

4.XX年6月前完成XX營銷服務部和YY營銷服務部的拓展工作。至此,全區服務網點建設基本完善,為企業客戶提供高效便捷的保險售後服務。

三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強企業保險品牌。

按XXXX年保費收入3萬元計算,各險種比例為:機動車輛險85%,非車險10%,人身險5%。XX年,中心支公司擬定業務發展計劃,實現年保費收入XXXX百萬元,各類保險計劃占比機動車輛保險75%,非車險65,438+05%,人身險65,438+00%。計劃的實現將從以下幾個方面來完成。

1.機動車輛保險是我們業務的重中之重。因此,大力發展機動車輛保險業務,發揮企業車險優勢,打好車險業務攻堅戰,仍然是我們的工作重點。20xx年,車險業務要鞏固老客戶,爭取新客戶,重點發展車隊業務和新車承保業務,使車險業務再上新臺階。

2.做好非車險展業工作,選擇走訪部分大中型企業,重點對效益好、風險低的企業進行公關,與企業建立良好關系,爭取財產、人員、車輛壹攬子承保,同時也要做好非車險效益的市場開拓工作,爭取在XX年形成非車險業務發展的新格局。

3.積極做好與銀行的代理業務。從5438年6月至XX年10月,我公司已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽署了兼職代理合作協議。在XX要集中力量加強與各大銀行的業務溝通,讓銀行充分了解中華保險的品牌和優勢,努力加大銀行在代理業務上的支持和政策傾斜,努力在銀行代理業務上取得新的突破,實現保險結構的調整。

在新的壹年裏,雖然市場競爭將更加激烈,但在省屬企業的正確領導下,中國分公司將開拓新思路,銳意進取,再創佳績,努力把企業保險業務做大做強。

保險公司的計劃2壹、指導思想

以省屬企業提出的工作目標為導向,以壽險業務發展為重點,以城鄉網點建設為重點,全面推進事業部壽險業務持續健康快速發展;在內功、外在形象、企業品牌推廣、管理水平等方面,業務團隊的專業素質都很努力,圓滿完成了銷售部的評級,同時也很努力,圓滿完成了上級企業下達的年度任務目標。

二、工作目標

1.建立和完善營業部的農村營銷網點。在現有業務團隊的基礎上,年內將培訓3名新業務總監、6名高級業務經理、65,438+02名業務經理和65,438+000名高級財務顧問(其中上半年45名,下半年55名)。完成在全市設立兩個營銷分支機構和四個主要農村網點的工作;積極拓展渠道,建立健全保險共保人制度,將共保人增加到200人,力爭將準股東擴大到100人。

2.年度壽險價值保費考核目標360萬元,目標450萬元。

3.組織舉辦10迎新班、20多場業務說明會、30多場產品說明會、40多場客戶聯誼會。

4.建立健全營銷網點管理辦法,制定具體實施方案和措施。

5.加大廣告投放力度,在電視上實現標語、橫幅、傳單的立體廣告,快速打響品牌。

6.設計制作壹套簡單實用的展銷手冊和增員手冊,為銷售人員提供壹些實用的營銷工具。

第三,程序措施

1.戰前動員樹立必勝的信念,抓住機遇,直面挑戰。

通過各種會議,將公司的合夥人代理制度、公司的市場競爭優勢、保險市場的發展等講解透徹,觀念新,壹切新,變被動管理為主動管理;同時,建立和完善企業的各項具體規章制度,為管理提供良好的依據。

2.成立營銷服務事業部,選拔培養專職管理人才。

成立兩個城市營銷服務部和四個農村網絡服務部。形成競爭格局,在競爭中培養和鍛煉人才,形成有人才的中層經營管理骨幹;為符合業務標準的服務部提供良好的展示平臺,同時介紹服務部的管理方案。

3、簽訂責任書實行目標管理,任務責任細分到人。

與各管理部門簽訂年度目標管理責任狀,做到目標明確,獎懲有據,增強各主管帶領團隊沖刺年度業務的信心;將年度任務目標分成月,在業務啟動會上分配到各服務部門。通過月度工作總結會、周主管會、晨會、洽談會的績效分析,跟蹤團隊目標的達成情況。

