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溫州關勝汽車零部件集團有限公司的企業理念

關勝文化是關勝的核心理念、管理理念、管理模式、用人機制和行為準則的總和,其中最重要的是企業的核心價值觀,這是關勝大多數成員對這個企業* * *壹致的價值取向。

關勝價值觀:誠信、合作和創新

關勝合作理念:讓我們的合作夥伴更有能力

關勝的發展觀:在穩定中求發展,在發展中求穩定。

以流行的觀點為理念:做壹切有利於企業發展的事情。

關勝的用人觀:德為先,才為上。

關勝價值觀:誠信、合作和創新

經過26年的發展,關勝積累了自己的企業價值觀,這是關勝人不懈努力的指南,也是關勝人在發展歷程中展現的優秀品質的集合。

誠信:中華民族有句古訓“不信任就不可能站起來”“信任是國家的財富”。誠信是中華民族的優良傳統,也是關勝公司26年發展過程中積累的最寶貴的財富。“重信天下”是關勝的企業之本,也是關勝員工的立身之本。

誠信是誠實和信用的概括。誠信體現在人的品行和道德上,信用體現在個人履行責任、義務、契約和承諾的可靠性上。誠實是壹種生活態度。人無信不能立,商無信不能興,企無信不能立。

合作:現在的競爭已經從單個企業之間的競爭轉向產業鏈之間的競爭。關勝合作的價值觀在競爭中產生。我們應該與國外締結產業鏈合作,整合優化配置,實現產業共贏。對內倡導“借力打力,精誠合作”,最大限度發揮實力。

誠信是合作的基礎,團結是合作的保證,創新是合作的延續,關勝的“合作”價值觀是“誠信與創新”的融合。

創新:創新是企業持續改進的動力,是企業興旺發達的不竭動力,是企業生存和發展的必由之路。“敢想敢做”是創新的前提。只有想得遠,才能走得遠,敢於突破常規,敢於對壹切可疑的事情說“不”,創新才能萌芽和發展。創新的關鍵是個人。只有“以人為本”,創新才有著力點和發力點;“實事求是”是創新的保證。只有壹切從實際出發,壹切遵循事物發展的客觀規律,創新才能趨於完美和成功。

創新包括管理創新、技術創新和企業文化創新。創新是關勝的生命,關勝在壹小步壹小步的改進中發展壯大。與時俱進是關勝發展的永恒主題。

關勝的價值觀誠實、合作和創新是壹個有機的整體,缺壹不可。誠信是基礎,合作是關鍵,創新是生命,就像壹個人,誠信是壹個人的身體,合作是壹個人的神經,創新是壹個人的思想和血液,壹個健康的人必須具備這些多層次的要素,壹個堅強的人必須有這些要素的緊密支撐。同樣,壹個強大的關勝必須使誠信、合作和創新不斷發展,不斷豐富和完善,與時俱進,以支持關勝的大發展。

關勝的合作理念:讓我們的合作夥伴更有能力。

在關勝的企業文化理念中,將合作理念作為壹個獨立的內容來闡述具有重要的意義。關勝不是壹個人的榮耀,而是所有股東、所有員工、所有供應商、所有客戶、所有與關勝合作的團體的榮耀,甚至是中華民族的榮耀。關勝肩負著振興民族汽車工業、促進汽車產業集群發展的重任。可以說,關勝是整個中華民族的榮耀,而要完成這個神聖的使命,不是壹個獨立的人能夠完成的,而是需要整個夥伴和整個社會的通力合作。讓我們的夥伴更有能力是關勝對合作概念的理解。

合作是員工、員工和關勝、市場和關勝、社會和關勝、供應商和關勝、政府機構和關勝之間的橋梁。關勝在合作中奉行“雙贏原則”的理念,讓我們的合作夥伴更有能力是對“雙贏原則”的最好詮釋。在合作中,雙方都可以借鑒他人的長處,彌補自己的不足,真誠地幫助合作夥伴取得成功,同時提高自己的能力和價值。

關勝的發展觀:在發展中求穩定,在穩定中求發展。

世界上唯壹不變的就是世界在變。關勝的生存原則是開拓創新,即與時俱進,勇於爭第壹,強求變革不如早求變,這是推動關勝前進的核心動力。發展是硬道理,但遵循事物發展的客觀規律,實事求是,腳踏實地,壹步壹個腳印,穩步前進,是沒有道理的。

關勝的發展就像建造壹座摩天大樓。想壹步登天,天崩地裂。妳追求速度而不是穩定,數量而不是質量,虛榮心而不是有效性。短暫的繁榮之後,最終會給公司帶來災難。要穩中求進,夯實建築的每壹塊基石、每壹粒土壤、每壹塊鋼筋,讓摩天大樓屹立百年。

關勝追求穩定並不意味著它不面對任何風險,只是原地踏步,不面對激烈的市場競爭,原地踏步,保持穩定。閉關鎖國的做法,會讓企業失去鬥誌,最終失去競爭力。我們必須在企業穩定的情況下尋求發展,關勝才能繼續強大。

發展和穩定是關勝前進道路上的兩大主題。這兩大主題相輔相成,同步進行,缺壹不可。在關勝前進的道路上,只有遵循這兩個主題,關勝才能穩步發展。

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