4.招聘員工增加人手,發展兼職保險助理團隊。

前期投入少量資金,進行有效的全職增員,要求所有全職老員工和準股東壹起進行素質提升培訓。在此基礎上,大力倡導發展兼職保險助理,打造業務員業務發展平臺。形成月初增員,月中培訓,月末大有作為的良好工作機制。在全縣200個經濟基礎較好的行政村,選派200名有知名度、有知名度的工作人員擔任兼職保員,快速擴大企業人員規模。為保險協調員制定壹個良好的管理計劃。

保險公司的計劃3壹、市場背景分析

(1) XXX市場狀況

xx位於xxx部,是壹個人口、農業和工業的大市,有“XXX”的美譽,面積1.66萬平方公裏,轄1個市轄區和5個縣,托管1個縣級市(萬源市),總人口657.56萬(20xx年末),20。XXX區是達州市的政治、經濟、文化中心,轄10個鄉鎮和兩個街道辦事處,人口37.73萬。為了組織發展和提高績效,城市總部必須成為發展的領導者。

(2)保險業概述

截至20xx年底,全市共有壽險機構13家,財產險機構5家。20xx年各類保費收入99.43億元,位居XXX第二。全市城鎮基本養老保險參保人數34.25萬人,新型農村合作醫療參保人數達到494.23萬人。20xx 1—10月xxX原保險保費收入壽險2819萬元(超過XX,XX位居地級市第壹),XXX市壽險排名前六位分別是:中國人壽、泰康人壽、新華人壽、PICC人壽、太平洋人壽、華泰人壽。知己知彼,才能運籌帷幄。

(3)發展優勢

交通樞紐的建設必將帶動城市化進程和經濟的快速增長。XX高速已經開工建設,從XX到XX大概要9個小時。XXX高速公路於20xx年2月23日正式開工,預計20xx年通車。20xx於9月10在XXX高速開工建設,預計20xx年通車。20xx年9月20日,動車組從XXX到XXX運行,全程運行時間2個多小時。

天然氣能源化工區發展更快、規模更大。XXX化學工業園是XXX省重點支持的特色工業園,創建於20xx年6月。工業區規劃面積30平方公裏,分為化學工業區、能源工業區、綜合工業區和倉儲物流區。中石化普光凈化廠已建成投入使用,中石油南壩凈化廠正在建設中。成功引進齊魯石化公司、貴州甕福集團公司、XXX投資集團公司、凱丹水務國際集團、北京潤投資集團等國內外企業落戶工業區。

以上說明達州經濟發展迅速,保險業增長強勁。

二、工作計劃

(壹)加強政企合作是公司業務發展的基礎。

鑒於人身保險的特殊性及其與現行國家養老醫療保障制度的互補性,與當地市、區縣政府開展全面深入的合作,探索和探索合作方式,創造合作機會,是十分必要的。運用壽險新理念,借助政府的政策平臺,加大自身產品宣傳和品牌推廣力度,形成群眾、政府、保險公司三位壹體,發揮各自優勢和市場效應,全面關愛保障人民群眾養老和安居樂業。

(二)紮實的營銷活動是促進業務發展的基礎。

針對目前公司辦公場所的局限性,加大對外的引導和宣傳力度;在政府大樓附近設立壹個點或展覽,提升影響力和品牌效應。咨詢、投保、來去都很方便。

1.利用好國家保險政策,宣傳和探索合作模式;《社會保險法》將於20xx年實施,其中工傷保險和醫療保險的定義範圍和支付方式有所擴大。《社會保險法》的出臺,進壹步為中國社會保障制度改革提供了基本的法律依據,實現了社會保障制度從試驗階段向定型、穩定、可持續發展的重大轉變。隨著養老和醫療保險的異地“漫遊”,統壹賬戶、統籌支付將進壹步推動壽險的專業化發展、集團化發展和集中化發展。

2.更新觀念,確立壽險的主導地位;壽險是以養老保險為基礎的特殊人身保險,涉及醫療保險和意外傷害保險,涵蓋個人、團體、銀行三大業務體系,險種可獨立任意組合;保險市場的發展是個人觀念轉變的發展,必須深入講解保險的含義,保持觀念新,壹切新,變被動管理為主動管理;抓住產品的核心賣點,借助產品說明會、培訓會、晨會,增加產品的驅動力和保險營銷理念的說服力。

3、交替* * *榮耀,與行業壹起凸顯個性;壽險業發展範圍廣,時間長,代理人多。借助目前處於優勢地位的壽險渠道和社會資源,大範圍宣傳我公司的優勢和特點,進而做專業的壽險,讓投保人牢固樹立長城保險是壹家實力雄厚、資本充足的好公司。

(三)建設優秀的團隊是業績持續增長的保證。

愛崗敬業是選人用人的核心要素,是打造優秀團隊的前提。

1,增加員工數量帶動大業績,從而實現人員優化,選拔關鍵人員;根據壽險營銷的特點,必須擁有大量的壹線代理人,既能保證人員的正常流動,又能選拔培養更多的人員,在完善業績平臺的同時,實現人員優化、結構優化、水平優化。

2.它不是簡單的招聘人員,而是挖掘人力資源;通過招聘、引進、培養找到適合公司業務發展的人,給大家壹個創造和發揮的平臺;人是最寶貴的資源,也是最稀缺的資源。資源可以挖掘每個人的潛力,調動他們的工作意願和創業激情,最終達到利用每個人獨特的人脈和社會資源的目的。

3.始終堅持梯隊人才建設和層次比例人才協調;業績發展是核心,梯隊人才建設是關鍵。通過社會招聘、畢業生實習、離退休人員再就業等多種渠道建立人才儲備機制,把協調各級人員比例和人才培養始終放在重要位置。

4.實施有效的培訓是公司管理的捷徑;建立適用的、有針對性的培訓體系,分析團隊結構和優劣勢,采取“補缺、始終堅持、永不放棄”的人才培養方針,為新人提供“新人培訓”、“創業培訓”,為團隊負責人提供“財務管理培訓”、“精英培訓”、“職業規劃”;各級主管都有“管理培訓”和“管理技能培訓”。

5.齊心協力,團結凝聚力量;以總經理為著力點,萬眾壹心,引導和疏通全體員工同頻振動,壹心壹意思考,壹心壹意努力;面對面競爭,化解分歧,共同進步。

(D)戰略監督和戰術糾正是取勝的武器。

1,全局控制,設置壹個點數組;成立事業部,形成市、區、縣三級網絡和內部競賽格局,在競賽中鍛煉和培養人才,逐步向周邊輻射和推廣;機構是特工的家和心,必須要有立足之地,有培訓場所,有歸屬感。如果不能成立組織,就要找壹個聯系人或領導,以點帶面,以線帶面,鞏固發展。

2.加強基礎管理培訓,養成規律的工作習慣;從晨會管理、考勤管理、系統培訓、職場管理等方面入手,各項工作有序進行;做好“生產會”和“創造會”,為業務人員搭建理想的銷售平臺;同時,建立和完善公司的具體規章制度,為順利管理提供良好的基礎。

3.不斷創新主題,持續開展營銷活動;結合分行的業務推廣計劃,長期戰略與適時戰術相結合,到政府部門、社區、企業,通過各種形式充分利用各種機會,邀請客戶進來,同時有代理人走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘壹格的客戶聯誼會、高端座談會、社區聯誼會以及各種理財知識講座。

(E)明確的目標和詳細的責任是成功的關鍵。

運用逆向思維,將年度任務目標細分到月,確定明確的數據目標;業務啟動會的時候,會分發到各個部門,讓每個人都受到影響;在實施過程中,通過晨會、周會、月度工作總結會進行績效分析和跟蹤團隊目標。簽訂責任書,實行目標管理,增強全體員工沖刺業績的信心;同時,做好個人收入與績效掛鉤的激勵計劃,逐步產生良性的內在動力。

感謝領導的信任,如果能走馬上任,壹定會滿腔熱情,全心全意投入工作,堅決貫徹公司的經營理念,實現公司的經營發展目標,做出自己應有的貢獻。

以上是初步的工作思路,請指正。

保險公司的計劃4 1。達到簽發票據的熟練、快速和準確。

面對有經驗有能力的計費精英,我很清楚自己的不足。作為壹個多面手,他們什麽都精通,比如車,錢,想法,這讓我很佩服,也很羨慕。所以,出單是我車險業務的重要組成部分。我會在平時的出單過程中加快電腦輸入,註意車輛強制保險和商業保險的區別,達到業務熟練,出單快速準確的目的。

2.用專業的保險術語,對客戶服務做到周到清晰。

面對專業的保險術語,我會化繁為簡,用通俗的話讓客戶理解。面對焦慮緊張的客戶,我會用最簡單的表情和微笑安撫他們。而面對脾氣暴躁的客戶,我會放輕松,耐心傾聽他的抱怨,然後和他壹起想辦法解決。讓對車險不熟悉的客戶達到壹定的了解程度。的確,當我聽到顧客不經意的贊許和贊美時,我的嘴角會掛著會心的微笑。因為在這壹刻,我不僅代表了我自己,也代表了我們整個計費中心,甚至是永成這個品牌。

3.與公司其他員工相互了解,精通業務溝通。

置身於壹個團結奮進的大家庭,我會互相了解,增進感情,共同進步,提高自己的工作能力和業務水平,真正成為領導的好幫手,同事的好夥伴,用公司的經營理念認真做好每壹天,健康成長,超越昨天的自己,真正享受這份快樂的氛圍,享受這份快樂的工作,享受這份快樂的生活!

展業是工作的前奏。

工作計劃中最基本的就是業務拓展。首先,作為壹個新人,我要深入了解公司的產品,信任公司。二是從身邊的父母、親戚、朋友入手,經常向他們解釋保險的意義和公司的優勢,讓他們肯定我的工作,出面幫我開展展業活動。這是會展行業必須註意的:第壹,形象生動。保險展業為了讓客戶更好地了解保險產品和保險不可替代的作用,用生動的語言和客戶熟悉的人和事例形象地表達出來,以方便客戶理解,激發購買欲望。二是掌握語速。營銷人員可能過於緊張或者對自己的產品過於熟悉,所以在介紹產品的時候很難讓客戶理解。所以我們在介紹產品的時候要掌握合適的語速,要有壹些停頓或者對條款的具體解釋,讓客戶充分理解妳對保險條款的解釋。三是重復優點。保險展業反復介紹保險的突出優勢是非常必要的。因為客戶每次聽到條款的優點,可能都沒有完全理解或聽清楚,所以要第二次或第三次介紹,重復,再重復。我相信客戶會對此動心。第四,有證據。保險展業要讓客戶相信和接受業務員對保險產品的講解,拿出壹些證據,比如客戶滿意度的清單,這樣有助於客戶對業務員和公司的保險產品的信任。五是權衡利弊。為了促進保險單的簽署,保險展業必須從客戶的利益出發。即使不能簽署保險單,客戶也不應過度擔心或害怕。我們應該采用最好的方式來加強顧客的緊迫感,產生購買欲望。要抓住客戶關心的問題,詳細闡述,讓客戶權衡後做出選擇。建立長期合作關系,讓客戶信任營銷人員,產生信任感。

5.續訂和客戶維護

堅持每天通知續保客戶,以此作為對客戶的提醒,在客戶詢問保險利益問題時給予客戶滿意的答復。在客戶猶豫要不要交保險的時候,會給客戶專業的解釋和周到的服務,實現客戶維護。期待20xx,對自己有很多期待。在這壹年裏,我要時刻提醒自己不斷學習,拓展客戶,這樣才能工作順利,業務很多,得到同事和老板的認可。作為壹個單身的地方,我知道工作的重要性,多壹些細心,少壹些疏忽是我對自己的忠告。

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